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作为一名创新领导者,斯韦特的工作重点是将组织的战略愿景与研究实验室的切实、实时进展相结合,以及将人工智能技术和应用转化为组织内的高管,以实现市场收益。他的工作获得了无数奖项,包括美国国立卫生研究院 (NIH) 和约翰霍普金斯大学应用物理实验室 (JHU APL) 的研究创新奖。斯韦特曾担任陆军科学委员会 (ASB) 成员七年,该委员会仅限于美国前 40 名技术领导者。ASB 为陆军部长、陆军参谋长和陆军高级领导人提供独立咨询。在 ASB 任职期间,斯韦特评估了陆军技术投资、计划、政策、结构和理论,并报告了调查结果和建议。