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World File Search System昆士兰州
昆士兰州公共部门LGBTIQ+行动计划2023-2025
•继续提供整个领域的LGBTIQ+员工网络，并与组织网络互动，以增加参与教育，推动文化变革并制定更大的包容措施，以确保LGBTIQ+员工的安全性和利益。•继续通过教育，政策和实践来建立对LGBTIQ+员工的真正包容性态度和行为，并在Diversity 3和其他资源（例如澳大利亚工作场所平等指数（AWEI）路线图表基准和员工调查的指导下进行指导。•开发有关最佳实践术语的建议，以准确反映LGBTIQ+社区的多样性。例如在LGBTIQ+首字母缩写词中包含双性恋（i）和/或添加无性含量（a）。•调查对整个领域在线和基于纸质表单的审查以及其他文档的可行性，以确保使用包容性语言。•通过共享员工的工作场所经验来影响工作场所的文化安全和支持LGBTIQ+员工。•调查针对LGBTIQ+包含的整个行业计划和计划的选项。
昆士兰州化学/Hazmat响应计划
2000年责任法（QLD）。QPS还有权援引1986年公共安全保护法（QLD）（PSPA）的规定，该规定在特定紧急情况下提供了广泛的其他权力。其职责还包括：渲染安全的爆炸装置； 建立撤离注册和受害者注册； 从冷区和外警戒线中控制入口/出口点； 分阶段和编组副业机构和资源的场地； 公共保护策略的协调； 证据证据证明了犯罪或过失起源的证据。13。，QPS中的恐怖活动安全方面引起的CBR事件
聚焦昆士兰州 2023 年报告
昆士兰州也是居住的好地方，拥有令人羡慕的气候和生活方式，风景秀丽，社区充满活力，文化多元，艺术、文化和大型活动蓬勃发展。昆士兰州是澳大利亚唯一一个拥有两个独特原住民的州，自豪地庆祝 60,000 多年丰富的原住民和托雷斯海峡岛民知识和遗产。
昆士兰州保护区生态旅游计划 2023-2028
该计划中的优先领域和行动没有特定的顺序。该计划开始重新定义我们对可持续生态旅游的看法，并专注于让游客有意识地与他们所访问的地方建立联系并为之做出贡献。我们希望人们不仅选择减少对环境的影响，而且积极地做出积极的改变，让目的地比他们到达时更好。我们希望他们成为环境倡导者，并在我们共同致力于再生未来时全身心投入教育和保护。
中央和西部昆士兰州基础设施计划
中央和西部昆士兰州地区及其新兴的增长产业将在昆士兰州经济的脱碳中起关键作用。为此，CWQIP建立在昆士兰州能源与就业计划（QEJP），昆士兰州氢行行业发展战略和昆士兰州资源行业发展计划的基础上。CWQIP由全州和其他政府和行业层面的关键政策告知，并一致，以确保当地经济的平稳转变，并加速新兴优先行业的发展，以最大程度地提高该地区脱碳和未来行业发展的机会。
昆士兰州梅毒行动计划2023–2028
首字母缩写：ACCHSS - 原始社区控制的卫生服务； CDB – COMMCOMENCABLIABLIABLIAL ISEAS分支； CDHAC - 官员卫生和老年护理部；昆士兰州的CEQ-临床卓越； CHQ-儿童健康昆士兰州； CPMB - 收缩和绩效管理分支； CPSSD - 临床计划和服务策略部； DOE – QLD教育部；昆士兰EHealth - Ehealth; HHSS - 院卫生服务； HIU - 健康改善单位； HPSPD – HEDEATHCARE采购和系统性能部；非政府组织 - 政府组织； OCNMO - 首席护士和助产士的办公室； Ofnh - 原住民健康的办法； OPHW - 监狱健康和福祉； Sbyhn-学校的青年健康护士； PC-主要护理； PHIB - 公共健康情报部门； Phus – Public Health单位；昆士兰州的PQ - Pathology； PSQ患者的安全性和质量； QCS QUENSLAND矫正服务； QMPQC-Queensland孕产妇和围产期质量委员会； QPHASS - 昆士兰州公共卫生和科学服务； QSSS-昆士兰州梅毒监测服务； SCB - 战略通信分支； SHMAC与性别卫生部长级咨询委员会； SHSS与性别卫生服务； SPB - 系统政策分支机构（特别是立法政策部门）
驾驶员安全指南 - 教育昆士兰州
当员工使用车辆进行工作活动时，该车辆被视为工作场所的一部分。在昆士兰州，工作场所的驾驶员安全由2011年工作健康法案（WHS 2011）涵盖，该法案旨在降低风险，以及1995年的《运输运营法》以及包括车辆许可和道路规则在内的法规。这意味着风险管理方法在车辆中与工作场所的任何其他部分一样适用。不仅有与道路交通危害相关的风险，还存在诸如远程工作或单独开车的风险因素，符合人体工程学，提供急救，环境舒适性和驾驶员行为，需要安全管理。
昆士兰州的Covid-19经济复苏计划
昆士兰州政府致力于从所有文化和语言背景的昆士兰人提供可访问的服务。如果您很难理解此出版物，则可以通过电话（07）3035 3503与我们联系，我们将安排一名口译员，以有效地向您传达报告。
昆士兰州志愿服务战略 2024-2032
该战略是解决和倡导志愿服务部门优先事项的重要一步，确保我们出色的志愿者的宝贵贡献得到认可和支持。2023 年，昆士兰州将有超过 280 万名志愿者参与志愿服务，志愿者经理一直强调制定强有力的支持战略的重要性。这将为加强整个昆士兰州的志愿服务奠定基础，这对于建设充满活力、包容、支持和联系紧密的社区至关重要，这些社区构成了 2032 年社区的愿景。