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World File Search System有色人种
女性的工作被低估，并导致我们损失数十亿美元
即使在内战表面上结束了奴隶制之后，白人至上主义者和其他从白人至上主义制度中受益的人仍继续利用法律、公共政策、歧视甚至私刑暴力，迫使黑人、土著、亚洲和拉丁裔女性外出工作，同时阻止她们获得完全的法律和经济平等。最值得注意的是，自内战结束以来，黑人女性的劳动力参与率一直高于白人女性。10 然而，有色人种女性除了照顾孩子之外，还主要局限于低薪、往往危险的工作，如洗衣店、农场和工厂。与此同时，残疾人 11 被视为“不适合”从事有偿工作，并被贬低到机构——尽管如此，他们往往还是被迫工作。12 从有色人种女性的劳动中受益的富裕家庭和企业主经常努力保持低工资和恶劣的工作条件。例如，当亚特兰大的黑人女洗衣工于 1881 年罢工，要求更高的工资和更多的尊重时，市领导逮捕了她们并罚款。13
清洁能源转型如何为内布拉斯加州提供动力
内布拉斯加州对化石燃料的使用已经并将继续对社区构成真正的威胁。有毒的燃煤电厂不成比例地建在有色人种主要居住的社区，奥马哈也不例外。24 2013 年，美国有色人种协进会将北奥马哈站列为“全国第 16 大环境正义罪犯”，这从它平均每年导致 18 人死亡、11 人心脏病发作和 120 人哮喘发作就可以看出。25 事实上，美国黑人接触煤电厂产生的空气污染物细颗粒物 (PM2.5) 的程度是整个人口平均水平的 1.54 倍。26 接触这种污染物会导致多种健康问题，包括“心血管疾病死亡率和哮喘等疾病的患病率更高”。 27 这反映在北奥马哈的预期寿命方面存在明显差异，北奥马哈的黑人或非裔美国人占 64.1%，28 而西奥马哈的白人占 89.4%。29
战略计划2021–2025
我们开始确定伊甸园可以帮助解决住房的迫切需求的具体方式，并解决影响有色人种和低收入社区的持续不平等；我们遭受了全球Covid-19危机的打击。我们知道，诸如气候变化，干旱和大火之类的宏观事件可能会影响我们的社区和未来的计划，但是像我们周围的许多人一样，我们突然在未知的领土上航行。
年度报告 | 2023 财年
近 40 年来，芝加哥妇女基金会 (CFW) 一直在解决对妇女和女孩生活影响最大的问题；这是我们员工、董事会成员和长期支持者的无比自豪。这种自豪感，即使面对挑战，也激励着我们对这一事业的承诺。从倡导工作自由的第二波女权主义，到最近的第四波女权主义，扩大了有色人种女性的声音并拥抱了交叉性，我们目睹了妇女权利运动的重大转变。然而，我们认识到，实现完全平等权利仍存在许多障碍，这凸显了我们工作的重要性。生殖正义是这项工作的核心。在 2023 财年，CFW 增加了对基层组织的投资，这些组织的工作是在社区内和社区中开展的。我们提供了 340 万美元的赠款；其中三分之一是授予领导致力于推进生殖正义的组织的有色人种女性。这种影响不可低估。我们的努力以对公平和提升社区声音的坚定承诺为指导。生殖正义运动具有广泛的性质，它面临着医疗保健和系统性不平等，如经济保障、儿童保育和基于性别的暴力，这些不平等影响了个人对自己的身体和生活做出自主决定的能力。在 CFW，我们还考虑了伊利诺伊州黑人、土著、有色人种 (BIPOC) 和非洲裔、拉丁裔、亚裔和美洲原住民 (ALANA) 以及 LBGT+ 人群的生活经历之间的交集。因此，我们的受助者是一个多元化的群体，与女性合作解决生殖正义议程中的全面问题，包括产妇健康、生育正义、性和生殖健康教育、倡导保护生殖权利、工作场所保护和维持自己和家人生活的生活工资等等。我们仍然致力于召集跨部门联盟，以推进芝加哥生殖正义的各个方面。这包括培养那些经历最大生殖健康差异和生殖自由障碍的人的领导力、参与度和权力：有色人种妇女、低收入妇女和跨性别者。2023 年，CFW 继续努力筹集大量捐款以支持基层组织，并为我们的社区提供培训和资源，以增强其对问题的了解。致我们的捐助者社区：您的慷慨和坚定的支持是我们工作的支柱。通过您的合作和持续投资，我们可以为芝加哥地区的妇女、女孩和性别扩展社区的生活带来切实的改变。您的贡献对我们工作的财务健康至关重要，证明了您对我们使命的信念，也是我们继续努力的灵感源泉。
俄勒冈州律师协会 2022 年经济调查
自 2017 年以来，参与者的平均年龄略有增加（2017 年：47.6 岁，2022 年：49.2 岁），而获准在俄勒冈州执业的平均年限则有所减少（2017 年：20 年，2022 年：18 年）。今年的调查还包括居住在俄勒冈州以外但仍在俄勒冈州执业的律师，其中大多数人在过去三年内获准执业（18.9%）。综合来看，这表明任职时间较长的律师正在老龄化，而年轻的律师似乎更有可能在俄勒冈州以外工作。有色人种律师的趋势则相反，最年轻的年龄组在减少（30 岁以下从 6.5% 下降到 3.1%；30-39 岁从 30.6% 下降到 23.4%），最年长的年龄组在增加（50-59 岁从 14.8% 增加到 22.0%；60 岁以上从 11.1% 增加到 20.7%）。再加上平均执业年限从 2017 年的 13.8 年增加到 2022 年的 16.4 年，这表明需要齐心协力吸引新的有色人种律师在俄勒冈州执业。2022 年，超过一半的受访者表示他们以雇员身份领取工资（53.6%），而 2017 年，最大的受访者比例是业主（45.5%）。这种转变对于女性律师来说也很明显，2002 年雇员比例增加到 64.7%，业主比例减少到 32.0%。有色人种律师经历了相反的变化，业主比例增加到 42.5%，雇员比例减少到 55.0%，尽管雇员仍占律师的较大比例。所有受访者的平均薪酬从 2017 年的 143,277 美元增加到 2022 年的 180,194 美元——增幅为 25.8%，这是调查年份间的最大增幅。与此同时，薪酬的性别差距继续扩大，2017 年男性与女性的平均收入差距为 43,047 美元，而 2022 年为 51,888 美元。有色人种律师的数据显示，平均薪酬从 132,689 美元（2017 年）增加到 157,489 美元（2022 年），增幅为 18.7%。尽管女性律师的平均薪酬增长了 31.2%（2017 年为 115,979 美元，2022 年为 152,216 美元），增幅大于所有人和有色人种律师，但女性在 2022 年的总体薪酬仍然较低。俄勒冈州按执业年限计算的平均薪酬从 2017 年转移到 2022 年。2022 年最高平均薪酬是执业 16-20 年的律师（220,631 美元，增加 70,854 美元或 47.3%），而 2017 年最高平均薪酬是执业超过 30 年的律师（185,602 美元，增加 34,627 美元或 18.7%）。执业 0-3 年的新律师的薪酬增幅最低（5,886 美元或 6.5%），这可能是俄勒冈州新律师减少的原因。今年调查问题的一项变化是，将刑事辩护按其执业中法院指定客户的比例进行划分（95% 或以上、50%-94% 或低于 50%）。委托人中法院指定的律师比例不到 50% 的刑事辩护律师平均薪酬最高（145,758 美元），而委托人中法院指定的律师比例为 50%-94% 的刑事辩护律师平均薪酬最高（129,870 美元），委托人中法院指定的律师比例为 95% 及以上
2025年主干道BRT规划更新
• 一条重要的跨城交通要道：连接现有和规划中的 METRO 网络中的几乎所有其他线路 • 与马里兰大道紫线路线修改研究相协调 • H 线将提供 170,400 个工作岗位，其中包括 60,600 个低薪工作 • 3 号线乘客中有 45% 是有色人种或生活在低收入家庭
COVID-19 疫苗接种手套和其他个人防护装备指南
一个人的种族/民族或国籍本身并不会让他们面临更大的 COVID-19 风险。然而，数据显示，有色人种社区受到 COVID-19 的影响尤为严重 - 这是由于种族主义的影响，特别是结构性种族主义，导致一些群体保护自己和社区的机会更少。污名化无助于对抗疾病。与他人分享准确的信息，以防止谣言和错误信息的传播。
附录B支持信
虽然，格里利市议会已经确定了与美国34号高速公路的拟议交换集成到第35街和第47号公路（合并）的构建，这是一个很高的优先事项，这是对该地区综合出行中心和该地区最繁忙和最危险的区域的综合区域综合和最危险的区域的构建，并且在一个地区的两种范围内，以及在城市中的两种范围，并在城市中进行了两次校园，并将其置于城市中，这是一家城市的范围，并构成了两大范围的城市。鉴于从2010年到2020年，跨越韦尔德县的Greeley大都会统计区（MSA）的人口从252,825人增加到328、981人和30人。增长1％使其成为科罗拉多州增长最快的都会区，是该国和格里利市增长最快的第四个大都市地区，有色人种中的96％是有色人种，而格里利的中位年龄为31。5岁，大大低于38岁的全国平均水平，韦尔德县的工作中有50％位于格里利市；和
区域增长与公平的移动性增强（...
虽然，格里利市议会已经确定了与美国34号高速公路的拟议交换集成到第35街和第47号公路（合并）的构建，这是一个很高的优先事项，这是对该地区综合出行中心和该地区最繁忙和最危险的区域的综合区域综合和最危险的区域的构建，并且在一个地区的两种范围内，以及在城市中的两种范围，并在城市中进行了两次校园，并将其置于城市中，这是一家城市的范围，并构成了两大范围的城市。鉴于从2010年到2020年，跨越韦尔德县的Greeley大都会统计区（MSA）的人口从252,825人增加到328、981人和30人。增长1％使其成为科罗拉多州增长最快的都会区，是该国和格里利市增长最快的第四个大都市地区，有色人种中的96％是有色人种，而格里利的中位年龄为31。5岁，大大低于38岁的全国平均水平，韦尔德县的工作中有50％位于格里利市；和