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ABC 供应商行为准则
ABC 致力于营造一个尊重和尊严的工作场所，营造一个促进平等就业机会的专业氛围，禁止非法歧视行为（包括骚扰）。供应商应致力于营造一个没有骚扰和非法歧视的工作场所，不得在工资、晋升、奖励和培训机会等招聘和就业实践中故意参与或允许基于种族、肤色、年龄、性别、性取向、性别认同、民族或国籍、怀孕、残疾、宗教、政治派别、工会会员资格、受保护的退伍军人身份、受保护的遗传信息或婚姻状况的歧视或骚扰。供应商还应为工人提供合理的宗教活动场所，并根据适用法律的要求提供便利。
半岛学院 2011-2012
教育、就业、服务和合同，不因种族或民族、肤色、年龄、国籍、宗教、婚姻状况、性别、性别、性取向、越南时代身份或残疾退伍军人而歧视，政治派别或信仰、合法承认并授权在美国工作的公民/移民身份、遗传信息或存在任何身体、感官或精神残疾，除非该残疾会妨碍表现达到可接受的水平。此外，我们将为符合其他要求且有残疾的人员提供针对已知身体或精神限制的所有合理便利。下面列出的人员已被指定处理有关反歧视政策的询问： 姓名/职务 Bonnie Cauffman，人力资源总监 地址 1502 E .Lauridsen Boulevard Port Angeles, WA 98362 电话号码 360 .452 .9277
半岛学院 2011-2012
教育、就业、服务和合同，不因种族或民族、肤色、年龄、国籍、宗教、婚姻状况、性别、性别、性取向、越南时代身份或残疾退伍军人而歧视，政治派别或信仰、合法承认并授权在美国工作的公民/移民身份、遗传信息或存在任何身体、感官或精神残疾，除非该残疾会妨碍表现达到可接受的水平。此外，我们将为符合其他要求且有残疾的人员提供针对已知身体或精神限制的所有合理便利。下面列出的人员已被指定处理有关反歧视政策的询问： 姓名/职务 Bonnie Cauffman，人力资源总监 地址 1502 E .Lauridsen Boulevard Port Angeles, WA 98362 电话号码 360 .452 .9277
阿拉斯加铁路带电力系统：2050 年脱碳情景
阿拉斯加大学费尔班克斯分校是一家采取平权行动/提供平等机会的雇主和教育机构。UAF 不会因种族、宗教、肤色、国籍、公民身份、年龄、性别、身体或精神残疾、受保护退伍军人身份、婚姻状况、婚姻状况变化、怀孕、生育或相关医疗状况、父母身份、性取向、性别认同、政治派别或信仰、遗传信息或其他受法律保护的身份而歧视任何人。大学承诺不歧视，包括反对性别歧视，适用于学生、员工以及入学和就业申请人。联系信息、适用法律和投诉程序包含在 UA 的不歧视声明中，可在 www.alaska.edu/nondiscrimination/ 上查阅。
新来者指南 - 奥福特空军基地
由 Enterprise Media Group 制作，该公司是一家私营公司，与美国空军毫无关联。Offutt Newcomer's Guide 或 Telephone Directory 的内容不一定代表美国政府、国防部或空军部的官方观点或得到其认可。本产品中的广告并不构成国防部、空军部或 Suburban Newspapers, Inc. 对所宣传产品或服务的认可。出版物中宣传的所有内容均可供购买、使用或赞助，不论购买者、用户或赞助人的种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、婚姻状况、身体残疾、政治派别或任何其他非优点因素。编辑内容由第 55 联队公共事务办公室审查。除非另有说明，所有照片均为空军照片。
我的专业能做什么？公共卫生
内布拉斯加大学在其教育计划或活动（包括招生和就业）中不因种族、肤色、民族、国籍、性别、怀孕、性取向、性别认同、宗教、残疾、年龄、基因信息、退伍军人身份、婚姻状况和/或政治派别而歧视任何人。大学禁止对任何举报歧视、骚扰或因从事受保护活动而遭到报复的人采取任何形式的报复。UNO 是 AA/EEO/ADA 机构。如有第九条问题，请联系第九条协调员（电话：402.554.2120）。如需 ADA/504 住宿或协助，请致电/联系 ADA/504 协调员（电话：402.554.2463）或无障碍服务中心（电话：402.554.2872）。MCTEMP2024
2024-25 学年本科生目录
AUB 致力于平等机会原则，不会因种族、肤色、宗教、年龄、民族或族裔身份、性别、性别或性别认同、婚姻状况、残疾、遗传倾向或携带者身份、外籍或公民身份、政治派别或任何受法律保护的特征而在其计划或活动中歧视任何人。这包括禁止性骚扰和性暴力，这是 1972 年《教育修正案》第 IX 条规定的。查询或投诉可发送至第 IX 条协调员 (integrityofficer@aub.edu.lb) 或学生事务主任 (sao@aub. edu.lb) 或校长办公室，地址：黎巴嫩贝鲁特大学大厅 5 楼，电话：+961-1-350000。如需了解 AUB 的完整政策，请访问 www.aub.edu.lb/titleix。
程序 - hfes.org
适当行为 为了让所有参与者（会员和其他与会者、演讲者、参展商、工作人员和志愿者）有机会从活动中受益，HFES 致力于为每个人提供一个安全、高效的会议环境，不受任何形式的歧视、敌意和骚扰，无论性别、性取向、性别认同、性别表达、身体或精神残疾、医疗状况、外貌、民族、种族、宗教、政治派别、国籍或任何其他受联邦或适用州法律或地方法令保护的群体身份或基础。协会不容忍歧视或任何形式的非法骚扰，并致力于在所有 HFES 活动中执行本《适当行为声明》（“准则”）。请参阅 https://hfes.org/Web/HFESMeetings/codeofconduct.html 上的完整政策
印度空军成立 90 周年和 2022 年国防博览会
相关事故。尽管遭到强烈谴责，但来自两院和各个政治派别的 45 名委员会成员均认为，在议会讨论这一严重安全问题毫无价值。公共账目委员会在其第 29 份关于“印度空军飞机事故”的报告中呼吁逐步淘汰印度空军的米格 21 飞机。公共账目委员会指出，在 1991 年至 2000 年期间发生的飞行事故中被毁的 221 架飞机中，有 100 名飞行员丧生，其中 100 架是米格 21 战斗机，并得出结论，“印度空军背负着一个可悲的妥协，即在国家能够承受的和应该丢弃的之间做出妥协”。事实上，这些统计数据中还包括见习飞行员，因为 AJT 的延迟采购迫使印度空军改用米格 21。
权力的重大问题：疫苗强制令案和行政权力的界限
最后，第四部分探讨了这两项裁决的一些更广泛的影响。虽然 NFIB 通常被视为右翼的胜利，而拜登诉密苏里州案则被视为左翼的胜利，但这不一定是这两个案件的长期遗产。相反，各个政治派别的美国人都可以从司法执行对行政权力的限制中获益良多。拜登政府在 NFIB 案中声称拥有的那种全面的单方面权力很容易被未来的共和党政府滥用。法院在拜登诉密苏里州案中对法定内容的合理解释也预示着未来的美好。同时，这两个案件（尤其是 NFIB 案）推理中的重大失误强化了改革影子案卷的论点，尽管这个问题可能没有任何简单的解决办法。