1. 持续学习人工智能:鉴于人工智能技术的快速发展,工作组建议优先考虑持续学习机会。这些可以包括入职培训计划、演讲系列和旨在提高大学社区人工智能素养的专业发展计划。2. 将人工智能主题纳入教学大纲:为了帮助学生了解人工智能在学术环境中的作用和局限性,教师应在课程大纲中纳入关于人工智能的有目的的陈述。教学与学习中心可以提供工具和建议来实现这一目标。3. 与学习成果相一致的课程评估:应修改传统的评估方法,以适应生成式人工智能带来的挑战。选项包括口试、课堂写作作业和其他形式的真实评估,这些评估无法被人工智能轻易复制。4. 政策修订:应系统地审查和更新现有政策,明确提及生成式人工智能。这将有助于学生和教职员工了解在哪里以及如何适当使用人工智能。
6。Anastasia K Yocum, Steve Anderau, Holli Bertram, Helen J Burgess, Amy L Cochran, Patricia J Deldin, Simon J Evans, Peisong Han, Paul M Jenkins, Ravleen Kaur, Scott A Langenecker, David F Marshall, Emily Mower Provost , K Sue O'Shea, Kelly A Ryan, Sarah H Sperry, Shawna N Smith,Ivy F TSO,Kritika M Versha,Brittany M Wright,Sebastian Zollner,Melvin G McInnis。”同时验证更新:Heinz C. C. Prechter的躁郁症纵向研究,”国际流行病学杂志。2023年8月4日。
•专注于改进和机构发展的适应性领导风格。这种领导方式的关键组成部分是与团队合作设计策略并评估和分享成果。教务长必须确保同情,尊严和尊重。优先事项包括创建提供学术领导,监督和管理的环境。教务长负责大学所有学术领域的成功运作。该领导者将成为所有具有内部和外部利益相关者的学术领域的倡导者。•公平,诚实和对不同观点的接受能力有效的沟通技巧。理想的候选人将具有透明的沟通技巧,以促进教职员工和学生人数的积极合作。教务长将反映出听众,演讲者和合作者的高能量,热情,主动性和组织。它将需要与总统和其他执行领导人的特殊关系,以取得卓越的沟通结果。•支持学生的成功和参与。教务长将促进对所有学生的接受和支持的氛围,创造一个吸引本科生和研究生的校园环境。与入学团队,学生生活领袖和运动领导者一起工作将很重要,以最大程度地提高招聘和保留。
密歇根州立大学是世界顶尖的公立研究型大学之一,也是美国大学协会的成员,拥有 32 个本科和研究生课程,在全美排名前 25 位。排名前 10 位的研究生课程包括小学教育、中学教育、课程与教学、教育管理、高等教育管理、教育心理学、教育政策、特殊教育、供应链管理、生产与运营、核物理、工业与组织心理学、康复咨询、非洲历史和刑事司法。排名前 10 位的在线课程包括课程与教学、教育管理、教育/教学媒体设计、特殊教育、商业、退伍军人商业、刑事司法和退伍军人刑事司法。
洛约拉拥有独特的优势,包括提供监狱教育计划的耶稣会社会研究所、音乐产业研究专业学位、护士助产计划以及 1923 年创办的年复一年获奖的学生报纸(这些只是我们众多例子中的一小部分)。 2023 年秋季,洛约拉共招收了 4,468 名学生,其中包括 3,061 名本科生和 792 名法学和研究生、552 名在线本科生和研究生以及 63 名继续教育学生。 2023 年,95% 的校内本科生是全日制学生。 大约 66% 的本科生是女性,34% 是男性。 洛约拉拥有来自 47 个州和 52 个国家的多元化学生群体,种族和少数民族占非国际本科生的 52.4%。洛约拉大学吸引了来自全国各地和世界各地的学生,大多数在校学生来自路易斯安那州以外的地区。学生群体极其多样化;大约 33% 的新生是他们家庭中第一个上大学的人,而另外 37% 的本科生在 2023 年秋季获得了佩尔助学金。该大学
北卡罗来纳大学夏洛特大学(UNC夏洛特)北卡罗来纳州以其对公共高等教育的承诺而闻名;北卡罗来纳大学夏洛特分校举例说明了该州宪法的进入使命。最初从1946年开始的一所夜校,供返回的退伍军人成长为全美前100名公立大学之一,预期的卡内基R1分类于2025年初。UNC Charlotte是UNC系统中增长最快的机构之一,提供了24个博士学位课程,64个硕士学位课程和八所大学的79个学士学位。有1,100多名全职教职员工,纪录的2024年秋季入学率预计将包括约31,000名学生。在一个占地1,000英亩的校园,距离市中心10英里,在夏洛特河区的杜波依斯中心蓬勃发展。UNC夏洛特(UNC Charlotte)每年有136,000多名活着的校友,毕业生4,000至4,500名新校友。
石溪大学人工智能创新研究所首任所长和西蒙斯无限教授石溪大学正在国际范围内搜寻其新的全校人工智能创新研究所(AI 3)的首任所长。作为研究所的领导者,所长将向教务长汇报工作,并担任首任西蒙斯无限教授,并在适合其工作的学术部门任教。所长应继续积极参与研究,同时将其大部分愿景和精力集中在建设和推进研究所上。这个全校研究所的首任领导者将在一个非常时期加入石溪大学,因为该大学正在巩固其在纽约州立大学系统中的旗舰校园地位,并开始部署其战略计划“我们的时刻”,该计划将发展研究事业列为四个主要目标之一。石溪大学利用通过入学人数增长、国家支持增加和历史性慈善捐赠而产生的前所未有的新资金,正在开展高调的举措。这些举措包括成为纽约州立大学 64 个校区的系统中的旗舰校区、成为纽约总督岛新气候解决方案研究中心的支柱机构,以及启动 AI 3。AI 3 建立在大学作为 Empire AI 核心合作伙伴的角色之上。Empire AI 是纽约州在人工智能和相关计算基础设施方面的 2.5 亿美元投资。这些成功正在产生资源和热情,并为大学在研究、教育和推广方面的合作、规模和更广泛影响创造机会。AI 3 主任将利用这一势头,带领石溪大学在迅速发展的人工智能领域向前发展。为启动该研究所,石溪大学将从其总统创新与卓越(PIE)基金中拨出 1000 万美元,用于组建支持人员、开发基础设施和承保初始编程。大学承诺的 1000 万美元是在主任薪水之外的,后者将单独支付。研究所的重点是创新研究:主任将投入大量时间和精力,让石溪大学的教职员工参与支持、催化和扩展基础和应用领域的创新工作,这些工作将是石溪大学的特色,并将充分利用其独特的优势。随着项目的发展,人工智能教育与公平和人工智能服务是主任、研究所教职员工和员工将追求的其他投资和发展领域。职责和期望
“行动计划”是由于审查而要采取的下一步的全面概述。使用外部审阅者的报告,教师咨询委员会的反馈和/或审查材料作为输入来源,行动计划阐明了哪些建议,并确定每个建议的所有者,其紧迫性水平以及所需的任何合作者。与院长兼部门主席合作的学术课程审查(APR)团队根据以下步骤合作管理行动计划的制定。
• GAI 可能会产生不准确或不正确的手段。请检查/验证这些工具的任何输出,以尽量减少您和大学面临的风险。 • GAI 可能会产生有偏见、歧视性或其他不适当的结果。这些输出可能与大学政策相冲突,并可能违反适用法律。 • GAI 工具使用数据输入。输入后,这些数据可用于训练其大型语言模型,从而将数据暴露给公众或第三方。仅将公开的、去识别的和经批准的数据输入 GAI 工具 • 密苏里在线提供了 AI 工具列表 • 大学 IT 政策 BPM 12004 为教职员工提供帮助,以确保 AI 软件工具符合我们的监管、隐私、法律、数据和风险要求。
莱文沃思堡将于 7 月 26 日上午 9 点在边境会议中心举行仪式,纪念“水牛士兵日”。美国陆军训练与条令司令部司令加里·M·布里托将军将担任此次活动的特邀演讲嘉宾。仪式将赞扬著名的“水牛士兵”的贡献和无私服务,他们通过修建道路、为车队提供安全保障、参与重大军事行动,甚至担任第一批国家公园护林员,帮助保护了国家的西部扩张。1992 年 7 月 24 日,乔治·H·W·布什总统宣布 7 月 28 日为“水牛士兵日”。这个日期是为了纪念国会于 1866 年 7 月 28 日采取行动,建立第 9 和第 10 骑兵团以及第 38、39、40 和 41 步兵团。布什在公告中说:“尽管在种族隔离时期遭受了所有黑人美国人所遭受的歧视和不公正,第 9 和第 10 骑兵团的成员仍然自豪而出色地服役。”仪式结束后,上午 10 点至 11 点将在布法罗士兵纪念碑提供导游和关于布法罗士兵的讨论。堪萨斯城布法罗士兵亚历山大麦迪逊分会的成员将身着当时的布法罗士兵制服,带领游客参观。上午 11 点至中午,边境军博物馆将举办更多有关布法罗士兵在美国历史上的贡献的讨论。所有三场布法罗士兵日活动均向公众开放。仪式还将在利文沃思堡 Facebook 页面 https://www.facebook. com/USAGLeavenworth/ 上进行直播。