PACE 是“老年人全方位护理计划”的缩写。这是一项创新计划,由跨学科专业团队协调并提供全面的医疗和社会服务,为 55 岁及以上的老年人提供服务。这些服务包括社区中心和家中,帮助计划参与者推迟或避免长期的疗养院护理。该团队定期与每位参与者及其代表会面,以评估参与者的需求。参与者的护理计划通常将计划中的一些家庭护理服务与每周几次的 PACE 中心访问相结合。该计划是医疗保健、康复、社交活动和餐饮的中心。
2 Reliant Energy Northeast LLC d/b/a NRG Home/NRG Business ESL-0093 和 GSL-0176;Green Mountain Energy Company ESL-0233;Energy Plus Holdings LLC ESL-0087;Energy Plus Natural Gas LLC GSL-0100;XOOM Energy New Jersey, LLC ESL-0115 和 GSL-0112;Stream Energy New Jersey, LLC ESL-0109 和 GSL-0120;Direct Energy Services, LLC ESL-0078 和 GSL-0088;Direct Energy Business, LLC ESL-0165 和 GSL-0145;Direct Energy Business Marketing, LLC ESL-0142 和 GSL-0128;以及 Gateway Energy Services Corporation ESL-0166 和 GSL-0146。
学校和非学术办公室)模块 2:分班考试(包括链接和说明)模块 3:浏览 TCNJ(包括 TCNJ 身份证照片上传、健康表格和住房申请的链接,今天开放)
将人工智能用于教学和学习 新泽西州特伦顿——为响应州长 Phil Murphy 的“人工智能登月计划”号召,将新泽西州打造为人工智能 (AI) 创新的先锋州,新泽西州教育局 (NJDOE) 今天宣布,将为学区提供资源,帮助教育工作者了解、准备、实施和管理学校环境中的人工智能。这些资源不仅旨在帮助学区负责任且有效地将人工智能融入课堂,而且还将突破性技术用于管理职能。NJDOE 的指导有助于了解如何使用人工智能以及如何将其融入教育环境以更好地支持教学和学习。“人工智能是一项变革性技术,将为教学和学习开辟新的机会。我们的目标是确保学生掌握使用人工智能的知识和技能,帮助他们为在课堂上和毕业后取得成功做好准备,”代理教育专员 Kevin Dehmer 说。 “我们希望帮助学校确保每个学生都能熟练应对日益增长的人工智能。” 新泽西教育局发布的资源包括一个人工智能网页,该网页概述了人工智能和人工智能概念、学校领导和教育工作者需要考虑的高层问题,以及有关教育人工智能的教育工作者和教育利益相关者资源。 新泽西教育局还发布了一个预先录制的技术援助网络研讨会,任何教育利益相关者都可以观看,该研讨会也概述了人工智能。 随着人工智能的不断发展,人工智能网页将定期更新。 展望未来,新泽西教育局创新办公室的工作人员将与该领域的教育工作者会面,以获得反馈,了解人工智能的使用方式,并发现现有需求,从而为即将发布的指导、资源和专业发展提供信息。此外,新泽西教育部将继续参与“人工智能教学”计划,该计划由美国各州教育部门和国际教育机构组成,旨在共同制定人工智能政策框架并创建资源以促进课堂上使用人工智能的教学。
消息来源1-莉亚·普拉特·布斯坦(Leah Platt Boustan),马修·E·卡恩(Matthew E. Kahn),保罗·W·罗德(Paul W.城市经济学杂志第118、2020、103257卷。2-参见第一街,“保险问题”(2023年9月)和Shannon Martin,“自然灾害对2024年保险费率的影响”,Bankrate(Jun。 2023)。2-参见第一街,“保险问题”(2023年9月)和Shannon Martin,“自然灾害对2024年保险费率的影响”,Bankrate(Jun。2023)。
记录方: Brian O. Lipman 律师,新泽西州费率顾问部主任 Philip J. Passanante 律师,大西洋城电力公司助理总法律顾问 John M. Kolesnik 律师,新泽西州能源效率联盟政策顾问 Steven S. Goldenberg 律师,Giordano, Halleran & Ciesla, PC,新泽西州大型能源用户联盟法律顾问 董事会: 2023 年 12 月 5 日,泽西中央电力与照明公司(“JCP&L”或“公司”)提交了一份请愿书,请求新泽西州公用事业委员会(“委员会”)授权该公司延长其根据 2018 年新泽西州清洁能源法案 L. 2018,c 设立的初始能源效率(“EE”)计划组合(“三年 1 EE 计划”)的期限。 17(“CEA”),为期六 (6) 个月(“延长期”),从 2024 年 7 月 1 日至 2024 年 12 月 31 日(“请愿书”)。此外,JCP&L 还通过请愿书寻求董事会批准在延长期内实施 69,290,584 美元的预算以及与此预算请求相关的其他救济。根据本决定和命令,董事会考虑由 JCP&L、新泽西州费率顾问部门(“费率顾问”)、董事会工作人员(“工作人员”)、新泽西州能源效率联盟(“EEA-NJ”)和新泽西州大型能源用户联盟(统称为“各方”)执行的和解协议(“协议”),以解决与请愿书有关的所有问题。
2021年,以GWP 100计算,全州总排放量为1.057亿公吨二氧化碳当量(MMT CO2e)(图ES-1)。能源消耗部门是最大的排放源(84%),包括交通运输、发电、住宅和商业以及消耗燃料的工业活动中的化石燃料燃烧。非能源排放占剩余排放量的16%,并与各种过程有关,例如使用或生产卤代气体、六氟化硫、天然气输送和分配、废物管理和其他工业过程的温室气体排放。2021年约8%的排放量通过新泽西州自然和工作用地(如森林和湿地)的碳封存消除,导致净排放总量为9760万吨二氧化碳当量。
在她在非洲发展共同体领导的领导下,新泽西州的两个最大,最复杂的农田保存交易已完成 - 2008年保存了塞勒姆农场公司拥有的1,900英亩土地中的1,770英亩土地,由1940年代组成,由杰克·西布鲁克(Jack Seabrook)在曼宁顿镇(Mannington Township)的杰克·西布鲁克(Jack Seabrook)在萨利姆县(Salemnington Township)和赛姆县(Salemning Township)的杰克·西布鲁克(Jack Seabrook)组成,是赛姆县和2011年赛车的最大努力。新泽西州中部的心脏地带室的中心与蒙茅斯县公园系统合作,以保留900英亩的农田,除了县公园系统沿着历史悠久的十字街溪中加入了县公园系统。
虽然招聘是整个机构的责任,但我们的招聘团队将继续提供信息、指导和资源,帮助候选人顺利通过选拔过程的各个方面,包括入职培训阶段、背景调查问卷、就业前背景调查、体检。我们的机构确保不同种族群体的宣誓成员在初始入职培训阶段参与并与申请人互动。此外,通过我们已建立的现场培训官 (FTO) 计划,我们的机构从选拔过程开始就为候选人提供指导和辅导,并持续到新兵入职前的培训。我们的 FTO 计划不仅旨在加强我们的招聘实践,还旨在为申请人提供支持和指导,以最大限度地提高入职前培训和整个执法生涯中的留任率。