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World File Search System普雷圣
圣詹姆斯天主教会
本周，威廉神父将于 1 月 17 日星期五回归。执事费利克斯将在本周主持礼拜仪式和圣餐以及崇拜。请参阅下一页的教区日历以了解日期和时间。本周威廉神父将于 1 月 17 日星期五回归。除礼拜之外，执事费利克斯 (Felix) 还将在一周内举行礼拜仪式和圣餐。请参阅下一页的教区日历以了解日期和时间。安全环境课程教区平信徒事工和志愿者 Deacon Felix 和 DRE Tita Saez 将于 1 月 21 日星期二晚上 7 点至 9 点 30 分为所有需要首次参加或需要续订的教区平信徒事工或志愿者举办英语和西班牙语的安全环境课程。请注意，该课程需要每年参加一次才能保持活跃，这是罗利教区强制要求的。安全环境课程西班牙裔事工和志愿者 Deacon Felix 和主任 Tita Saez 将于 1 月 21 日星期二晚上 7 点至 9 点 30 分为教区内所有需要首次参加或续学的西班牙裔事工或志愿者举办英语和西班牙语的安全环境课程。请注意，应每年参加一次此课程以保持活跃；这是罗利教区授权的。 2024 年捐款声明如果您收到圣詹姆斯寄到您家庭住址的捐款信封，并想要索取 2024 年捐款声明，请通过电子邮件或电话告知教区办公室的 Wendy。 Office@sjhnc.org 或 252 - 438 - 3124 2024 年捐款声明 如果您收到圣詹姆斯教区寄到您家的捐款信封，并且想要索取 2024 年捐款声明，请致电教区办公室的 Wendy 或给她发送电子邮件。 Office@sjhnc.org 或 252 - 438 - 3124
圣安德鲁医疗中心
会员的想法 诊所推广 推广诊所以增加我们的患者名单规模。这包括在当地教区杂志上做广告和展示 NHS 横幅以吸引新患者。 PPG 中的年轻患者参与 为了使我们的患者参与小组 (PPG) 更加多样化和引人入胜，我们旨在吸引年轻患者。为了提高在职患者的可及性，我们将考虑在不同时间举行 PPG 会议，包括晚间会议。 PPG 咖啡早会回归 我们将重新推出 PPG 咖啡早会，为患者提供一个轻松的环境，让他们与我们的团队联系、分享反馈并了解有关我们服务的更多信息。 当地企业赞助 PPG 正在探索与当地企业（例如沙龙和社区最爱的 Flying Fish）的合作伙伴关系，以赞助和资助各种诊所活动。 “您说，我们做到了”计划 我们正在启动一项“您说，我们做到了”计划，积极向患者展示他们的反馈如何塑造我们的诊所。一项新的患者调查正在制定中，PPG 会提供意见以确保我们提出正确的问题。调查反馈将指导我们服务的有意义的改进。护理者日倡议 在我们的社会处方者的支持下，我们正在组织护理者日，提供量身定制的建议，并将护理者与各种支持资源联系起来。这一天旨在强调护理者在我们社区中的宝贵作用，并提供
圣米格尔公司
对《公司法》第 80 条规定的拟议公司行动持不同意见和投票反对的人，可以在投票之日起三十 (30) 天内行使评估权，以书面形式要求公司支付其股份在投票前一天的公平价值。这些特定的公司行动如下：(a) 修改公司章程和细则，其效果是 (i) 改变和限制任何股东或股份类别的权利，(ii) 授权在任何方面优先于任何类别的已发行股份的优先权，或 (iii) 延长或缩短公司存续期；(b) 出售、出租、抵押或以其他方式处置公司的全部或绝大部分资产；(c) 合并或整合；以及 (d) 将公司资金投资于其他公司或企业或用于其主要目的以外的任何目的。公司章程的拟议修正案不是公司事务或行动，不会使持不同意见的股东有权行使 RCCP 第十章规定的评估权。
圣马科斯校区
建筑部门/办公室 A 出纳、财政服务、财务与行政服务部办公室、信息服务、预算/工资单、采购、合同服务和人力资源、邮件室 AA/ST 职业技术与继续教育部办公室（院长和副院长）、继续教育、EOPS、基金会、人力资源、教学服务、骄傲中心、研究、规划与拨款、退伍军人资源中心、职业课程、TRIO 北县教育机会中心 (NCEOC) C 艺术综合体 CLOCK 钟楼 CT 区域关闭 D Boehm 画廊、音乐综合体、表演艺术 DA 制图技术、机械加工技术 DR 残疾人资源 DSPS 残疾人资源中心 ECE 幼儿教育实验室 学校 F 数学、摄影 FD 空置 美食广场 提供冷热食品服务和饮料 G 体育馆/圆顶体育场 H 英语/人文、ESL、新闻、阅读、演讲/法医学/美国手语、世界语言、学术技术资源中心和实验室、HC 第一援助/学生健康服务 HS 牙科助理、护理教育 ITC 车身技术、汽车技术、柴油机械技术 LRC 图书馆/学习资源中心、访问技术中心、理事会会议室、总裁办公室、公共事务办公室、辅导中心、写作与阅读中心、数学/STEM 辅导 M 男更衣室、体育咨询 MC 工作经验、服务学习、工作开发者、职业中心 MD 美国印第安人研究、行为科学、工商管理、儿童发展、计算机科学与信息技术、创意服务、经济学、图形通信、历史、新闻学、多元文化研究、政治学、印刷服务、社会科学 MO 设施、仓库 NA 残疾人资源 NB 行为健康咨询服务 NS 生物学、化学、地球、空间和环境科学、工程学、生命科学、数学、物理学 O 体育、举重室、女更衣室、健康、运动机能学和娱乐管理 P 数学、媒体研究、教育电视 (ETV)、学徒制 PAC表演艺术综合体 PAC 剧院 霍华德布鲁贝克剧院 PD 警察局 PL 天文馆 Q 电子、电信、数字广播艺术、KKSM 广播电台 RF 空缺 RSC 新学者中心 SSC 招生/注册、咨询、评估、经济援助、记录、学生服务、转学中心 SU 学生会（ASG）、职业中心、彗星中心/学生生活和领导力、Anita & Stan Maag 食品和营养中心、Cariño 梦想村、国际学生计划、Puente 项目、UMOJA SW 游泳池、更衣室 T 橱柜家具技术、公共工程管理、水和废水项目、焊接技术 TCA 资助的学生支持计划 - GEAR UP TCB 资助的学生支持计划：TRiO 学生支持服务，TRIO Upward Bound TLC 教学和学习中心；Palomar Promise、双重注册、招生和推广办公室 WFC 健康/健身中心
普雷特纳，克劳斯；萨达维，贾梅尔；马里奥·维鲁埃特
近几十年来，工业机器人已成为制造业中执行相对常规机械任务的工人越来越重要的替代品。全球工业机器人的存量强劲增长，尤其是自 2008-2009 年全球经济和金融危机以来（参见 Abeliansky 等人，2020 年；Prettner 和 Bloom，2020 年；Jurkat 等人，2022 年）。最近的研究表明，这种趋势给低技能工人的工资带来了下行压力，比高技能工人的工资压力更大（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018b，2020 年；Dauth 等人，2021 年；Cords 和 Prettner，2022 年）。结果，技能溢价增加了（参见 Lankisch 等人，2019 年；Prettner 和 Strulik，2020 年）。随着 2022 年秋季 ChatGPT 的出现，以及更普遍地说，随着最近人工智能 (AI) 取得的令人瞩目的进步，人们不禁要问，技能溢价的未来演变将受到怎样的影响（参见 Acemoglu 和 Restrepo，2018a）。这是因为，与工业机器人相比，人工智能主要取代了高技能工人执行的任务。例如，基于人工智能的模型和设备越来越多地用于诊断疾病、开发药物、编写报告、编码，或者只是在营销和研发等领域产生鼓舞人心的想法。由于这些任务通常是非例行的并且由高技能工人执行，人工智能可能会对他们的工资造成下行压力，从而也对技能溢价造成下行压力。为了分析人工智能对总体技能溢价的影响，我们开发了一个通用嵌套恒定替代弹性 (CES) 生产函数，其中机器人替代低技能工人，人工智能替代高技能工人。我们允许机器人和人工智能对不同技能水平的工人进行不完全替代，并推导出人工智能的出现会降低技能溢价的条件。
2023-2024年度行动计划（AAP）
行动计划介绍了圣华金县将如何使用社区发展街区赠款（CDBG），房屋投资合作伙伴（家庭）和紧急庇护所（ESG）资金。圣华金县由圣华金县的非法人组成，以及埃斯卡隆，拉特罗普，曼特卡，里彭和特雷西的城市。Urban County每年从联邦政府接受住房和社区发展活动的资金。这些资金旨在满足城市县当地确定的优先需求。要获得联邦资金，城市县必须向美国住房和城市发展部（HUD）以及每年的年度行动计划提交战略计划（合并计划），该计划将确定当地需求以及如何满足这些需求。行动计划还必须证明该县将如何实现美国国会设定的国家目标，以通过提供体面的住房，合适的生活环境和经济机会来发展可行的社区。