校长向东北伊利诺伊大学董事会学术/学生事务、招生和技术委员会提交的报告 2024 年 5 月 16 日 行动项目:委员会关于终身教职奖的建议:Gretchen LaCivita 和 Nathan Putnam Gretchen LaCivita 博士 经过全国范围的搜寻,Gretchen LaCivita 博士被聘用并于 2023 年 9 月开始担任 NEIU 丹尼尔 L. 古德温教育学院护理学硕士 (MSN) 项目的执行主任。LaCivita 博士于 1994 年获得伊利诺伊州迪凯特的米利金大学护理学理学学士学位;2007 年获得伊利诺伊大学芝加哥分校公共卫生硕士学位;并于 2018 年获得芝加哥洛约拉大学护理实践博士学位。LaCivita 博士在过去 14 年中一直是护理教育领域的领导者,并且拥有护理教育和医疗模拟方面的认证。LaCivita 博士的重大成就以及她在实施 NEIU 新开设的护理学硕士学位方面的领导作用使她有资格获得终身教职并被任命为副教授。建议行动我请求学术/学生事务、招生和技术委员会建议批准授予健康科学、体育、教育基础和城市社区研究系的 Gretchen LaCivita 博士护理副教授终身教职。该建议得到了健康科学和体育系 (HSPE)、Daniel S. Goodwin 教育学院院长 Thomas Philion 以及临时教务长兼学术事务副校长 Shayne Cofer 的支持。
担任首席战略官 Clarion Partners Europe(“公司”),是一家专注于欧洲物流和工业资产的房地产投资基金管理公司,已任命 Jasper Petit 担任新设立的首席战略官一职,立即生效。他拥有近 20 年的泛欧房地产经验,其中最近 10 年一直在 Bouwinvest Real Estate Investors 工作,该公司是公司的长期 LP 合作伙伴。Jasper 将常驻 Clarion Partner Europe 新开设的阿姆斯特丹办事处。他将与首席执行官 Alistair Calvert 一起负责制定公司的战略方向,涵盖新产品和现有产品和业务线。Jasper 在 Bouwinvest 担任过多个高级职位,最近担任欧洲投资总监,期间他将欧洲商业房地产平台的 AUM 从 11 亿欧元增长到 19 亿欧元,涉及物流、住宅、数据中心和酒店领域,包括上市和非上市房地产。阿姆斯特丹将成为 Clarion Partners Europe 继伦敦、巴黎、法兰克福和马德里之后在欧洲的第五个办事处。 Clarion Partners Europe 首席执行官 Alistair Calvert 表示:“Jasper 曾在我们长期投资合作伙伴之一的欧洲平台发展方面拥有过往经验,这让他在我们继续发展业务时拥有独特的视角。他在整个周期中的经验以及对欧洲物流和住宅行业的深刻理解,包括当前职业和投资者情绪的驱动因素,将在我们进入 2020 年下半年成为一笔巨大的财富。” Clarion Partners Europe 首席战略官 Jasper Petit 补充道:“十多年来,Clarion Partners Europe 一直是欧洲物流行业的主导者之一。随着市场在 2025 年开放,这是一个非常激动人心的时刻,能够加入一家处于增长模式的公司,与 Alistair 一起工作,确保公司各利益相关方的全面协调一致。”
Justus Baron 博士是西北大学法律、商业和经济中心的研究主任。Justus 拥有巴黎高等矿业学院的经济学博士学位。他的专业领域是技术创新、标准化和知识产权 (IPR) 的经济分析。Justus 的学术研究发表在《研究政策》、《国际工业组织杂志》、《反垄断法杂志》和《经济与管理战略杂志》等领先的学术机构上。Justus 创建了 Searle 中心数据库,为学术研究人员提供有关标准和标准化流程的综合数据。他为欧盟委员会联合研究中心撰写了几篇关于标准组织治理和标准必要专利 (SEP) 许可的综合研究报告。他还是欧盟委员会 SEP 专家组成员,并进行了实证研究以支持欧盟委员会对 SEP 的影响评估。 Pierre Larouche 教授是蒙特利尔大学法学与创新系主任,也是该校课程开发与质量副院长,以及新开设的创新、科学、技术与法律博士课程的主任。Pierre Larouche 毕业于麦吉尔大学、波恩大学和马斯特里赫特大学,曾担任加拿大最高法院的法律助理,2002 年至 2017 年期间担任荷兰蒂尔堡大学竞争法教授。他在那里创立并领导了蒂尔堡法律与经济中心 (TILEC),这是最大的经济治理研究中心之一。他还构想并推出了全球法学士课程,这是一个受他的元比较和跨学科方法启发的创新法学学位。 Pierre Larouche 还曾在欧洲学院(布鲁日)任教(2004-2016 年),并曾担任麦吉尔大学(2002 年)、新加坡国立大学(2004 年、2006 年、2008 年、2011 年、2013 年)、西北大学(2009-2010 年、2016-2017 年)、巴黎政治学院(2012 年)、宾夕法尼亚大学(2015 年)和跨学科中心(IDC,2016 年)的客座教授或学者。Pierre Larouche 的研究主要围绕经济治理,特别是法律和法规如何应对创新等复杂现象。作为竞争法和民事责任方面的专家,他的作品曾被欧洲法院和英国最高法院引用,并影响了欧盟在电子通信和竞争方面的政策。他目前教授竞争法、经济监管、侵权法以及专利和商标。
加利福尼亚州圣拉蒙,2022 年 11 月 3 日 — CooperVision 已将 SynergEyes 加入其 CooperVision Specialty EyeCare 团队,以进一步扩大其在北美和全球范围内采用特种隐形眼镜的承诺。这家总部位于加利福尼亚州卡尔斯巴德的公司以混合镜片技术和品牌而闻名,涵盖治疗不规则角膜、老花眼和散光。这一发展扩大了 CooperVision 原本广泛的产品和服务范围。此次收购为北美及其他地区的圆锥角膜和不规则角膜治疗创造了完整的产品组合,并为推进其他常见眼部疾病的治疗提供了大量机会。CooperVision Specialty EyeCare 总裁 Juan Carlos Aragón 表示:“眼科医生正在寻找让自己脱颖而出的方法,越来越多的人接受特种隐形眼镜以获得临床和商业优势。将这两位专业领域专家结合起来,可以提供全方位的选择,为圆锥角膜提供连续的护理。” “SynergEyes 提供广泛的专业隐形眼镜,包括专有的混合镜片,与我们广受欢迎的 Onefit™ 巩膜镜相得益彰。客户应该能很快从 CooperVision 和 SynergEyes 产品、技术、支持服务和人员的融合中受益。”自 2005 年第一代 SynergEyes 混合镜片上市以来,该公司一直在不断改进成功所需的多方面技术。其品牌包括 Duette ®、UltraHealth ®、SynergEyes ® iD Single Vision 和 Multifocal EDOF,以及 SynergEyes VS™ 巩膜镜。在接下来的几年里,SynergEyes 产品和材料的制造将转移到 CooperVision Specialty EyeCare 位于亚利桑那州吉尔伯特的新开设的生产中心。CooperVision 于 2021 年收购的 GP Specialists 已宣布计划于 2023 年迁入该工厂。SynergEyes 首席执行官 Bob Ferrigno 将担任该组织的顾问,直至 2023 年初,以协助过渡。SynergEyes 专业事务副总裁 Louise Sclafani,OD、FAAO、FSLS 将加入 CooperVision Specialty EyeCare Americas 团队。CooperVision Specialty EyeCare 开发、制造并提供无与伦比的行业领先软性和定制硬性透气性镜片设计组合,包括角膜塑形镜和巩膜镜,以解决近视管理、不规则角膜和老花眼管理等领域的问题。该集团旗下品牌包括 Blanchard、EnsEyes、GP Specialists、No7 Contact Lenses、Paragon、Procornea 和 Soflex。SynergEyes 客户将继续与其现有代表合作。交易条款尚未披露。
布格多夫,2024 年 10 月 17 日上午 7 点——今天,Ypsomed 庆祝其位于德国什未林的工厂开设了一个新的生产大厅。此次扩建将使公司能够提高生产能力,以满足全球对高质量医疗技术产品日益增长的需求。Ypsomed 首席执行官 Simon Michel 还宣布,未来几年将进一步扩建工厂。新生产大厅 D 共投资 2200 万瑞士法郎。它是现有工厂 AC 大厅的延伸,生产面积为 3,400 平方米,配备了最新的建筑技术。凭借 30 台最先进的塑料注塑机和三条装配线,Ypsomed 将能够在什未林每年额外生产 1 亿支自动注射器。“扩建我们的什未林工厂是我们增长战略的重要一步,这将使我们能够提高生产能力并在未来几年进一步扩张,”Ypsomed AG 首席执行官 Simon Michel 表示。投资未来:在什未林扩建经过两年多的规划,什未林二期工程将于 2025 年 1 月开始建设。第一阶段预计耗时近两年,生产面积将扩大 25,000 平方米。此外,还有一个全自动高架仓库、一栋行政大楼和一栋中央技术大楼。第二阶段建设预计将于 2027/28 年开始,将再增加 17,000 平方米的生产空间。这将使 Ypsomed 集团每年的生产能力提高 4 亿至 5 亿支笔和自动注射器。计划投资金额接近 5 亿瑞士法郎。可持续建筑和面向未来的能源供应除了技术创新,Ypsomed 还依赖可持续的生产方法。什未林工厂生产建筑的屋顶全部配备了光伏系统,以尽可能多地利用太阳能满足能源需求。此外,还计划安装风力涡轮机来发电,并利用雨水来最大限度地减少场地对环境的影响。此外,Ypsomed 将通过证书抵消 D 厅剩余的、不可避免的 2,200 吨二氧化碳当量。这使 D 厅成为一座“二氧化碳中和建筑”。创造新的就业岗位和学徒制凭借新开设的生产大厅,Ypsomed 最初在什未林创造了 85 个额外的就业岗位和新的学徒制。什未林 II 项目的第一阶段将创造约 350 个新就业岗位。Ypsomed 不仅扩大了生产能力,还为该地区的经济发展做出了重要贡献,并为梅克伦堡-前波莫瑞州的年轻人提供了长期的职业前景。