XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System文本框
可持续航空燃料 - 欧洲议会
鼓励使用可持续航空燃料被视为减少排放和实现航空碳中和的重要因素。其他因素包括市场化措施、简化空中交通管理。替代推进技术和飞机（例如电动飞机）的发展也可能开始为这些努力做出贡献，因为这些技术尚未成熟到足以在未来几十年内投入商业使用（见下文“电动飞行”文本框），可持续航空燃料被认为在短期内最有可能减少排放。 2 这些燃料也称为“直接替代”替代燃料，可以在不改变现有基础设施和为使用传统航空燃料而设计的飞机机队的情况下使用。可持续航空燃料的类型
香港奖2025类别和标准
您的提交应清楚地解释该项目，团队或个人，并展示与评判标准的联系，并强调对专业和道德的承诺。这是您要向法官清楚地表明您的提交值得奖励的地方。请注意，这不是PDF上传，您将需要在在线表格中完成免费文本部分，包括对评审标准的每个适用要素的介绍和响应（专业，成果和成就，团队合作，创新和可持续性）。根据标准加权，已将单词限制应用于每个自由文本框。我们建议在Word文档中起草您的响应，然后将其复制并粘贴到在线提交表格中。
处方的电子传输和存储
现行法律允许某些处方以口头或书面形式提供，但处方审查计划药物除外，这些药物有时间限制，只有在无法提供书面处方的情况下，才允许口头订单作为最后手段。（有关详细信息，请参阅上面的文本框。）书面处方由开处方者签名。这为开处方者提供了一种验证处方的方法，也为药剂师或药房技术人员提供了一种验证订单真实性的方法。然而，技术的进步为开处方者提供了以电子方式生成处方的机会（电子病历 - EMR）。这种机会比传统的手写或口头处方更安全、更可靠。
GAO-24-106698，北马里亚纳群岛联邦：提高透明度可以改善工人比例报告
根据我们对北马里亚纳群岛联邦税务数据的分析，我们发现在 2018 年至 2022 日历年期间，美国工人占北马里亚纳群岛联邦就业工人的至少一半 5。 6 每年美国工人与外国工人的确切比例尚不确定，因为有些工人我们无法归类（见文本框）为美国人或外国人。 7 例如，在 2018 年，我们发现 53% 的工人是美国工人，另有 13% 的工人的签证信息缺失或数据输入无效。根据这些未知签证类型的分类方式，美国工人的比例可能在 53% 到 66% 之间。2022 年，当未知工人占工人的 3% 时，美国工人的比例可能在 71% 到 74% 之间。
何乔纳森和辛春生，“开发人工智能聊天机器人以支持中学和高中网络安全营的管理”（2020 年）。KSU 网络安全教育、研究和实践论文集。5. https://digitalcommons.kennesaw.edu/ccerp/2020/Research/5
一般来说，在线聊天机器人会提供一个文本框供用户输入问题进行评论。根据用户提供的信息，聊天机器人会找到与主题相关的答案，并通过对话框回复用户。Herriman 等人（2020）总结了聊天机器人的两个主要好处，包括：1）聊天机器人随时在线，人们可以全天候立即获得答案或信息，而不必等待人类提供信息；2）聊天机器人可以同时为许多用户提供服务，并为常见问题提供一致的解决方案。Sundareswaran 和 Firth-Butterfield（2020）还指出，聊天机器人提供了一种直观的方法来传播精选信息，并能以交互的方式对特定问题做出答复。
应对中国挑战：
如果没有许多敬业的个人和组织的贡献，这项工作是不可能完成的，特别是 21 世纪中国中心执行主任雷光。我非常感谢 Peter Cowhey，他被说服担任工作组主席，这对他来说是一个非常忙碌和苛刻的一年；感谢我的智力伙伴和工作组联合主席 Orville Schell；以及中美关系科技工作组的所有成员，他们花了数月时间详细探讨与中国竞争所带来的挑战和机遇，并提供了坦率的观点和见解。特别感谢 Elsa Kania 起草 COVID 文本框，以及 Arthur Bienenstock、Karl Eikenberry、Peter Michelson、Barry Naughton、Jason Matheny 和 Robert Friedmann 召集大大小小的小组起草四个案例研究。
2024年陆军结构转型倡议
自1775年美国陆军成立以来，它已经重组或改变了其部队。出于各种原因发生了这些变化，例如改变安全要求；与国家的战争和冲突作斗争；引入新武器，例如坦克和核武器；和预算考虑。根据一项研究，从1939年到1980年代中期，陆军对其结构和组织进行了至少11个评论，这通常导致了实力结构的变化。3第二次世界大战和朝鲜战争后，军队进行了改造和重组，以应对不断增长的苏联和华沙条约威胁。冷战在1991年结束后再次发生了变化。在更现代的背景下，陆军自2000年以来的四次主要场合改变了其力量结构，如以下各节所述。下面的文本框描述了当前的组织和美国陆军部队的指挥级别。
基于信任的关系干预®
在本工作簿中，您会在培训时找到许多辅助工具来为您提供帮助。此处包括参与者工作簿页面的所有部分 - 您可以使用每个页面上的标题在参与者工作簿中找到相应的页面。此外，我们还提供了几种交互式和体验式的方法来帮助参与者学习。大多数部分都提供活动和替代活动。参与者可以撰写示例，说明如何在工作簿中提供的空间中适用于自己的生活。此外，您还会注意到文本框，上面有以下一些短语：“反思问题”，“应用您所看到的”和“批判性思考”，然后是一些问题。这些问题旨在鼓励培训小组之间的讨论 - 因此，在适用的情况下，我们为您提供了笔记以开始对话。灰色框表示由讲师主导的活动。