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决定编号 01/2022 - acer.europa.eu
(2) 这项监控任务还涉及单一日内耦合（“SIDC”）。SIDC 创建了一个单一的欧盟跨区域日内电力市场，其基础是各个指定电力市场运营商 3（“NEMO”或“SIDC NEMO”）管理的本地交易系统的互连。SIDC 的主要特点是通过扩大交易活动的范围来增加市场参与者的交易可能性。SIDC 的实施和管理基于 NEMO 和输电系统运营商（“SIDC TSO”）之间的合作，从而实现整个欧洲的持续跨境交易。SIDC 中各个交易系统的互连基于一个通用 IT 系统（“SIDC 算法”），该系统具有一个共享订单簿（“SOB”）和容量管理模块（“CMM”）。市场参与者在各个 NEMO 的本地交易系统上下达的所有订单都流入 SOB。竞标区之间的所有可用输电容量（“ATC”）均由 SIDC TSO 发送到 CMM。一旦交易结束，运输模块就会从 SOB 接收数据，并向后续耦合过程中涉及的相关方提供有关已完成交易的信息。
白天生产者的最佳行为 -
摘要 - 各种能源的协同操作吸引了全球许多发电商的注意。在本文中，集中的太阳能发电厂（CSPP）以及风能站，压缩空气存储（CAES）单元和需求响应提供商（DRP）构成了考虑的混合动力生产商（HPP）。在这方面，本文介绍了提到的HPP在日前（DA）和日内电力市场中的最佳参与，从而从所有可访问资源的联合配置中得到了好处。要在建议的模型中实现规避风险的策略，采用基于ϵ-constraint技术的条件价值危险（CVAR），而与以前应用的方法相比，其效率得到了验证。总体而言，这项工作的主要贡献在于：1）提出一种新型模型，以使用三阶段的决策建筑在DA和盘内市场中基于CSPP的HPP的最佳行为，以及2）开发一个双向目标优化框架，以提高风险规范算法的算法的功能。仿真结果表明，在日内市场中利用CSPP的优势，所有资源的协调运营不仅可以增强系统的利用率，而且与以前的模型相比，还会降低相关风险。
2024年1月24日 旁遮普邦提案
在本条例通知之日起15日内，向本条例第五条第一款第一项规定的指定用户发出通知，告知其本条例的规定以及在规定时间内安装电能质量（PQ）计/控制电流谐波注入装置的义务。本条例第五条第一款第一项规定的指定用户，应在本条例通知发布之日起六（6）个月内安装电能质量（PQ）计。
平等就业机会投诉流程
如果员工认为自己因年龄、种族、肤色、宗教、性别、残疾、国籍或报复而受到歧视，则必须在提出正式的平等就业机会投诉之前咨询平等就业机会官员。投诉必须在行动生效之日起 45 个日历日内，将导致员工认为自己受到歧视的问题提交平等就业机会官员。这些是处理个人歧视投诉所需的步骤。
不要错过 25 财年的这些绝佳机会！
o PERS-412 将于 2024 年 8 月举行 FY25 人才管理委员会 (TMB)，预计将于 9 月初公布结果。收到 TM 项目选拔或提名通知的官员将被要求在结果公布后的 7 个日历日内接受或拒绝该职位/提名。讨论的时间表至关重要，因为它将允许替代者得到通知，并且仍然满足本公告中包含的一些项目的相应截止日期。此外，接受 TMB 项目选拔的官员将被要求在结果公布后的 14 个日历日内提交 DHRB 合同（7 天接受项目，然后再 7 天提交 DHRB 文件）。 o 所有 TMB 项目都要求官员在申请之前已经接受过 DH 筛选。 o 单一长期任职部门的官员可以申请在第一次筛选后开始的项目。强烈建议您与详细人员讨论时间安排以及最适合您申请的 TM 委员会（FY25 或 FY26）。o 人才管理方案提交截止日期为 2024 年 7 月 12 日星期五 NLT。
飞轮对电网稳定的好处
图 1：当前发电结构满足未来电网需求的能力 图 1 表明，需要新的技术解决方案来应对未来电网稳定性的挑战，并且如今，借助日前生产计划和竞标、日内、小时内和辅助服务交易等市场工具，许多 5 分钟至 5 小时的波动都可以得到很好的平衡，并且具有很高的灵活性。目前，其余波动很容易通过发电厂或存储设施或受控可再生能源（如风力涡轮机或更大的可控太阳能装置）提供的典型频率调节市场机制来覆盖。5 小时以上和 24 小时以下的波动可能会给传统火力发电厂带来问题。如果需要它们用于日内峰值和/或电网稳定服务，它们至少需要以总容量的 30% 到 40% 运行。因此，它们阻塞了原本可以用可再生能源填补的能源空缺。这限制了进一步减少二氧化碳污染和增加可再生能源份额。另一方面，尤其是这些传统的火力发电厂提供了稳定当今电网频率所需的大量惯性。一个很好的例子是爱尔兰，它只有一个弱互联的孤岛电网，而可再生能源渗透率正增长到 50%。目前，可再生能源的增长受到电网稳定性的限制
简短的好处
CMU选择福利计划的“计划年度”（例如牙科，愿景，员工定期人寿保险，依赖定期人寿保险，长期残疾，短期残疾，灵活的支出帐户，健康储蓄帐户）是7月1日至6月30日。Messa医疗/处方计划的“计划年度”是1月1日至12月31日。所有福利始于雇用日期，并在就业的最后一天结束。新员工必须在就业日期以来的30个日历日内完成在线福利注册过程。如果没有此截止日期，员工将自动参加梅萨选择200/400医疗/处方计划，1.5倍员工人寿保险，67％的长期残疾，没有牙科，短期残疾，依赖的人寿保险或灵活的支出帐户。CMU选择福利选举在计划年度不可撤销，除非员工经历了合格的状态更改事件，并且在活动的30个日历日内，在福利与健康办公室收到了完整的状态变更请求表。与福利与保健办公室联系，以寻求与福利状态变化有关的问题，因为未能满足这些要求将阻止您在计划年度剩余时间内将符合条件的抚养人加入保险和/或更改某些选举。
平等就业机会计划 - Navy.mil
如果您感觉自己在就业相关问题上因种族、肤色、宗教、性别（包括怀孕、性取向和性别认同）、国籍、年龄、残疾、基因信息反歧视法案（GINA）或因之前参与平等就业机会（EEO）而受到报复而受到歧视，您应在事件发生后或获悉事件发生后的 45 个日历日内，拨打 904-790-7271 联系平等就业机会办公室。
用于固定存储的不易燃、非锂电池
Alsym Green 是一种长时储能 (WDES) 解决方案，其灵活性和可靠性是当前 LDES 解决方案无法比拟的。它可以通过软件配置，在 2 到 110 小时的任意时间内完全放电，并可在 4 小时内充满电。支持 2 到 24 小时的放电时间意味着您可以使用 Alsym Green 在高峰需求期间利用费率套利机会，并支持日内负载转移需求。
赖克国家的加速储能部署
在每个国家所定义的最高可再生能源场景中（秘鲁：100，乌拉圭：95％，厄尔·萨尔瓦多：95％），需要大量存储能力来支持可再生能源的能源部署，尤其是在迁移到100％可再生能源的情况下，在哪种季节性存储中更加关键时（例如，在哪种季节性储存中变得更加关键（例如，秘书）（例如，图6）。两种类型的能源存储及其利用模式在很大程度上取决于资源组合，尤其是太阳能和风的量。通常，短期存储用于盈余可再生能源的日内移位，长期存储遵循类似的模式，但可用于日内和日间盈余可再生能源的日期转移，并且不会像短期技术一样每天完全放电。季节性存储允许将可再生盈余从一个季节转移到另一个季节。在诸如萨尔瓦多（El Salvador）之类的太阳能主导系统中，需要更多的短期存储，并且该存储调度倾向于遵循下午的太阳能充电模式，并在深夜或清晨释放。对于乌拉圭（Uruguay）等风向主导的系统，遵循风的可变性，存储要求更随机（图6）。