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申请资助参加士兵服役前职业指导实习
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JSP 532 - 预备役军人在动员服役一段时间后重返平民就业的指导
前雇主 – 您在动员服役开始前四周内工作过的个人或组织。本法不适用于您可能拥有的任何其他“前雇主”。如果您在开始全职服役前失业四周或更长时间，则您无权享受 1985 年法案赋予的权利。如果在您动员期间，您上一位雇主的业务被另一家公司或个人接管，您需要找出谁是新主人。他/她将是本法所称的“前雇主”。
指令型备忘录 23-003“服役人员丧亲假”，2023 年 3 月 29 日
• 制定政策、分配职责并规定程序，允许因配偶或子女死亡而休假的受保军人（在本 DTM 中称为“成员”）最多休假 2 周，包括一种新型的无收费带薪休假，称为丧假。 • 根据《美国法典》第 10 篇第 701(l) 节实施丧假。本 DTM 中制定的政策和程序补充了国防部指令 (DoDI) 1327.06。 • 自 2023 年 3 月 29 日起生效，直至纳入 DoDI 1327.06。本 DTM 将于 2025 年 3 月 29 日到期。适用性。本 DTM 适用于国防部长办公室、各军事部门（包括任何时候的海岸警卫队，包括根据与国土安全部达成的协议，海岸警卫队隶属于国土安全部的一个部门）、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体。
FOI2023_14236 - 向武装部队赔偿计划 (AFCS) 索赔人支付因服役导致的非冻伤 (NFCI) 的赔偿金
如果内部审查后您仍不满意，您可以根据《信息自由法》第 50 条的规定直接向信息专员提出投诉。请注意，信息专员通常不会在国防部内部审查过程完成之前调查您的案件。信息专员的联系方式：信息专员办公室，Wycliffe House, Water Lane, Wilmslow, Cheshire, SK9 5AF。有关信息专员的职责和权力的更多详细信息，请访问专员网站 https://ico.org.uk/。
指令式备忘录 23-003“服役人员丧亲假”，2023 年 3 月 29 日
• 制定政策、分配职责并规定程序，允许因配偶或子女死亡而休假的受保军人（在本 DTM 中称为“成员”）最多休假 2 周，包括一种新型的无费用带薪休假，称为丧亲假。• 根据美国法典 (U.S.C.) 第 10 篇第 701(l) 节实施丧亲假。本 DTM 补充国防部指令 (DoDI) 1327.06 中制定的政策和程序。• 自 2023 年 3 月 29 日起生效，直至纳入 DoDI 1327.06。本 DTM 将于 2025 年 3 月 29 日到期。适用性。本 DTM 适用于国防部长办公室、各军事部门（包括海岸警卫队，包括根据与国土安全部达成的协议，海岸警卫队隶属于国土安全部）、参谋长联席会议主席办公室和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体。
主题：2025 日历年现役和预备役混合退休金制度参与者的续缴费率
1. 参考文献 (a) 至 (d) 定义了续发工资 (CP) 及其要素。已加入混合退休制度 (BRS) 的服役成员可能有资格在服役 12 年 (YOS) 时获得续发工资，该期限从服役成员的工资登记基准日期开始计算，并且成员同意再服役 4 年。除非存在特殊情况，服役成员必须在协议签署时服役的海军部队中履行额外的义务服务。续发工资是任何其他职业领域特定奖励或留任奖金的补充。服役成员必须在 12 年服役之前加入 BRS 并选择 CP 才能获得续发工资。
陆军军士长迈克尔·R·韦默
他的奖章和勋章包括国防优异服役奖章（第二奖）和战斗装置（第一奖）、功绩军团勋章、铜星勋章和勇气勋章（第二奖）、铜星勋章（第五奖）、紫心勋章（第一奖）、国防功绩服役奖章（第一奖）、功绩服役奖章、联合服役表彰奖章和勇气勋章、联合服役表彰奖章和“C”装置、联合服役表彰奖章、陆军表彰奖章、陆军成就奖章、陆军优良品行奖章（第八奖）、国防服役奖章（第二奖）、武装部队远征奖章、阿富汗战役奖章（第三奖）、伊拉克战役奖章（第三奖）、全球反恐战争远征奖章、全球反恐战争服役奖章、士官专业发展勋带（第五奖）、北约奖章、陆军服役勋带、特种部队徽章、战斗步兵徽章、军事自由落体跳伞长徽章和空中突击徽章。
驻扎在布拉格堡的陆军服役人员因涉嫌恋爱诈骗和 COVID-19 援助欺诈而被起诉
根据起诉书，弗里姆蓬和其他同谋者精心策划了骗局，冒充恋人、外交官、海关人员、军人和其他虚构人物，目的是通过赢得受害者信任来诱骗受害者，包括承诺浪漫、分享遗产或其他财富，或其他旨在欺骗受害者向同谋者提供金钱或财产的场景。弗里姆蓬据称通过他在各州的不同银行账户和加纳的联系人洗钱了数十万美元的诈骗收益。
永久性调动驻地 (PCS) 的服役人员和国防部文职雇员有权获得 PCS 津贴，以帮助抵消
公用事业/经常性维护津贴按月发放，用于抵消直接支付给公用事业公司的费用以及租赁住宅的经常性维护和小修所产生的费用。从接受 OHA 并自行支付公用事业费用的成员收集的费用数据决定了这项津贴，旨在支付报告费用的 80%。由房东支付公用事业费用的成员不会收到这项津贴；它将被添加到租金津贴中。没有受抚养人并自行支付公用事业费用的成员有权获得有受抚养人成员费率的 75%。入住住房津贴 (MIHA) 部分抵消了入住私人租赁房屋的入住费用。这项津贴由五个部分组成：MIHA/杂项、MIHA/租金、MIHA/安全、MIHA/传染病和 MIHA/安全。