自1997年成立以来,澳大利亚大学教学奖(AAUT)一直是高等教育卓越的国家象征,认可了杰出的教育者和创新的教学计划,以增强学生学习。现在在他们的第27年,这些奖项继续塑造和提高澳大利亚大学教学的质量。AAUT计划所做的不仅仅是荣誉个人成就,它培养了一种超越机构和国家边界的合作,指导和共享最佳实践的文化。通过认识到创新的教学方法,新兴的技术阶级和示例性评估实践,该奖项与2024年澳大利亚大学协议最终报告中概述的优先事项一致,从而增强了我们大学高质量教学的价值。重要的是,该计划还支持教育工作者的专业发展,尤其是早期职业学者,确保了学习和教学的持续成长和卓越的发展。这些奖项的重要性不能被夸大。他们在强调其在高等教育领域的重要作用的同时,庆祝出色的教学,为与研究卓越相同的基础提供职业发展和认可的途径。此外,它们有助于建立一个强大的学术界,为子孙后代提供知识和技能,以促进明智的决策并推动积极的社会变革。我们承认2024年的AAUT接收者,我们庆祝他们致力于促进创造力,创新和参与学生学习的奉献精神。他们的贡献丰富了我们的大学,并激发了下一代教育者。我们还向颁奖委员会主席(Liz Johnson教授,David Sadler教授,名誉教授Pip Pattison和Sally Kift教授)表示衷心的感谢,以表彰他们对该计划成功的领导和承诺。
过去一百年中,北大植物学科在对中国植物科学从无到有的发展作出了巨大贡献,其中 最为重要的是为国内植物学科发展培养了众多优秀人才。除了常规的教学活动之外,汤佩松 在主持植物生理教研室工作期间,于 1956 年组织了全国植物生理教学研讨会,为国内的植 物生理学教学培养了急需的师资。张景钺的教研室也不断招收全国各地的进修生,其中出类 拔萃者就包括胡适宜。李继侗在 1952 年因院系调整调入北大后,在北大创办了我国第一个 植物生态学和地植物学专门组,为国内培养了第一批植物生态学人才。 1959 年后,北大理 科教学曾改为 6 年制,在加强本科生基础课程教学的同时,尤其注重实验课程的设置与学术 实验技能的培养。植物学教研室的汪劲武不仅为北大植物标本馆的维护与建设做出了长期的 努力,而且和动物学领域的老师共同打造了广受欢迎的野外实习课程,为学生获取野生动植 物的第一手知识、培养对生物的兴趣奠定了坚实基础。改革开放之后,邓兴旺等人组织海外 杰出学者,在北大暑假期间开设免费的植物分子生物学与发育遗传学讲习班,为全国有志于 植物科学研究的青年学子提供了一个了解国际前沿、学习相关植物分子生物学技术的重要窗 口。
•2023年研究与教学的临时立场(ATER)。受试者(级别):科学计算(数学三年级学生),统计数据(生物学的第三年学生),概率和统计学(信息学二年级学生),基本计算学(基本计算学生(化学中的一年级学生))。鲁恩·诺曼底大学。
教义:“强迫症”和“精神病学与道德”(IV年); “精神病学 - 心理治疗II(III年)”; •医学医学护理学学位课程Polo Medicine Orbassano and Candiolo:“心理不适的临床护理”(III年)的所有者(iii年),AA 2018-2019; •都灵大学医学院精神病学康复技术学位课程。 教学:“情绪障碍”(I年),摘自AA 2019-2020。 •都灵大学的专业教育学位。 “精神病学”教学的所有者。教义:“强迫症”和“精神病学与道德”(IV年); “精神病学 - 心理治疗II(III年)”; •医学医学护理学学位课程Polo Medicine Orbassano and Candiolo:“心理不适的临床护理”(III年)的所有者(iii年),AA 2018-2019; •都灵大学医学院精神病学康复技术学位课程。教学:“情绪障碍”(I年),摘自AA 2019-2020。•都灵大学的专业教育学位。“精神病学”教学的所有者。
设计连贯的教学是计划的核心,反映了老师对班上的内容的了解,教学的预期结果以及可用的资源。这样的计划要求教育工作者对国家,地区和学校对学生学习的期望有清晰的了解,以及将这些人转化为一致计划的技能。它还要求教师了解他们教学的学生的特征和学生学习的积极性。教育工作者必须确定如何最好地以一种可以通过所需内容来推动学生学习的方式对教学进行测序。它进一步需要周到的课程,其中包含认知吸引学习活动,合适的资源和材料以及有意分组学生的课程。在此组成部分中熟练的实践认识到,精心设计的教学计划解决了各个学生的学习需求;一个尺寸并不适合所有尺寸。在杰出的层面上,教师计划的指导考虑了每个学生的特定学习需求,并从学生那里就如何最好地构建学习。
•教育者目前正在经历过山车的情绪和反应:兴奋和恐惧在教育中使用AI。•该系列捕获了可以培养教学的各种AI应用程序。•实验是学习,教学和学术的核心。•共享的想法可能是在他们的胚胎阶段,半生了,但是值得通过积极和创造性的询问进行进一步探索。
重点关注英语语言艺术,问题是“什么没有伴随 CCSS?”首先,不存在符合标准的教学材料课程。以前的教科书和配套教师手册大多被丢弃,因为它们的术语与全国标准不匹配。教师们忙于开发或寻找用于日常教学的材料。学区决策者质疑他们如何提供基于标准的材料。教育工作者还失去了一些他们曾依赖的用于指导学生教学的形成性阅读评估。国家标准化评估正在开发中,但尚未推出。要求通过员工发展进行重组,但尚未推出。在 CCSS 的开发过程中,家长和托管人缺席得一塌糊涂。但是,标准指示学校及其学区在实施过程中让家庭了解并让他们参与其中。如果说所有这些空白还不够的话,那么 CCSS 并没有解决需要特殊教育服务的阅读障碍学生的问题。在 2014-2019 年的这个时候,作为早期实施者的教师发现或开发了新的教学计划,但当 Covid-19 来袭、学校关闭并转向在线教学时,许多教师仍处于日常响应学生需求的模式。
1。解释与他人联系的重要性。2。描述用于协助共同学习的策略和方法。3。反思与学习者社区有关的教学实践,并确定改善自己的教学的下一步。4。确定促进儿童和家庭学习的策略。5。确定促进同事学习的策略。6。确定文化,语言和识字差异的适应性。
学生通过看到和听到老师展示思维、过程和策略学到了很多东西。然而,对于我们成年人来说,很多事情都是自动的,我们甚至不知道我们如何理解文本、解决问题或交流想法——我们只是这么做!最熟练的老师往往是那些对自己的过程有元认知并能将其传达给学生的人——元认知是明确技能和策略教学的根源。
COVID-19 疫情迫使全球各地的学校和大学转向在线教学和学习 (OTL),要求教师在很短的时间内适应新条件。继续数字化的意愿对于将教师的接受后行为解释为一项重要的认知决策具有重要意义。教师对在线教学的满意度在建立和维持教师为学生提供支持性信息学习体验的在线课程承诺中起着不可或缺的作用。为了阐明 OCT 中的个体差异,研究了教师对远程教育的态度及其与潜在动机以及参与度和学生学习的关联。这项研究还深入了解了从面对面教学转向在线教学的教师对身份认同中断的看法。了解教职员工如何经历身份转变,包括他们对在线课堂适应和效能的认知,为理解过渡过程提供了知识基础。通过对希腊科学教师的问卷调查,研究了他们参与教育过程的意愿,尽管存在实际、个人和制度上的限制。通过 SPSS 对结果进行统计分析表明,大多数参与者愿意改变教学方法,并愿意应对快速过渡到在线教学模式的挑战,而一小部分但很重要的参与者认为在从面对面教学过渡到在线教学的过程中,身份发生了混乱。此外,教育工具的使用和对远程教育未来方向的思考被发现是预测教师态度的统计显著因素。综上所述,这些发现指出了教师目标和态度与成功的 OTL 的相关性。考虑到OCT研究大多在高等教育中进行,本研究结果将对中学教育背景下的文献产生重大贡献。