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更正官退休计划（“ Corp”）
Average Monthly Salary Local Board Benefit Increase Refund Cancer Insurance Request to Remain in the CORP Contributions Retirement and Deferred Annuity Credited Service Return to Work after Retirement Death Benefits Reverse DROP (Reverse Deferred Retirement Option Plan) Disabilities Salary Divorce / Domestic Relations Order Service Purchase Eligibility Taxation of Retirement Benefits Garnishments Transfers Health Insurance Vesting Joinders PSPRS/CORP administers retirement benefits in the Defined Benefit Plan (DB计划），其中，使用基于薪水，服务年和成员年龄和受益人的公式确定退休福利付款（如适用）。PSPRS/CORP还管理通过全国性退休解决方案（www.psprsdcplan.com）管理的401（a）公共安全人员定义的捐款退休计划（PSPDCRP或DC计划），该计划基于这些捐款的雇员/雇主/雇主的投资收入确定福利。作为Corp的参与者，计划规定是根据会员资格（雇用）日期确定的：
mahi aroha：更正的志愿者策略
·将在OE＆R团队中建立“主要顾问志愿者”角色，以提供国家级领导。角色将在此策略中采取行动，推动持续改进，并管理现有的与志愿者相关的合同和赠款。他们还将与更正的毛利人顾问和外部IWI小组合作，以在政策和实践中应用Mahi Aroha概念。