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布里斯托尔妇女委员会的关爱经济宣言
• 以儿童保育和社会保障为核心的经济。 • 投资于福祉、生活机会、减少贫困、改善健康和提高健康预期寿命。 • 投资于所有年龄段的人，包括早期发展。 • 投资于通过关注弱势地区、减少贫困和改善公共服务来提高水平。 • 惠及所有人的增长政策，包括从事护理工作的人员（无论有偿还是无偿），以及他们所照顾的人 - 儿童、病人、残疾人或老人。 • 创造更多高质量的本地护理工作，以刺激本地经济，避免被掠夺性私募股权融资所主导。 • 通过更好地提供护理支持、交通、技能发展和弹性工作，使更多女性能够从事更多、报酬更高的工作时间的增长政策。
年龄友好的策略-2022-2026
在过去五年中，认识到当地，地区和全国范围内的年龄友好成就的程度，以及我们社区的才能，野心和韧性的实力，很明显，我们有能力和动力来实现这一动态的新战略。DLR中可访问的建筑物和街景可为每个人带来更好的移动性和独立性 - 年轻人和老年人。安全的社区使我们随着年龄的增长，我们可以参加体育锻炼和社交活动。家庭意识到居住在DLR的老年亲戚拥有所需的支持和卫生服务时，他们的压力减少了。DLR中的老年人利用围绕扫盲和数字学习的新鲜学习机会，并拥抱与社区保持联系的新方法。此外，整个社区受益于老年人的参与志愿者和有偿工作。
2024年的州际带薪休假行动网络（I-Plan）法案
•雇主提供的带薪家庭和病假计划（或雇主计划）； •I-Plan协议； •国家中介； •带薪休假； •合格原因； •国家焦点； •国家有偿家庭和病假计划（或州计划）。第2203节。州际带薪休假行动网络。小节（a）。建立I-计划，该计划由每个州的国家焦点（即国家指定参与者）组成，以满足获得一致赠款的要求。I-plan必须在每个日历年至少开会三次。小节（b）。指定I-计划的职责是针对州带薪家庭和病假计划制定和更新州际协议（即I-Plan协议），以完成以下三个要求中的每一个：1段：1段（1）。政策标准。
如何投资护理经济：入门指南
本入门书旨在支持政策制定者和政府官员努力实现其国家关于性别平等和增强妇女权能的可持续发展目标 5。它概述了与所谓“照护经济”有关的基本概念——所有有偿和无偿照护工作的总和。它强调了无偿照护和家务劳动中不平衡和性别分工的影响。这加强了政府通过解决四个照护政策类别（照护基础设施、照护相关社会保护、照护服务和就业相关照护）投资照护经济的理由。本入门书包括规范原则和变革杠杆，可帮助政策制定者和从业者创建一个重视照护工作并促进妇女赋权的政策生态系统。
2025-29 年警察和犯罪计划
囚犯建房计划是一项创新合作，旨在实现两个主要目标。第一，通过提供有偿、有意义的工作和国家认可的建筑资格，减少监狱内囚犯的重新犯罪。第二，在重新利用的小块土地上建造高质量、负担得起的房屋。该计划通过与监狱、警察和犯罪专员、模块化房屋建筑商和地方当局合作实现这一目标，开辟了一条途径，让社区内未使用的土地可用于建造这些房屋。这些房屋由囚犯在服刑期间在专业承包商的监督下建造。这些房屋随后成为土地所有者在其所在地区提供的住房的一部分，主要是为地方当局候补名单提供的社会住房。
俄克拉荷马州消防员养老金和退休制度
1908 年 5 月 14 日，哈斯克尔州长签署了第一部消防员养老金福利法规。新法律规定对保险费征收 1% 的税，以资助有偿和志愿消防员的养老金福利。俄克拉荷马州的城市和城镇管理该计划，直到 1980 年州议会创建了目前的俄克拉荷马州消防员养老金和退休制度。俄克拉荷马州消防员养老金和退休制度的创建是为了更好地为整个系统提供资金并平等管理该系统。该机构被赋予法规规定的权力和职责以及其他必要的权力，使其及其官员和雇员能够充分有效地履行法律的意图，为俄克拉荷马州所有参与的消防员提供养老金福利。
警察和犯罪计划2025-29
囚犯建造房屋计划是一项创新的合作，可针对两个关键目标提供。第一个是通过提供有偿，有意义的就业和国家认可的建筑资格来减少监狱环境中的人们的再犯罪。第二个是在重新利用的小土地上建造高质量的，负担得起的房屋。它通过与监狱，警察和犯罪专员，模块化房屋建筑商和地方当局的合作伙伴关系来实现这一目标，以创建一条途径，以在这些房屋中为社区内提供无用的土地。房屋是由囚犯在专业承包商的监督下服刑时建造的。然后，这些房屋成为土地所有者提供住房住房的一部分，主要是地方当局等待名单的社会住房。
用于监视旅行行为的实时数据仪表板
进一步致谢：这项工作由美国能源部（DOE）根据合同号DE-AC36-08GO28308。这项工作得到了美国能源部，科学办公室，教师和科学家劳动力发展办公室（WDTS）的支持，科学本科实验室实习计划（SULI）计划。这项工作也得到了实验室定向研发（LDRD）计划的部分支持。本文中表达的观点不一定代表美国能源部或美国政府的观点。美国政府保留和出版商，通过接受该文章的出版物，承认美国政府保留了不可限制的，有偿的，不可撤销的，全球范围内的许可，以出版或复制这项工作的已发表形式，或允许其他人这样做，以实现美国政府的目的。
女性、新冠肺炎和零工经济 | 缩小差距
COVID-19 疫情代表着一项前所未有的挑战，它有可能严重挫败苏格兰解决女性劳动力市场不平等问题的努力 1 。在危机中，女性占关键岗位工人的大多数，她们通常从事被低估的低薪工作。女性倾向于承担看护角色，这意味着随着学校和托儿所的关闭，她们面临着额外的育儿责任，这反过来又使她们更难从事有偿工作，而她们可以在家灵活地工作。近年来，女性就业变得越来越不稳定，COVID-19 疫情使这一问题更加突出。不顾性别差异的危机应对措施将加剧女性劳动力市场和经济不平等，并使更多女性及其家庭陷入贫困。
奥塔哥大学 2023 年度报告
与新西兰和世界各地的许多其他高等院校一样，2023 年是奥塔哥大学财政困难的一年。2023 年预计入学人数将稳步增长。相反（这很不寻常），我们的学生人数与 2022 年非常相似（21,202 人 - 比 2022 年增加 0.2%），而我们的等效全日制学生 (EFTS) 人数（这是我们获得资金的基础）下降了 1.1%，至 18,960 人。造成这种情况的原因多种多样，但主要可以追溯到全球 COVID-19 疫情，包括 13 年级毕业生人数减少以及从该群体进入高等教育的人数减少；2022 年至 2023 年学生保留率意外下降；以及生活成本的快速上涨，导致学生要么暂停学业，要么大幅减轻负担，以适应有偿工作。