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World File Search System摊销
2023 年精算报告 - 宾夕法尼亚州雇员退休系统
(1) 雇主应承担的正常成本。 (2) 从 2010 年 7 月 1 日起至 2040 年 6 月 30 日止，在 30 年期间内重新开始摊销 2009 年 12 月 31 日的未拨备负债。 (3) 从 2011 年 7 月 1 日起至 2041 年 6 月 30 日止，在 30 年期间内摊销因 2010-120 号法案（法案 120）而产生的负债变化。 (4) 从确定此类变化的精算资金估值后的 7 月起，在 30 年期间内摊销因 2009 年 12 月 31 日之后的实际经验与假定经验不同而产生的负债变化。 (5) 额外贡献以返还 2017-5 号法案的储蓄。 （6）法定福利变化（包括生活成本增加）的摊销，从确定此类变化的精算估值后的 7 月开始，为期 10 年。（注：目前没有为 10 年摊销提供资金。）
2019 年过渡报告 - L3Harris
具体而言，合并财务结果是未经审计的 L3 和 Harris 合并历史财务信息，该信息结合了 L3 和 Harris 的历史经营业绩，就好像两家公司在合并前已经一起运营一样，合并后公司四大分部结构生效，但不包括 Harris 夜视业务的经营业绩（为便于比较，2019 年第三季度也排除在外）和 L3 剥离的业务，将 Harris 公司部门费用分配给新的分部结构，并排除 Harris 历史交易摊销（主要与 Exelis 有关）（“未经审计的合并财务信息”）。L3Harris 的当期调整后结果排除了所有交易摊销（包括 L3 历史交易摊销），L3Harris 打算在未来期间的调整后结果中继续排除这些交易摊销。未经审计的合并财务信息对 L3 或 Harris 之前报告的合并资产负债表或损益表、综合收益表、现金流量表或权益表没有影响。
消费者租赁表格样本
资本化成本减少。任何净以旧换新补贴、回扣、非现金信贷或您支付的现金的金额，可减少总资本化成本......................................................................................................................... – 调整后的资本化成本。计算基本月付款额所用的金额............................................................................. = 残值。计算基本月付款额所用的租赁期结束时车辆的价值.......................... – 折旧和任何摊销金额。因正常使用导致的车辆价值下降以及租赁期内支付的其他项目所收取的金额......................................................................................... = 租金。除折旧和任何摊销金额之外收取的金额............................................................. + 基本月付款总额。折旧和任何摊销金额加上租金............................................................. = 租赁付款额。租赁中的付款次数 ................................................................................................................ ÷ 基本月付款额 .................................................................................................................................................... = 每月销售/使用税 ................................................................................................................................................ + ................................................................................................................................................ + 每月总付款额 .................................................................................................................................................... = $
2024 年第三季度报告
tEUR 2024 年第三季度 2023 年第三季度 2024 年迄今 2023 年迄今 2023 年损益表 收入 81,152 75,431 275,305 241,491 326,686 经常性收入 52,825 46,312 167,661 141,864 191,118 收入增长 (%) 8% 26% 14% 32% 21% 有机收入增长 (%) -6% 16% 0% 23% 13% 折旧、摊销和特殊项目前的营业利润 (特殊项目前的 EBITDA) 22,333 19,595 79,881 81,566 111,080 折旧和摊销前的营业利润 (EBITDA) 21,905 19,073 76,451 79,218 109,132 折旧 2,281 1,200 5,383 2,611 3,958 摊销及特殊项目前营业利润（特殊项目前EBITA） 20,052 18,395 74,497 78,954 107,122 特殊项目净额 - 428 - 522 - 3,429 - 2,347 - 1,948 摊销前营业利润（EBITA） 19,624 17,873 71,068 76,607 105,174 摊销及减值 10,712 6,375 26,830 16,314 24,283 营业利润特殊项目前利润（特殊项目前息税前利润） 9,340 12,019 47,667 62,640 82,839 营业利润（息税前利润） 8,913 11,498 44,238 60,293 80,891 财务项目结果 - 5,346 - 6,378 - 17,759 - 15,985 - 22,881 税前利润 3,566 5,119 26,479 44,308 58,010 税后利润 1,119 3,107 18,966 32,344 39,835 每股收益（欧元） 0.01 0.06 0.31 0.59 0.74 稀释每股收益（欧元）欧元) 0.01 0.05 0.29 0.56 0.70
Zeda Limited自JSE上市以来首次宣布股息，展示了
自独立列出以来，ZEDA董事会宣布了股息政策的修正，宣布了每股50美分的临时股息。该集团取得了两位数的顶线增长（19％），达到了5亿兰特的新创纪录收入。与此同时，面对经济停滞，易用汽车市场，利率下降，利率和燃料成本上升，EBITDA增长（利息，税收，折旧和摊销之前的收益，税收，折旧和摊销）被累积了7.5％。
2022 年年度报告 - IRPC
注：（1）存货周转率=销售成本除以净存货（平均值） （2）毛利率=毛利除以销售收入 （3）净利率=净利润除以销售收入 （4）计息债务与 EBITDA 比率=计息债务（平均值）除以息税折旧摊销前利润（EBITDA） （5）净计息债务与 EBITDA 比率=净计息债务-现金（平均值）除以息税折旧摊销前利润（EBITDA）
石油和天然气办公室 - 洛杉矶市书记员
● CJMPC 专有的综合数据系统 (SQL+Power BI) 包含 CalGEM 记录的所有可用生产、注入和油井信息。该数据库为最终摊销研究的关键变量输入提供了基础。CJMPC 拥有 20 年的专业石油和天然气工程知识和专业知识，并提供专注于上游石油和天然气工程的工程咨询服务，包括油田开发、管理、规划和评估的各个方面。（注：正在进行洛杉矶县摊销研究）。
2023 年综合报告
1. 同比数据不包括货币、收购和处置的影响。2. EBITDA 定义为息税折旧摊销前利润（及其他财务收入（费用）净额）、税项、折旧和摊销前利润，相当于折旧、摊销和长期资产减值前的营业收入。3. 2023 年股息须经 2024 年 3 月 21 日年度股东大会批准。4. 数据包括奇华顿所有实体和收购（香精油、定制香精和香精香水除外）以及重述（基准和 2022 年）。5. 数据包括奇华顿所有实体和收购（香精油、定制香精和香精香水除外）以及重述（基准和 2022 年）。仅适用于其他间接材料和服务类别（不包括现有类别）和资本货物的两个范围 3 类别的数据，不包括收购 Naturex、Vika、Drom、Ungerer 和 DDW 的数据。
根据 2006 年《养老金保护法》修订的《雇员退休收入保障法》第 104(d) 条，建筑行业联合养老金信托基金 - 密尔沃基和维奇尼
该计划被认证为在 2021 计划年度既不处于濒危状态也不处于危急状态。换句话说，该计划处于“绿区”。雇主退出雇主可以完全或部分退出多雇主计划。如果该计划有可分配给雇主的未拨付既得福利，则该计划将评估退出责任。在 2021 计划年度，截至 2021 年 5 月 31 日的计划年度内，有 9 名雇主退出了该计划。这些雇主被评估的总退出责任为 0 美元。摊销延期/短缺融资方法根据联邦法律，计划可以提交申请，延长任何未拨付债务的摊销期。该计划没有根据《雇员退休收入保障法》第 304(d) 条或《国内税收法》第 431(d)(1) 条为 2021 计划年度申请或获得摊销延期。但是，根据《2010 年养老金救济法》，该计划已采用《雇员退休收入保障法》第 305 条或《国内税收法》第 431(b)(8)(A) 条中所述的特殊摊销规则，延长 2008 年计划年度的投资损失摊销期限。多雇主计划可以选择根据估计的服务或生产单位计算其资金标准账户的费用。这被称为“缺口资金法”。这种方法旨在允许雇主以每小时服务或其他生产单位的指定金额协商其年度计划供款，以便在这些商定的基础上为资金目的供款。在计划年度，该计划没有使用资金缺口法。计划合并 2021 年计划年度期间没有计划合并或资产和负债转移。其他信息 养老金计划必须向美国劳工部提交一份年度报告（即表格 5500），其中包含有关该计划的财务和其他信息。任何根据该计划缴款的雇主或参与工会均可提交书面申请，以获取下列文件的副本：