该计划旨在支持因弗克莱德 HSCP 成人服务中心及其承诺,通过促进健康和福祉,让人们能够在繁荣的社区中生活更长久、更幸福。设计工作于 2024 年 1 月由确定的高级领导和项目团队开始。HSCP 承诺提供 50,000 英镑,用于开发和测试最多六个想法,这些想法将根据商定的投资标准展示影响:• 让人们能够独立生活并做出自己的选择。• 促进支持性、包容性的社区。• 建立协作和综合的工作。• 倾听、回应和扩大人民和社区的声音。• 展示创造力、附加值和创新• 具有扩大和复制的潜力。• 了解成本并解决风险。在为期八周的沉浸式旅程中,该计划旨在:• 更广泛地了解利用因弗克莱德成人服务的人们和社区的需求。• 将想法发展成可供投资的提案。• 培养员工——他们的信心和创新技能。• 使员工能够将业务开发技能融入到他们的角色中。 • 展示可复制的创意。生活经验和社区的声音是整个过程的核心。该计划于 6 月 13 日在 Beacon 艺术中心举行的一场小型投资活动中达到高潮。每个团队都向投资小组(首席官员 Kate Rocks、议员 Robert Moran IJB 主席和 IJB 副主席 Alan Cowan 以及服务经理 Debbie Maloney)介绍了他们的想法,希望获得 50,000 英镑投资基金的资金支持和/或组织支持来测试和实施他们的想法。所有五个团队都阐明了他们的想法的价值,这些想法植根于声音,并强调了改善生活和使人们能够独立生活的潜在影响。这些团队给小组留下了深刻的印象,小组支持所有想法,并进行了超过 50,000 英镑的初始基金的投资。每个小组都取得了以下进展:
2024年的IAPRI世界包装会议将探讨该领域的最新研究进展,自2024年以来,ITENE将带来30年的经验,研究中心将庆祝三十年的活动,致力于通过R&D项目,咨询服务,培训和培训,庆祝科学技术知识,以生成科学技术知识,以将其转移到公司中。
Alam,Kazi Rabiul等。[2]讨论了主要目的用于降低智能餐厅的初始运营成本。这种餐厅中使用的最常见方法是使用线条追随者机器人进行食物。此方法具有其缺点,例如,安装的初始成本非常高,并且由于需要专用的线路工作而消耗了很多空间。因此,使用高架起重机来克服所有这些缺点。这款高架起重机能够直接从厨房到客户的餐桌上食用食物,而无需进行任何干预。移动软件用于控制该系统,构建了框架,该框架在继电器系统上工作的高架车轮系统中工作,以及用于障碍物检测的IR传感器和微控制器PIC 16F72,以识别桌子,必须将食物从厨房提供到所需的桌子。
摘要 目的——随着日益复杂的人工智能的出现,服务一线的工作性质正在发生变化。下一个前沿是超越用人工智能取代常规任务和增强服务员工的能力。本文的目的是研究使用基于人工智能的情绪识别软件增强的服务员工是否在人际情绪调节 (IER) 方面更有效,以及 IER 是否以及如何影响他们自己的情感健康。 设计/方法/方法——在基础研究中,开发了一种基于人工智能的情绪识别软件,以帮助服务员工管理客户情绪。一项基于 2,459 次呼叫中心服务互动的实地研究评估了人工智能在增强服务员工 IER 方面的有效性以及对幸福感相关结果的直接下游后果。 结果——用人工智能增强服务员工的能力显著改善了他们的 IER 活动。处于人工智能 (与对照组相比) 条件下的员工在调节客户情绪方面明显更有效。反过来,IER 目标的实现又影响了员工情感健康。与接触人工智能增强相关的感知压力充当了竞争介质。实际意义——服务公司可以通过专注于其增强员工的能力而不是仅仅取代员工的能力,从最先进的人工智能技术中受益。此外,借助技术发出 IER 目标实现的信号可能会为服务员工的情感健康带来令人振奋的结果。原创性/价值——本研究是首批实证测试引入人工智能技术来增强服务员工处理客户情绪的研究之一。本文进一步补充了
摘要:在夜间值班主管的监督下,该工作人员致力于在天文台夜间运营期间保持安全、可靠、高效的条件,以实现最高的观测效率。通过定期监控计算机接口和直接目视检查设备,定期检查天文台子系统(包括激光导星系统)的当前性能。根据需要独立或与团队一起排除夜间故障。在 LGS 系统运行时的夜晚担任激光观察员。根据需要执行低温填充、望远镜/仪器重新配置和狭缝掩模铣削。在夜间轮班之间根据需要进行白天高峰轮班。理想的候选人应该是一个积极主动的人,能够在快节奏的环境中管理多项任务和优先事项。任职者需要制定灵活的工作时间表以支持夜间运营。基本职责:1. 熟悉天文台应急程序,以便在紧急情况下做好准备。 2. 在夜间作业期间为莫纳克亚山顶提供运营支持,以最大程度地提高观测效率,并尽量减少天文台系统故障、人员事故或疾病造成的后果。 3. 监控天文台和望远镜系统的运行。定期巡查建筑物内部,包括机械室,检查设备是否运行不当。 4. 协助监控和操作