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斯旺西湾大学卫生委员会年度报告2023-24
首席执行官担任责任官员的责任声明威尔士部长指示首席执行官应为卫生委员会的负责任官员。 责任官员的相关责任，包括他们对他们负责任的公共财政的适当性和规律性的责任，以及保留适当记录的责任，在威尔士政府发行的责任官员的备忘录中列出。 要求责任官员确认，据他所知，没有相关的审计信息，该信息的审计师没有意识到，而负责任的官员已经采取了他们应采取的所有相关审计信息的所有步骤，并确定该实体的审计师知道该信息。 要求责任官员确认整个年度报告和帐户是公平，平衡且易于理解的，并且他们对年度报告和帐户以及确定它是公平，平衡和可理解所需的判决所需的个人责任。 根据我的知识和信念，我已经正确履行了任命书中担任责任官的责任。 负责官员负责在威尔士审计长认证之日授权财务报表的问题。首席执行官担任责任官员的责任声明威尔士部长指示首席执行官应为卫生委员会的负责任官员。责任官员的相关责任，包括他们对他们负责任的公共财政的适当性和规律性的责任，以及保留适当记录的责任，在威尔士政府发行的责任官员的备忘录中列出。要求责任官员确认，据他所知，没有相关的审计信息，该信息的审计师没有意识到，而负责任的官员已经采取了他们应采取的所有相关审计信息的所有步骤，并确定该实体的审计师知道该信息。要求责任官员确认整个年度报告和帐户是公平，平衡且易于理解的，并且他们对年度报告和帐户以及确定它是公平，平衡和可理解所需的判决所需的个人责任。根据我的知识和信念，我已经正确履行了任命书中担任责任官的责任。负责官员负责在威尔士审计长认证之日授权财务报表的问题。
石墨烯超层压板是首选的领先的系绳材料！彼得·斯旺（Peter Swan），博士，2024年4月8日
•“用于构建空间电梯的合适材料，似乎在手头附近有三种材料可供选择，自发现以来，每种材料都在迅速发展。必须增加这些材料的样本量，以便可以进行详细的机械，电和热测试。鉴于现在已知的，石墨烯超层压板似乎是最好的选择，硝化氢硼可以替代。” [2]•“为太空电梯的绳索质量材料制造仍然需要更多的开发，但是高质量工业产品的轨迹很明显。认为，随着该石墨烯过程的持续发展，使用石墨烯作为其材料，太空电梯的生产可能会在五到10年内开始。” [1]•“工业规模的制造方法可能会在制造空间电梯束缚所需的尺度和速度下产生多晶而不是完美的单晶石墨烯。这项工作表明，只要材料具有缝线良好且几乎没有缺陷的晶粒边界，当前的制造方法可以使石墨烯具有足够强大的石墨烯，以使太空电梯束缚。” [3]未来
斯旺西大学战略平等计划2024-2028
随着我们作为21世纪大学的旅程，我们期待成为一个真正的全球机构，专注于大问题，改善生活，同时继续提供鼓舞人心的教学。我们的人民是我们最重要的资产，他们定义了我们的大学。我们是一个有原则的组织。我们了解我们的日常行为很重要。我们彼此相信，我们互相支持，我们庆祝彼此的成就，我们互相拥抱。我们尊重我们的同事，对待我们所期望的对待他人，并成为一所大学，并认识到每个同事和每个学生都为我们的成功做出了贡献。同样，我们庆祝我们的全球观点。，来自140多个国家的学生和员工使斯旺西的家庭充实并塑造了我们的城市，地区和国家，跟随我们来自世界各地的140,000名校友的脚步。
第12部分 - 区域计划 - 斯旺西湖
注意：该地区计划中包含的发展目标和控制被认为是临时规划规定，直到为斯旺西地区的洪水和海平面上升适应计划和洪水疏散计划已准备好。这些计划的结果将为未来的土地使用分区和适用于现场的区域计划提供。如果适当，将通过相应地修改土地使用分区和区域计划规定，进一步考虑以促进现场更密集的开发。
斯旺纳奇年度会议记录
斯旺纳奇社区住房 (SCH) 在 Washpond Lane/Ulwell Road 拐角处建造了经济适用房。他们分享了无法获得安全住房的家庭所面临的困难的个人经历。他们谈到了缺乏经济适用房对社区的影响，包括对劳动力市场和城镇活力的不利影响。除了提供支持外，人们还对迄今为止关于拟议住房开发的有限公众咨询表示担忧。他们表示，Ulwell Road 地区的当地居民会议强调需要进一步的信息，并特别担心该地点的洪水风险。人们还对将土地直接从多塞特郡议会转让给斯旺纳奇社区住房的提议表示担忧，而没有像之前设想的那样让镇议会参与。• SCH 主席介绍了该小组的进展情况，并
斯旺西湾大学健康委员会人才战略 2024-2029
十年愿景：我们成为高品质组织，您，我们的员工，对于实现我们雄心勃勃的愿景至关重要，而这项五年人才战略使我们能够共同关注对您而言重要的事情，创造一个让您感到充满力量并能够蓬勃发展的环境。
斯旺普斯科特保护委员会根据 GL Ch. 44 §53G 聘请外部顾问的规则已于 2023 年 11 月 16 日批准
目的。根据 GL Ch. 44 §53G 的规定，斯旺普斯科特镇保护委员会可对保护委员会聘请的外部顾问收取合理的费用，以提供特定的专家服务。委员会应认为此类服务对于根据以下要求对提交给保护委员会的申请做出最终决定是必要的：《湿地保护法》（GL Ch. 131 §40）、《保护委员会法》（GL Ch. 40 §8C）或任何其他州或市政法规、附例或条例，因为它们可能会不时修订或颁布。保护委员会还可根据上述任何法律或法规对与申请审查或许可证条件或监控相关的其他顾问服务收取费用。
斯旺西湾大学卫生委员会人民战略2024 ...
我可以从卫生委员会期望的是一个很重要的声音 - 感到安全和自信。我们将倾听，采取行动和回应。同情，包容性和归属 - 我们不会容忍任何形式的歧视，欺凌或暴力。领导榜样，并充当我们卫生董事会价值观和行为的拥护者。每个角色都因其贡献而受到重视 - 我们将认识并奖励出色的表现，并分享一个简单的“谢谢”，以提供服务和护理的日常服务。信任，自主性和效率 - 我们将简化不会增加价值，造成浪费，延迟并造成潜在伤害的关键过程和系统。灵活性 - 我们不会牺牲我们的健康，安全和福祉。我们将在任何可能的地方支持灵活的工作模式，如果我们确实需要休假，我们将受到支持。始终学习和支持以发挥我们的潜力。我们可以平等获得机会。我们吸引，发展和留住才华横溢的人。创建目的和方向 - 使每个人都能理解我们必须改善服务的原则，变化和意图。为我们的患者致力于在NHS和其他组织障碍之前提供出色的护理和患者，并通过合作伙伴关系来超越这一障碍。
斯旺西湾大学健康委员会人才战略...
我对卫生委员会的期望是： 有发言权——可以安全自信地发言。我们会倾听、采取行动并做出回应。 同情心、包容性和归属感——我们不会容忍任何形式的歧视、欺凌或暴力。 领导层要树立榜样，倡导卫生委员会的价值观和行为。 让每个角色都感受到自己的贡献受到重视——我们将认可和奖励优异的表现，并对每天提供的服务和护理说一声“谢谢”。 信任、自主和效率——我们将简化那些不会增加价值、造成浪费、延误和造成潜在伤害的关键流程和系统。 灵活性——我们不会牺牲我们的健康、安全和福祉。我们将尽可能支持灵活的工作模式，如果确实需要休假，我们会得到支持。 不断学习和支持，以发挥我们的潜力。 我们有平等的机会。我们吸引、培养和留住人才。 确定目标和方向——让每个人都能理解我们改进服务的原则、变化和意图。我们致力于为患者提供出色的护理，帮助患者克服 NHS 和其他组织障碍，并通过合作超越这一障碍。
阿斯旺风湿性心脏病注册
背景：风湿性心脏病（RHD）仍然是低收入和中等收入国家与瓣膜心脏病相关的死亡率和发病率的主要原因，在不同地区的特征和疾病的特征和过程显着差异。，尽管疾病负担很高，但仍有关于人口统计学，疾病特征和治疗和未经治疗的患者的疾病特征和课程的区域数据稀疏，以指导政策。方法：Argi数据库是第三级转诊国家中心（ASWAN心脏中心，AHC）的基于医院的注册表，其中所有诊断为RHD的患者都被包括在其中。表现方式，包括基线临床和超声心动图特征（以及其他成像方式），生物标志物和遗传学。正在记录治疗方式和对治疗的依从性，并在需要时每6和/或12个月定期随访患者。讨论：这项研究表明，埃及患者的严重程度和表型对埃及患者的严重性和表型进行了深入分析，并随着时间的流逝而进展，并提供了一个平台，以进一步比较这些细节以及其原因的区域差异。Argi数据库将有助于实现旨在消除RF和RHD的开罗协议的目标。