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World File Search System文职
工作地点：意大利那不勒斯 - 职位描述 - 文职
- 提供核心服务的日常运营和维护； - 负责所有存储区域 - 网络（SAN）的管理、系统配置、备份和恢复； - 管理和维护虚拟基础设施； - 执行指定系统的系统管理； - 支持通过 NATO - 网络安装、管理和操作通用用户服务； - 为虚拟桌面基础设施的管理做出贡献； - 制定并维护日常系统管理的标准操作程序 (SOP)； - 为以下服务管理流程提供相应服务线的支持 - 事件管理（1 级和 2 级支持）、事件管理、访问管理、问题管理、发布和部署、配置管理和变更管理； - 生成可用性报告和统计数据以确保完整的服务配置可见性； - 为预定义的机构配置管理指令、数据模型和命名约定的实施提供支持； - 参与实施网络安全政策并在调查期间提供支持； - 定义与应用程序和系统集成相关的技术要求； - 提供与业务运营相关的托管应用程序和文件的备份和回滚要求； - 提供输入以支持 CSU 的灾难恢复和业务连续性计划的工程设计； - 对系统文档进行详细的工程审查，以确保计算机安全完整性； - 协助就纠正措施或采购行动向相关服务线提供建议，以纠正检测到的系统性能弱点； - 在整个 AOR 和服务线中与其他技术人员和工程师保持密切联系（视情况而定）； - 随时了解与工作领域相关的技术发展； - 确保满足并报告适当的 KPl； - 为性能指标的工程分析做出贡献并提出可能的服务改进计划 (SIP) 支持创建此类 SIP； - 履行可能需要的其他职责。经验和教育：
空军文职服务应届毕业生名额获取计划
宫廷采购计划 (PAQ) 宫廷采购 (PAQ) 是一项由中央工资账户资助的军队更新计划，旨在吸引具有管理和领导潜力的学生和应届大学毕业生加入空军文职服务 (AFCS) 担任联邦雇员。
企业服务运营中心 - 职位描述 - 文职
首席服务运营 (CSO) 负责 NCI 机构分配的责任区 (AOR) 内的年度服务运营。此外，CSO 还担任机构命令的签字机构，涉及将人员和设备部署到运营和演习中，并负责向总经理 (GM) 和参谋长 (COS) 通报 CIS 运营态势。对于正在过渡到服务的新 CIS 服务，CSO 将执行 GM 委派的业务变更授权职责，为 NCI 机构和接收运营社区做好准备，以维持业务连续性运营。CSO 负责与运营用户社区建立和维持最高级别的客户关系。此外，CSO 还要在面向运营用户的 CIS 支持部门与 NCIA 服务所有者 (SO) 提供的基础基础设施服务之间实施最佳业务运营。CSO 的机构自己的企业服务运营中心 (ESOC) 负责协调面向客户和支持客户的各个能力。CSO 负责所有资产管理和所有北约拥有的 CIS 设备的后勤支持。
比利时 Braine L'Alleud - 职位描述 - 文职 - 北约
北约基础设施服务中心 (NISC) 业务领域负责人负责规划和执行确定的责任领域的完整生命周期管理活动（设计、过渡和运营）。NISC 提供通用的、独立于领域的技术功能，可实现和促进信息技术资源的运行和使用。NISC 服务（包括主题专业知识、工程、采购、运营和维护以及处置）在以下技术领域提供：网络托管和数据库平台、基础设施存储和处理、基础设施网络、组合和中介、身份和访问管理服务。在整个生命周期内为内部和外部客户提供服务。
财产处置文职和技术员系列职位分类标准，GS-1107
活动（利用）；(2) 捐赠给州政府或合格组织（例如，大学或公共卫生活动）；(3) 出售给公众（营销）；或 (4) 遗弃或销毁。财产处置文员和技术人员在财产处置过程的一个或所有阶段执行支持工作。员工在财产处置控股活动部门工作，支持一些联邦组织的处置业务、为许多联邦机构或控股活动提供服务的地区办事处或支持全国财产处置业务的总部办事处。财产处置文员和技术人员执行以下一种或多种工作： - 审查和编辑多余和剩余财产报告、捐赠请求或转让文件，以获取适当的信息和权限；
Lareina Adams 女士，PM 地面传感器项目经理
亚当斯女士于 2017 年获得国防采购大学高级服务学院奖学金。她在文职生涯中获得过多项奖项，包括文职服务功绩奖章、文职服务表彰奖章和文职服务成就奖章。亚当斯女士拥有弗吉尼亚理工学院电气工程理学硕士学位，是陆军采购部队成员，并且获得了国防采购劳动力计划法案 (DAWIA) 项目管理三级认证。
海军部 - 海军情报办公室
协调、管理和监督计时、文职岗位管理、文职奖励计划、绩效管理、需求官员培训管理和文职培训计划。 根据需要支持战略员工和组织管理项目。 通过建议资金、人力或物力资源的使用，开发、分析、评估、建议和提高组织结构和程序的有效性。 签到新员工，签离职文职员工，制定劳动力分析/继任计划和人力资本规划。 与其他政府机构的高级专业人员建立并保持联络，以提供或获取信息。高度期望的因素： 领导能力：人际交往能力；客户服务；合作；持续
DD 表格 2930，2017 年 6 月隐私影响评估...
国防文职工资系统 (DCPS) 根据与文职工资权利、适用政策和程序相关的现有监管、法定和财务信息要求处理联邦文职雇员的工资单。作为国防部 (DoD)、总统执行办公室 (EOP)、卫生与公众服务部 (HHS)、能源部 (DoE)、美国全球媒体署 (USAGM)、军事海运司令部 (MSC) 和退伍军人事务部 (VA) 的文职工资处理系统，DCPS 生成与工资相关的支出、收款和会计文件以及与大约 130 万联邦政府雇员相关的报告。DCPS 必须满足与国防部和非国防部文职工资相关的复杂而广泛的功能、技术和接口要求。系统中收集的个人身份信息 (PII) 类型包括出生日期、公民身份、就业信息、财务信息、邮寄/家庭住址、婚姻状况、姓名和社会安全号码 (SSN)。
SECNAVINST 12534.2 ASN (M&RA) (OCHR) 2023 年 5 月 10 日 SECNAV 指令 12534.2 来自：海军部长 主题：文职教职员工薪酬计划
SECNAVINST 12534.2 ASN (M&RA) (OCHR) 2023 年 5 月 10 日 SECNAV 指令 12534.2 来自：海军部长 主题：美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院的文职教职员工薪酬计划 参考：(a) 10 USC §§8452、8544、8748 和 8595 (b) 5 USC §5102(c)(10) (c) 29 USC §206(d) (d) 5 USC §§6303、5303、5304 和 5373 (e) 海军部教职员工时间表 (f) 2020 年 1 月 23 日国防部指令 1402.06 (g) SECNAVINST 12273.1B (h) SECNAV M-5214.1 附件： (1) 职责 1. 目的。更新海军部 (DON) 政策，分配职责，并授权遵守参考 (a) 至 (h)，为美国海军学院、海军战争学院、海军研究生院、海军陆战队大学和美国海军社区学院（此称为军事学校）的文职教职员工设定薪酬。 2. 取消。SECNAVINST 12534.1D。 3. 适用性。本指示适用于参考 (a) 中授权的所有文职教职员工，他们被分配到参考 (f) 第 G.2 节定义的文职教职员工职位。本指示不包括军事学校的校长或校长。 4. 政策 a海军部长 (SECNAV) 确定海军部文职教职员工的薪酬，根据参考 (a) 授权。这在参考 (e) 中公布。
