目的是达能基金会的核心。我们的创始人艾萨克·卡拉索(Isaac Carasso)亲眼目睹了营养不良在20世纪初西班牙的影响,并开始通过当地药房分发酸奶。这是我们刚开始对人们的健康产生积极影响的时候,这仍然激发了我们今天的任务。我们的目的是在支持社区的同时以可持续的方式提供增强生命的,有时是挽救生命的营养。,但是提供健康产品是不够的。我们看到了一个机会利用我们的规模和关系来支持食品价值链中的积极变化。影响旅程集中于我们的努力,并挑战我们通过应对社会面临的关键挑战,从气候变化到粮食不安全和健康。
在咨询期间,我们在约克及其村庄的 50 多个咨询活动中采访了 1,000 到 2,000 人。我们还收到了 1,376 份问卷回复——无论是在线的还是纸质的。我们与许多参与约克交通网络的个人和组织举行了会议——例如,出租车司机、警察和公交车司机——并在图书馆、公交车站和约克的许多其他地方张贴了有关咨询的信息。我们谨慎地联系了那些在约克未来交通中占有重要地位但在交通咨询中往往代表性不足的群体。这包括学童、学生、残疾人权益组织成员和老年人。我们乘坐约克的流动图书馆前往 Hessay 和 Osbaldwick 等村庄与人们交谈,并在市中心、医院、图书馆、村庄大厅甚至酒吧举办了许多其他活动。
拥有17多个A*星级研究实体,这是跨学科和多部门研究机会的好处,促进了科学,工程,学术界,技术企业精神和工业的各种职业途径。可以访问最先进的实验室,您可以与您一起工作并利用领域的科学家的专业知识。与*Star的全球人才库合作,该人才库来自60多个国家 /地区的4000多名专业人员,并利用了不同的观点和研究和发展方面的最佳实践。
以下是与这些角色一致的顶级云作业角色,角色责任和AWS认证路径。选择您感兴趣的角色并开始或继续您的AWS认证之旅以实现您的职业目标。注意:您不需要遵循这些路径。这些是建议的途径。AWS认证的云从业人员是具有IT或STEM背景的候选人的可选步骤。AWS认证的AI从业人员。
很高兴介绍我们的年度金融报告,这证明了我们对可持续性和企业社会责任(CSR)的坚定承诺。在IDEMIA集团中,我们认识到我们的责任远远超出了提供创新的技术解决方案 - 我们有责任对社会和我们运营的环境产生积极影响。
*1 收入和员工的地区类别与年度证券报告中的部门一致。 *2 日本部门的员工包括年度证券报告中所示的“日本”、“其他”和“全公司(共同)”部门。
零信任体系结构;加速移动以保护云服务,包括软件作为服务(SaaS),基础架构作为服务(IAAS)和平台作为服务(PAAS);集中和简化网络安全数据的访问,以驱动分析,以识别和管理网络安全风险;并投资于技术和人员以符合这些现代化目标。
•问题的一部分是碳中立性和净零碳的概念可能令人困惑。净零碳是指将CO 2排放量消除至最低水平,然后抵消剩余数量。碳中立性是指CO 2排放量平衡,在整个过程中,这可能取决于碳的抵消。
•问题的一部分是碳中立性和净零碳的概念可能令人困惑。净零碳是指将CO 2排放量消除至最低水平,然后抵消剩余数量。碳中立性是指CO 2排放量平衡,在整个过程中,这可能取决于碳的抵消。