- 在 ImmPact 用户执行个人用户协议后激活他们,该协议确定了他们在本组织内分配的基于角色的安全权限。 - 保留签署的个人用户协议四 (4) 年,并在要求时提供给缅因州免疫计划 (MIP) 工作人员。 - 提供用户监督,并确保在个人用户不再隶属于本组织时终止(停用)其会员资格。 - 确保根据需要维护和更新个人用户协议。 - 确保每个需要访问的工作人员都有用户名和密码,并按照 ImmPact 个人用户协议和 ImmPact 保密和安全政策使用 ImmPact。 7. 遵守免疫信息系统规则(10-144 缅因州规则第 274 章)。
位于耶洛奈夫威尔士北部遗产中心(PWNHC)的数字记录档案管理员(档案管理员)向领土档案管理员报告,并为制定和实施标准,工作流和流程的制定和实施,以实现数字档案计划,以实现有效的获取,访问,访问,管理,管理,管理和保存广泛的内容。该立场在西北地区(NWT)立法的范围内运作;档案法,获取信息和保护隐私法的访问以及版权立法。档案管理员监视档案收藏和图书馆保存和安全保障,并建议高级档案管理员关于档案收藏的永久保存。档案管理员与高级档案管理员合作,向政府提供西北地区(GNWT)部门,董事会和机构的评估,并确定档案记录,这是GNWT记录管理系统的一部分。档案管理员通过确保记录记录GNWT的行动和政策的记录,参与了政府问责制框架,并可以识别,保存和使公众访问。
销售产品的处理2,918平均数据方法特许经营13,318个基于数量的 *平均排放因素投资42,578基于价值的气候风险管理激励措施该公司为在三个业务部门的高级管理人员提供绩效联系的激励措施。对于某些员工,这些激励措施包括一系列可持续性KPI和实现相关目标,包括温室气体排放或能源效率,消耗等等。低碳产品公司在24财年期间从低碳产品中的收入约为总收入的59%。水泥部总生产量的79.8%是波特兰Pozzolana水泥(PPC)。由于使用混合水泥,估计的避免排放量为956,910 TCO2E。此外,在24财年的RMC司的消耗粉煤灰和GGB分别为198,741吨和92,540吨。
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1.02 定义 Subd. 1 明尼苏达州立学院和大学管理员 “管理员”是指那些被董事会定义为管理职位的未分类员工,如明尼苏达州法规 §179A.10,Subd. 1 所规定。管理员是制定、影响或管理政策或指导学院/大学系统的员工。管理员在学院/大学系统中做出高层运营决策或将此类决策委托给他人。管理员包括校长、校长、副校长/院长、副校长、副校长、系统办公室主任、副/助理副校长/院长、院长/主任(学术/教学项目)、副/助理院长/主任(学术/教学项目)以及具有同样职责的其他职位。此外,管理人员可能包括以下人员:(a) 直接向校长、校长、副校长、副校长、副校长或系统办公室主任报告,并符合“管理员工”的标准;或 (b) 符合“管理员工”的标准,负责学术研究、学术公共服务责任(包括机构关系、校友和基金会活动);学术项目管理或学术项目推广,包括课程开发和实施、教学或指导与学生直接接触的项目,包括经济援助、录取和注册、安置、校园学生生活和发展或相关教育项目和服务。就本计划而言,管理人员职位是分配到薪资范围 1 至 16 的职位以及校长、副校长和校长。职位的薪资范围分配应基于分配的职责和责任。第 2 部分任命类型 • 连续 - 受雇于没有指定结束日期的职位。 • 代理 - 在现任者休假或因其他原因无法履行职责时指派填补职位