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covid-19 与护理经济：立即采取行动和......
本简报介绍了有关 COVID-19 全球大流行对护理经济影响的新证据。作为联合国妇女署另一份简报“应对 COVID-19 的经济影响”的补充，本简报强调了应对大流行导致的无偿护理工作增加所需的关键措施，确保有偿护理人员获得足够的报酬和体面的工作条件，并使有偿和无偿护理人员能够参与影响他们的政策决策。它提出了供所有利益攸关方（从政府到国际组织和私营部门）考虑的建议，并列举了已采取行动的例子。除了考虑大流行对护理系统的直接影响外，它还揭示了通过持续投资于促进性别平等的社会保护和护理系统来“重建得更好”的机会。
全球护理经济
护理工作使所有其他工作成为可能。它也是世界上增长最快的工作领域 - 预计到2030年将增加1.5亿个工作。1 COVID-19大流行已经扩大了护理工作的重要性。 还暴露了妇女从事绝大多数护理工作 - 通常是无偿，低薪和/或被低估的工作。 在全球范围内，妇女和女孩贡献了全球总护理时间（支付和无偿）的70％以上，并执行超过75％的无薪护理工作。 2,3部分归因于这一不平等的照顾负担，由于199年的大流行，全球妇女在全球失去了超过6400万个工作岗位，一年内收入超过8000亿美元。 4仅在美国，当被迫在照顾家人和有偿工作之间做出决定 - 有300万妇女于2020年离开了有偿劳动力。 5未付的无偿护理工作妇女和女孩的表现通常会阻止她们获得付费收入，从而导致全球更大的性别不平等。 61 COVID-19大流行已经扩大了护理工作的重要性。还暴露了妇女从事绝大多数护理工作 - 通常是无偿，低薪和/或被低估的工作。在全球范围内，妇女和女孩贡献了全球总护理时间（支付和无偿）的70％以上，并执行超过75％的无薪护理工作。2,3部分归因于这一不平等的照顾负担，由于199年的大流行，全球妇女在全球失去了超过6400万个工作岗位，一年内收入超过8000亿美元。4仅在美国，当被迫在照顾家人和有偿工作之间做出决定 - 有300万妇女于2020年离开了有偿劳动力。5未付的无偿护理工作妇女和女孩的表现通常会阻止她们获得付费收入，从而导致全球更大的性别不平等。6
埃及的护理经济：
•埃及的妇女从事绝大多数无薪护理工作，而婚姻是时间使用时间增加的关键决定因素。已婚妇女在家庭工作上花费的时间是已婚男人的七倍；未婚妇女的花费是未婚男人的六倍。•埃及妇女在未付的护理工作上花费了几乎相同的时间，无论她们是否被雇用，这反映了许多人的双重负担。•护理需求与现有服务之间存在不匹配，这限制了重新分配未付护理职责的能力。•私营部门的就业人士在有偿护理部门（教育，卫生和社会工作）中的发展速度要比其他经济中的速度快。尽管私营部门的有偿护理工作比公众更具女性化，但非正式性的上升和工作质量下降了。•私营部门的护理经济中不断扩大的工作可以是私营部门就业增长和妇女参与有偿工作的主要驱动力。•有必要扩大高质量的幼儿护理和教育服务，确保负担能力和体面的工作条件。•需要以家庭为导向的劳动力市场法规，需要灵活的工作。仅适用于妇女的规定对雇主来说是昂贵的，并可能阻止她们招募妇女。•社会规范变更和应对传统态度对于成功分配无薪护理工作的公共政策和干预措施的成功至关重要。
TAP EFCT 就业计划工作表 5.0 可填写
使用下面的工作经历大纲，创建主简历，从您当前或最近的雇主的姓名和位置开始，然后添加每个职位、开始日期和结束或完成日期。确保还包括有偿和无偿职位，例如志愿者工作。
F 区——妇女与经济：照顾责任和不稳定的工作限制了妇女赋权
女性仍然承担着过多的无偿照护工作，包括照护子女、配偶、伴侣、年长亲属和残疾人。在欧盟，女性报告称每周平均照护子女 39 小时，而男性为 21 小时。许多成员国已延长父亲的育儿假，但实际利用率仍然很低。远程办公或弹性工作时间等灵活的工作安排可能有助于女性兼顾有偿工作和无偿照护工作，但迄今为止，对男性的照护贡献影响不大。联合纳税和对家庭联合收入进行经济状况调查以获得公共福利与照护和有偿工作中更大的性别不平等有关。据估计，照护责任使 770 万女性无法进入劳动力市场，而男性只有 45 万。
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此手稿由UT-Battelle，LLC根据合同编号DE-AC05-00OR22725与美国能源部一起。 美国政府保留和出版商，通过接受该文章的出版物，承认，美国政府保留了非排他性，有偿，不可撤销的，全球范围内的许可，以出版或复制该手稿的已发表形式，或者允许其他人出于美国政府的目的。 能源部将根据DOE公共访问计划（http://energy.gov/downloads/doe-public-access-plan），为联邦赞助研究的这些结果提供公众访问。DE-AC05-00OR22725与美国能源部一起。美国政府保留和出版商，通过接受该文章的出版物，承认，美国政府保留了非排他性，有偿，不可撤销的，全球范围内的许可，以出版或复制该手稿的已发表形式，或者允许其他人出于美国政府的目的。能源部将根据DOE公共访问计划（http://energy.gov/downloads/doe-public-access-plan），为联邦赞助研究的这些结果提供公众访问。
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青年工作计划
青年工作主要针对 10 至 24 岁的青年，但也有相当一部分针对 10 岁以下的青年。青年工作通过结合娱乐、挑战和学习的活动，为青年人带来了一系列成果，例如沟通技巧、自信和建立关系。（DCYA，2014b）。在实践中，这包括志愿者领导的青年团体，以及有偿工作者参与的青年项目。后一类包括广泛的项目，包括支持被认为面临排斥风险的青年的项目、青年信息中心、支持自愿青年活动的项目和一般青年工作服务。青年工作由有偿工作人员和志愿者提供，他们在确保青年有机会成为当地社区的积极成员方面发挥着关键作用。青年工作者支持一系列方法，这些方法允许青年参与并帮助确保服务能够响应青年的需求和情况。
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利益冲突：ESA是Janssen，Astellas，Sanofi，Dendreon，Pfizer，Amgen，Lilly，Lilly，Lilly，Lilly，Bayer，Astrazeneca，Bristol-Myers Myers Squibb，Clovis和Merck的有偿顾问/顾问；他从Janssen，Johnson＆Johnson，Sanofi，Dendreon，Genentech，Novartis，Tokai，Bristol Myers-Squibb，Astrazeneca，Clovis和Merck获得了研究资金；他是AR-V7生物标志物技术的共同文化（专利编号CA2959336A）已获得许可获得Qiagen。SRD已从阿斯特拉斯（Astellas）向他的机构获得了研究资金。AMDM是默克和Cepheid的有偿顾问/顾问，并获得了Janssen和Myriad的研究资金。Sy从Bristol-Myers Squibb和Celgene，Janssen和Cepheid获得了他的机构研究资金，并曾担任Cepheid的顾问。他拥有Brahm Astra Therapeutics和Digital Harmonic的创始人权益。MCM是Clovis和Exelixis的付费顾问。
照护经济在促进性别平等中的作用
每一次危机都蕴藏着机遇。我们确实有机会通过持续投资护理经济、重视、支持和平等分担护理工作来减少长期存在的性别不平等，从而更好地重建家园。投资社会保护和护理服务可以刺激总需求、在以人为本的行业创造就业机会、为因危机而失业的男女提供培训和就业机会，从而推动经济复苏。优质且负担得起的护理服务也对几代人产生影响，为未来发展人力资本。阿拉伯国家的有偿护理行业是女性的主要雇主，也是其经济的重要组成部分。正如我们在本出版物中看到的那样，有偿护理行业的增长速度超过了非护理行业的增长速度，这清楚地表明了这一经济部门的潜力，强调需要进行明智的投资，以确保创造的就业机会体面，提供的护理服务价格合理、方便易得且质量高，从而重新分配护理负担，并对该地区女性的劳动力参与产生积极影响。