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海军薪酬和人事支持中心 OPS ...
讨论：作为 eCRM Increment 24.0.0 系统更新的一部分，案例团队功能已发布到 Perspay eCRM 中。当 CPPA 发起案例并输入标有“CPPA UIC”的必填字段时，此功能将自动将 CPPA UIC 添加到案例团队图块中。UIC 案例团队源自 eCRM 中 CPPA 联系人记录中现有的 CPPA 用户数据。案例发起过程没有其他步骤。需要将 CPPA 添加到 UIC 案例团队的命令可以向其区域支持中心 (RSC) 请求帮助。RSC eCRM 协调员能够手动更新 UIC 案例团队（添加或删除用户）。有关此新功能的更多信息，请参阅此 Ops Alert 的附件 (1)
指挥薪酬和人事管理员 (CPPA) 手册
第 1 章 人事与薪酬流程 第 1 节 拨款 第 2 节 基本住房津贴（BAH） 第 3a 节 家属申请和家属紧急数据记录（RED）（NAVPERS 1070/602）和（DD93） 第 3b 节 二级家属申请和紧急数据记录（NAVPERS 1070/602）和（DD93） 第 4 节 家庭分离津贴（FSA） 第 5 节 敌对火力（HF）、迫在眉睫的危险津贴（IDP）、战区税收减免（CZTE） 第 6 节 职业海上津贴（CSP）和职业海上津贴附加费（CSPP） 第 7 节 登船搜查和扣押奖励工资（VBSS）和危险职责奖励工资（HDIP） 第 8 节 飞行甲板危险职责奖励工资（FDHDIP） 第 9 节 债务和豁免/减免负债 第 10 节 错误通知 (AoE) 和实地检查组 (FEG) 第 11 节 良好行为奖 (GCA) 和军事勋章 第 12 节 电子假 第 13 节 孕妇服装津贴 第 14 节 临时值班期间错过的餐食补偿 (TDY/TAD) 和减免口粮 第 15 节 姓名变更请求 第 16 节 海军现金负余额 第 17 节 电子服务记录 (ESR) 第 18 节 军人团体人寿保险 (SGLI) 在线注册系统 (SOES) 第 19 节 特殊值班任务工资 (SDAP) 第 20 节 分期付款选项 (SPO) 第 21 节 合法居住州变更 第 22 节 节俭储蓄计划 (TSP) 第 23 节 公民身份变更
海军薪酬和人事支持中心 OPS......
(a) 联合旅行条例，第 0202 段运输 (b) 案例路线指南 – 海军客运办公室 (c) 案例路线指南 – 旅行报销、旅行预付款和旅行债务讨论：为避免不可报销的费用，服务成员应在购买前将自费旅行成本比较发送给 NAVPTO。NAVPTO 将为授权的自费旅行提供 GTR，以告知服务成员旅行处理中心可以报销的费用。当服务成员获得授权自费交通时，仍然建议服务成员使用 NAVPTO 来采购航空旅行和租车。如果涉及自费旅行，则在提交旅行报销时，GTR 是必需的关键支持文件 (KSD)。自费旅行的可报销金额最高为 GTR 中授权的金额；超过 GTR 金额的费用不能报销。操作：
加拿大大西洋地区工程薪酬和福利调查...
调查背景 今年，新斯科舍省工程师协会、新不伦瑞克省专业工程师和地质学家协会 (APEGNB)、爱德华王子岛工程师协会和纽芬兰和拉布拉多省专业工程师和地质学家协会 (PEGNL) 同意联合完成一项工程薪酬和福利调查。许多会员、雇主和那些考虑从事工程职业的人都表示有兴趣获得大西洋地区工程薪酬的最新统计数据。自上次邀请会员参加调查以来，已经过去了三年。
亚历山大市，弗吉尼亚州的医师薪级-2025财年
乐队认证水平最低中点最大70％82％01符合条件$ 55.1216 $ 76.8585 $ 98.5953 $ 98.5953 $ 69.0167 $ 80.8481 02董事会认证$ 59.0433 $ 84.6254 $ 107.2457 $ 75.0720 $ 87.9415 04董事会符合条件$ 57.8777 $ 80.7013 $ 103.5249 $ 72.4674 $ 84.8904 $ 84.8904 05董事$ 65.1053 $ 88.8568 $ 112.6082 $ 78.8257 $ 92.3387
亚历山大市，弗吉尼亚州的医师薪级-2025财年
乐队认证水平最低中点最大70％82％01符合条件$ 114,652.98 $ 159,865.55 $ 205,078.12 $ 143,554.68 $ 168,164.06 02董事会认证$ 176,313.42 03专业认证$ 128,970.40 $ 176,020.78 $ 223,071.16 $ 156,149.81 $ 182,918.35 04董事会符合条件$ 120,385.72董事会认证$ 128,950.90 $ 177,359.13 $ 225,767.36 $ 158,037.15 $ 185,129.24 06 Specialty认证$ 135,418.92 $ 184,822.04
军事薪酬和退休现代化委员会最终报告
在考虑军事医疗福利时，我们重点关注维持医疗准备，并建议建立新的战备指挥部、支援部队和维持临床技能的框架。该系统将确保当今的医疗准备部队能够持续提供最佳的战斗救护。我们的建议还改善了家属、预备役人员和退休人员获得医疗服务的渠道、选择和连续性。这些建议将维持或降低绝大多数现役军人家属的医疗成本，并设立基金以减轻慢性病和灾难性疾病的负担。我们还建议加强国防部和退伍军人事务部之间的合作和资源共享。这些建议的最终结果是建立一个现代化的医疗保健系统，这将使我们的现役军人、退伍军人、退休人员及其家属在21世纪受益匪浅。
XCEL ENERGY INC. 治理、薪酬和提名委员会章程（2023 年 8 月 23 日生效）A. 权力。治理、薪酬和
委员会有权全权聘请、征求意见和解雇薪酬顾问、法律顾问或其他顾问（统称“顾问”）以协助其履行职责，但必须考虑与顾问独立于管理层相关的因素，包括纳斯达克股票市场上市规则中规定的因素。委员会应直接负责委员会聘请的任何此类顾问的任命、薪酬和工作监督，并全权批准聘用费用和其他条款和条件。公司必须提供适当的资金，以支付委员会确定的任何此类顾问的合理报酬。委员会应全权聘请猎头公司协助确定董事候选人，并全权设定此类猎头公司的费用和其他聘用条款。委员会还可以聘请独立律师和其他独立顾问协助其履行这一职责。委员会可自行决定将其全部或部分职责和责任委托给小组委员会。为清晰起见，委员会采取的任何行动也可由董事会采取，除非适用法律、法规或证券交易所上市标准另有规定。委员会应根据委员会主席的决定召开没有管理层参加的执行会议。B. 职责。委员会 (a) 确定符合董事会批准标准、有资格成为董事会成员的个人；(b) 推荐候选人填补董事会空缺和新设立的董事职位；(c) 建议是否应提名现任董事连任董事会成员；(d) 制定并推荐适用于董事会和公司员工的公司治理原则；(e) 监督董事会和管理层的评估。
NCAL | 受薪和非工会非豁免 | 2020 年 1 月
当您为新的家属登记时，您将需要向 Kaiser Permanente 提供您希望纳入计划的所有家属的姓名，以及他们与您的关系和资格的证明。NHRSC 必须在您的家属享受福利后的 31 天内收到支持文件的副本。请确保在发送之前在每页上写上您的姓名和员工编号。如果您无法在 31 天的期限前提供所需文件，NHRSC 可能会给您延期，最长为原始登记日期后的 90 天。如果您收到 NHRSC 的延期，并且未在原始登记日期后的 90 天内提供所需文件，您的家属将不会受到保障。
usar 军事薪酬和 va 残疾豁免代码工作援助
0 = 未收到任何权利 1 = 收到退休军人工资或 VA 补偿；无需豁免 2 = 收到退休军人工资；请求豁免退休工资 3 = 收到退休军人工资；请求豁免培训工资 4 = 收到 VA 补偿；请求豁免 VA 补偿 5 = 收到 VA 补偿；请求豁免培训工资