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部门手册
部门手册 生效日期：2020 年 6 月 2 日 系列：环境质量计划 第 516 部分：1969 年国家环境政策法 第 11 章：管理 NEPA 流程 - 土地管理局 发起办公室：土地管理局 516 DM 11 11.1 目的。本章为在内政部（部门或 DOI）土地管理局 (BLM) 内实施 43 CFR 第 46 部分和 516 DM 第 1 至 4 章的规定的补充要求。BLM 的国家环境政策法 (NEPA) 手册 (H-1790-1) 提供了更多指导。 11.2 NEPA 职责。A. 主任和副主任负责 BLM 活动遵守 NEPA。 B. 资源和规划助理主任负责全国 NEPA 合规领导和协调、计划指导、政策和协议制定以及在直线管理层实施。资源和规划助理局内的决策支持、规划和 NEPA 部门由 BLM 领导 NEPA 合规计划指导和监督。C. BLM 办公室主任和其他助理主任负责与资源和规划助理主任合作，确保 BLM NEPA 合规程序在其职责范围内按规定运行。D. BLM 中心主任负责与资源和规划助理主任合作，确保 BLM NEPA 合规程序在其职责范围内按规定运行。E. 各州主任对主任/副主任负责，负责其所在州 BLM NEPA 合规程序的总体指导、整合和实施。这包括管理适当级别的公众通知和参与，并确保制作高质量的环境审查和决策文件。副州主任是州一级 NEPA 合规事务的联络人。F. 地区和现场经理负责地方一级 NEPA 合规事务。
部门负责人
facember Sadalya Vadalel博士（AP）Amey Carkare博士（P）PAL（AP）的Amit博士（AP）博士（AP）Anile博士（P）S. Arnab Bhatchara博士（P）PE博士。 Modin（AP）Misra博士的沙漠（AP）沙漠博士感到羞耻。 Roy的Royer Bay（AP）Z. Damim Zafar（AP）Indranil Saha博士（ASP）Z. Change Champion（P）S。S.维修Mannda（P）Nysheeth Srivatava博士（ASP）PE博士。 Ninina Nitin（P）Sex博士。 Rai Pyres（ASP）C。Ash博士。 Malakar Research（AP）Sh。压力（AP）SH博士。 Kareat经理（ASP）C。Ashp博士。更大的Ragainate（ASP）博士Mittal（ASP）King。 Moona King（P）Singe Shukla Sun博士与Sh博士。 Seajev Saxena（P）AC博士。 Shadaqucaultural Passage（ASP）Ash博士。 Dutta（AP）的儿子Sruti Sruti Sroti博士（AP）Roy博士的物质（ASP）Ash博士。 Ganguy Sumith（P）S。Sunil Simon博士（ASP）Sun博士仆人服务商（P）Gayen博士（AP）Bisswase（AP）Swn博士的Swarnus博士。 Cheterje（AP）仪式 div>
Premier的部门
新南威尔士州就业第一委员会是根据政府对发展国内制造业的承诺而建立的。建立后，委员会将调查当地内容目标的开发以及为招标组织提供支持。它还将与电力基础设施职位倡导者和其他相关组织（例如区域未来的工作和投资当局）合作，以确定与REZ合作支持本地内容交付的机会。新南威尔士州消费者受托人，AEMO服务和新南威尔士州能源公司（Enselco）（Enselco）将继续提供监控和监督，以确保其合同的支持者满足他们对本地内容的承诺。
部门更新
B ACKGROUND ............................................................................................................................ 3 S TRUCTURAL DEFICITS DRIVEN BY PERFECT STORM , SUPPORTING STRONG PRICES ................................. 4 D EMAND : VERY STRONG GROWTH DRIVERS ...................................................................................... 5 F UNDAMENTALS DRIVING GLOBAL SUPPLY DECLINE ........................................................................... 8 I S SUPPLY TOO INELASTIC TO CLOSE THE GAP IN THE NEAR TERM ?..................................................... 11 P OTENTIAL SWING FACTORS OVER THE MEDIUM TERM ...................................................................... 11
P＆D部门
致力于黑名单/非托管给总经理Saptagiri Grameena银行总部：开发/安全部＃19-565/11,3 Rd Floor，Sai Yashus Vellore Road，Chittoor-517002。我们在这里通过确认并宣布，M / S __________________________________没有由任何政府部门 /公共部门 /私营部门 /私营部门 /或我们在过去03（三年）期间执行 /执行 /承担工程 /服务的任何其他机构进行黑名单 /注册 /删除。______________________________________________________________________________
是您的建筑部门
本指南由加利福尼亚建筑标准委员会（CBSC）发布，以帮助加利福尼亚市，城镇和县政府的民选官员和执行经理了解州法律建立的建筑部门责任。本出版物将确定建筑部门的许多州法律，所需的人员培训和认证，建筑许可收入的使用，并将介绍《加利福尼亚州法规法规》第24条（标题24）的《加利福尼亚建筑标准法》。正确使用和执行标题24将确保加利福尼亚社区的健康，安全，可持续和可及的建筑物和地面。其他指南和教育视频可以在CBSC网站的“资源标签” dgs.ca.gov/bsc上找到。与建筑部门责任有关的问题，或者可以通过cbsc@dgs.ca..gov或（916）263-0916将标题24的应用。
卓越文化 - MyNavyHR
COE 提倡一种健康的行为文化，赋予每一位水兵、平民和家庭成员权力、参与和激励。各级人员都有责任培养和促进卓越文化。这不是一次性活动，而是每天坚持做正确事情的持续承诺。我们必须追求卓越——从清扫工到总司令部，从指挥 PT 到 PFA，从 GMT 到职业发展学校——成为一支致命的作战部队，并努力成为世界上有史以来最伟大的海军。