在子宫内膜异位症临床试验中,在用orilissa治疗的受试者中发生了自杀念头和行为,包括一项已完成的自杀。Orilissa受试者的抑郁症和情绪变化的发生率更高,与没有这种病史的受试者相比,具有自杀或抑郁病史的Orilissa受试者的抑郁症发生率更高[见不良反应(见6.1)]。迅速评估患有抑郁症状的患者,以确定持续治疗的风险是否大于益处[见不良反应(6.1)]。患有新的或恶化的抑郁症,焦虑或其他情绪变化的患者应适当地转移给心理健康专业人员。建议患者以自杀的念头和行为寻求立即医疗救助。如果发生此类事件,请重新评估继续Orilissa的好处和风险。
o 在您成功通过每个阶段后,必须由经过认证的运动训练师 (AT)、医生或已确定的脑震荡监测员(例如运动主管、教练)在其上签字。 o 您应该恢复正常学术活动后再开始第二阶段,除非您的医生另有指示。 在第一阶段之后,您每天不能进行超过一个阶段(如果医生指示,可以进行更长时间)。 如果症状在进展的任何阶段恶化,立即停止任何体力活动,并与您所在学校的 AT、其他已确定的脑震荡监测员或您的医生进行跟进。通常,如果您第二天没有出现症状,请返回没有出现症状的上一个阶段。 如果您由于脑震荡症状而尝试 3 次后仍无法通过某个阶段,或者在进展过程中的任何时候感到不适,请寻求进一步的医疗救助。
可能接触麻疹的第一响应者应咨询医疗保健和公共卫生专业人员。卫生保健人员应评估风险,并在指示时建议和/或提供适当的暴露后预防(即,对于没有免疫力证明的急救人员,在72小时内,在72小时内进行一剂MMR)。在与公共卫生部门协商时,从上次暴露开始的第21天开始,可能会从第5天开始就可以解决暴露且没有免疫力证明的第一响应者。患有与麻疹相一致的症状的人员,包括发烧,皮疹,流鼻涕,咳嗽,食欲不振和“粉红色眼”,应寻求医疗救助(在前往医疗设施之前提前呼唤,以便可以采取适当的预防措施来减少潜在的暴露)。所有可疑的麻疹病例必须立即报告给负责患者居住的市政当局的当地卫生部门。
克拉伦斯·E·萨瑟(时为一等兵),美国陆军专业军士,因卓越的英勇和无畏精神于 1968 年 1 月 10 日被指派到越南共和国第 9 步兵师第 60 步兵团第 3 营总部和总部连。当天,他正在 Ding Tuong 省执行侦察任务,担任 A 连第 3 营的医疗助理。他的连队正在进行空袭,突然遭到来自着陆区三面戒备森严的敌军阵地的重型轻武器、无后坐力枪、机枪和火箭弹的袭击。在最初几分钟内,伤亡人数超过 30 人......专业军士萨瑟毫不犹豫地冒着枪林弹雨跑过一片开阔的稻田去救助伤员。在帮助一名士兵逃到安全地带后,他的左肩被爆炸的火箭弹碎片炸伤,疼痛难忍。他拒绝接受医疗救治,冒着火箭弹和自动武器的猛烈射击去救助最初袭击的伤员,并在给予他们急需的治疗后,继续搜寻其他伤员。尽管他的双腿还有两处伤口无法动弹,他还是拖着身子穿过泥泞,向一百米外的另一名士兵走去。尽管疼痛难忍,失血过多,萨瑟专家还是来到了那名士兵身边,对他进行了治疗,然后继续鼓励另一组士兵爬出 200 米,到达相对安全的地方。在那里,他花了 5 个小时治疗他们的伤口,直到他们撤离。萨瑟专家的英勇无畏、非凡的英雄主义和冒着生命危险的无畏精神,超越了职责的召唤,符合军队的最高传统,并为自己、他的部队和美国陆军赢得了巨大的荣誉。 (该奖章取代了 1968 年 1 月 10 日授予五号专家克拉伦斯·E·萨瑟的杰出服务十字勋章,该勋章因其非凡的英雄行为而获得,该勋章根据 1968 年 6 月 21 日美国驻越南陆军总部第 2953 号总命令宣布。)* * *
自称是中国首家商业遥感卫星公司 i CGST 是过去十年崛起的中国新型商业航天公司的象征——它更加灵活,不受传统航空航天巨头的管辖,至少名义上是私营企业——但仍然高度依赖政府支持并受制于政府的优先事项。2 CGST 的业务包括卫星和卫星部件的开发、卫星在轨交付、遥感产品、无人机开发和相关系统。3 然而,该公司主要以吉林系列遥感卫星(见下文“主要产品”)而闻名,这些卫星具有广泛的应用范围,包括农业、环境保护、自然灾害救助和资源管理。4 CGST 也是一家军民融合公司,其产品被中国人民解放军 (PLA) 使用,尽管 CGST 似乎在宣传其这方面的业务时要谨慎得多(见下文“军事联系”)。
惠誉在其最近关于如果解除托管将如何对政府支持企业进行评级的报告中讨论了所假设的政府支持水平的影响。惠誉表示,其可能会继续将政府支持企业的评级与政府评级保持一致,但部分原因是惠誉假设政府支持企业将保持“市场主导地位”。我们认为,这意味着惠誉假设如果政府支持企业破产,政府仍将致力于救助它们,即它们拥有隐性担保。我们认为,如果其他评级机构假设政府支持企业拥有隐性担保,他们也会继续将政府支持企业的评级与政府评级保持一致。但我们相信,如果他们确信政府支持企业在没有隐性担保的情况下获得释放,他们会大幅下调政府支持企业的评级。
股东有权就薪酬问题发表意见的会议上,许多公司的管理层要么改变了公司的薪酬做法,以应对股东投票失败的可能性,要么提供额外的披露,解释股东关注的薪酬做法。简而言之,广泛的薪酬表决授权可能使管理层对股东对高管薪酬以及更普遍的公司治理的担忧更加敏感。本文内容如下。第一部分着眼于《多德-弗兰克法案》之前薪酬表决提案和投票的演变,从一项初步努力开始,即逐家公司建立薪酬表决,最终在一些公司中实际进行了薪酬表决,这些公司要么自愿提交薪酬表决,要么根据联邦金融救助法案提交薪酬表决,该法案适用于接受 TARP 资金的金融机构。
1.项目简介 项目地点 胡志明市 沿海电台 1.1 背景 越南拥有3200公里长的海岸线,海上运输在国内运输和国际贸易中都发挥着重要作用。确保海上运输安全高效是一个重要问题。本项目之前使用的沿海电台是20世纪50年代和60年代中国和俄罗斯制造的,非常陈旧。越南是国际海事组织(IMO)2 的成员,该组织要求其成员国在1999年2月之前引入全球海上遇险和安全系统(GMDSS)3,该系统以1988年修订的SOLAS公约(国际海上人命安全公约)为基础。然而,由于越南不具备支持 GMDSS 的设施,该国采取的措施不足以遵守《SOLAS 公约》的规定并遵守《SAR 公约》(国际海上搜寻救助公约)的规定。
2020 年 2 月 21 日,黎巴嫩报告了首例 COVID-19 病例。三周后,政府宣布全面动员,全国进入全面封锁状态 [1]。从 2020 年 5 月开始,政府开始放松限制,并于 7 月 1 日全面重新开放机场 [2]。病例数逐渐增加,导致 7 月病例激增,8 月随后实施封锁 [3]。在封锁期间,首都贝鲁特发生大规模爆炸,伤亡人数涌入医院,人们急忙救助伤者,在非常困难的人道主义局势下忽视了保持社交距离的措施,使情况进一步恶化。爆炸后病例数激增,导致该国于 8 月 21 日进入第三次为期两周的封锁 [4]。与此同时,秋季每日病例数持续增长,导致 2020 年 11 月再次封锁 [5]。