有效的国家网络安全战略需要大量资源,英国政府在 2010 年战略防御和安全评估中承认了这一点。然而,它还需要其他属性,否则资源就会被浪费——领导力、协调性、积累的专业知识、与情报工作的整合以及政府高层的大力支持。建立强大的网络安全中心的最关键决定是将其责任交给适当的情报机构政府通信总部 (GCHQ),但同时将其部分工作向我们需要保护的民众开放并开放。这是在网络时代开展情报工作的一种创新方式,其他国家可能也希望效仿。
过去几年,可再生能源占据了越来越大的市场份额,这在很大程度上要归功于成本下降,也归功于政府和企业更加注重环保的政策。此外,随着技术进步降低了开发运营成本,许多地区的可再生能源发电价格已与传统能源持平,从而导致对可再生能源产能增长的投资进一步增加——尽管 2021 年成本有所增加,主要是由于供应链限制、材料成本、劳动力成本和需求增加。但随着美国发电格局继续向更清洁的能源转变,州、公用事业和最终用户层面的政策也纷纷效仿。
“韦尔斯利居民很幸运能拥有这样一座具有前瞻性的市政照明厂。通过减少由更肮脏和更昂贵的电源满足的峰值需求,这个电池项目将减少排放并为客户节省资金。它还将提高该镇抵御停电的能力,”马萨诸塞州参议院多数党领袖辛迪·克里姆说。“这个项目是马萨诸塞州其他地区应该效仿的榜样。这就是我致力于制定州级政策的原因,以确保联邦中的每个人都能从部署能源存储系统中受益。”
中国、俄罗斯和美国在高超音速飞行器技术军事化方面的竞争日趋激烈。其他几个国家也在积极发展这项技术。当今的高超音速武器计划似乎是由技术发展而非特定军事目标推动的。这就形成了一种动态,即一个国家的发展会带动其他国家效仿,即使正在开发的系统的军事应用尚未得到明确理解。所有迹象表明,不同计划之间的这种强化效应将持续下去。围绕这些计划的保密性也助长了人们对威胁的夸大认知,从而引发了军备竞赛。
英国支付的许多方面与 2022 年的情况相似——例如,信用卡使用率高,现金仍占主导地位。这并不令人意外,因为与许多其他国家相比,英国支付市场已经成熟且高度发达。信用卡很受欢迎,在许多方面都运行良好,整个经济领域都广泛接受信用卡,客户也看重信用卡提供的功能。很大一部分人口都具备数字化能力。总体而言,即时、免费、嵌入式和无摩擦支付的需求很高。欺诈仍然是支付面临的主要挑战——不仅在英国,而且在全球范围内——这就是为什么我们采取了我们认为其他司法管辖区可能会效仿的行动。
作家兼管理顾问彼得·德鲁克经常说:“文化把战略当早餐吃掉”。我个人并不确定哪一方胜过另一方。相反,我认为将组织文化与战略相结合才是关键。以健康、充满活力、包容和富有同情心的文化为关键部分的战略比忽视文化、希望战略效仿的战略更有可能成功。在一个拥有 14,000 多名员工的组织中,这一点非常重要。如果我们的战略目标是登顶,那么我们的战略就是我们走的路,我们的文化就是登顶的渴望、我们可以做到的信念、我们在旅途中互相支持的能力,这些最终决定了我们是否成功。
多年来,我实际上改变了对这个问题的答案。nowa时代,我认为我的科学英雄是离家更近的人,他们对我如此积极地影响了我,并且我想在我的职业生涯中效仿谁。这些英雄中有许多是罗斯·阿姆斯特德(Roth Amsted)的行列。林·菲尔德(Lin Field)教授的考试教授,她与她杰出的科学生涯一起,为帮助学生和早期的职业研究人员成长付出了很多努力。奈杰尔·哈尔福德(Nigel Halford)教授在Agribiotech地区不懈地工作了很多年,并为成为科学家和主管设定了非常高的标准。
随着越来越多的企业追求云的可访问性、灵活性和可扩展性,我们的受访者也纷纷效仿。几乎所有受访者 (95%) 都计划将至少部分工作负载迁移到云中。约四分之三 (74%) 的受访者表示,他们正在进行或已完成迁移到云中,许多组织已经看到了好处。近一半 (43%) 的受访者表示,迁移导致技术整合,这往往会提高组织的效率。超过 40% 的受访者正在与云原生服务集成,这可以使应用程序和数据更易于访问,并促进更灵活的工作方式。其他好处包括更快的持续开发 (41%)、更高的敏捷性 (40%)、改进的
CWA 的规定。CWA 规范了进入土壤和地下水的污染物。州法律效仿联邦法律,也规范污染。14 每个州都采用以数值限制为特征的清理标准,这些标准可作为设计补救系统的指导方针,并确定何时出于监管目的将财产视为清洁。一旦责任方将污染物水平降低到数值限制以下,财产即被视为清洁,该方即可结案。5 结案并不一定意味着所有污染物都已从财产中清除。相反,结案仅表示补救措施满足州清理标准,该标准通常要求的程度低于清除所有污染物。
由于 COVID-19 限制,Cogswell 演讲(通常在年度 NCMS 培训活动上举行)改为在线进行。尽管活动规模缩小,但获奖者所展现的承诺、奉献精神和出色工作丝毫未减。Cogswell 奖继续表彰工业安全卓越的巅峰以及 DCSA 与行业之间的持久合作伙伴关系。为了延续过去的传统,我们邀请了几位获奖者用他们自己的话分享他们成功的秘诀。我想你会发现他们的故事很有说服力,我希望他们能成为其他人效仿的榜样。灌输安全文化通常是我们抵御潜在对手现有和日益增长的威胁的最佳保护。祝贺我们 2020 年的所有 Cogswell 奖获奖者。