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World File Search System服现役
公告编号：22-029 开始日期：22 年 5 月 3 日 结束日期：22 年 5 月 23 日 时间：美国东部时间 23:59
考虑范围：此职位开放给 E5 至 E6 等级的人员。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将在犹他州陆军或空军国民警卫队接受为期 36 个月的初始试用期 AGR 一次性不定期巡回 (OTOT)。36 个月的 OTOT 结束后，个人将进入 AGR 计划。是否留任 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超级别申请人必须以书面形式表明愿意在分配到该职位时行政降低级别。例外情况必须经 HRO-A 书面批准，并需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件的职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间来获得 MOS 资格。
01 七月 22 时间： 2359 职位头衔，副线...
考虑范围：此职位开放给以下等级：O1 至 O3。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将在犹他州陆军或空军国民警卫队接受为期 36 个月的初始试用期 AGR 一次性偶尔巡回 (OTOT)。36 个月的 OTOT 结束后，个人将进入 AGR 计划。是否留任 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超级别申请人必须以书面形式表明愿意在分配到该职位时行政降低级别。例外情况必须由 HRO-A 以书面形式批准，并需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件的职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间来获得 MOS 资格。
22 年 6 月 13 日时间：2359 ET 位置标题、PARA LINE...
考虑范围：此职位开放给 E5 至 E6 等级的人员。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将在犹他州陆军或空军国民警卫队接受为期 36 个月的初始试用期 AGR 一次性不定期巡回 (OTOT)。36 个月的 OTOT 结束后，个人将进入 AGR 计划。是否留任 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超级别申请人必须以书面形式表明愿意在分配到该职位时行政降低级别。例外情况必须经 HRO-A 书面批准，并需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件的职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间来获得 MOS 资格。
MILPERSMAN 1830-040 - MyNavy HR - Navy.mil
(b) DoD 7000.14-R，国防部财务管理条例 (DoD FMR)，2022 年 12 月 (c) OPNAVINST 1811.3A (d) 国防部 2022 年 10 月 25 日指令 1341.13 (e) SECNAVINST 1850.4F (f) BUPERSINST 1900.8E (g) BUPERSINST 1070.27E (h) 海军国防联合军事薪酬系统 (DJMS) 程序培训指南 (PTG) (i) NAVPERS 15665J，美国海军统一规定 1. 政策。根据参考文献 (a) 第 8330 节，已完成 20 年现役服务的士兵可以按照参考文献 (a) 第 8330 节申请转入舰队预备役。提交申请后，士兵的日期只能在士兵提出请求并得到指挥官 (CO) 的批准后才能更改，或因国家安全利益而被迫更改。根据参考文献 (b) 第 7B 卷第 2 章第 4.3 段，舰队预备役由转入参考文献 (a) 第 8330 节所述状态的海军士兵组成。它成立的目的是提供经验丰富的前正规海军或海军预备役士兵的可用来源。这些士兵可以在紧急情况或战争时期的动员初期无需进一步培训即可组织起来填补需要经验丰富的人员的职位。a. 舰队预备役成员可能会在以下情况下被命令服现役而无需他们的同意：
2359 ET 职位头衔、副行、最大作者
考虑范围：该职位对 E5 至 E6 级人员开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将在犹他州陆军或空军国民警卫队接受为期 36 个月的初始试用期 AGR 一次性临时巡回 (OTOT)。36 个月的 OTOT 结束后，个人将进入 AGR 计划。是否保留 AGR 职位将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超级别申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低级别。例外情况必须由 HRO-A 书面批准，并且需要当地的住宿/居住计划。基本工作资格列于附件职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役或强制退伍日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责相称的 MOS。入伍：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间获得 MOS 资格。
弗吉尼亚州阿灵顿市 22204-2490 案卷号 6714-22 编号：签名日期发件人：海军记录修正委员会主席致：海军部长主题：审查美国海军前成员的海军记录，XXX-XX-编号：(a) 10 USC § 1552 附件：(1) DD 表格 149 及其附件
(2) 案件摘要（摘录） 1. 根据参考 (a) 的规定，请愿人，一名前海军士兵，向本委员会提交了附件 (1)，请求更改其现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 上的出生日期。附件 (1) 和 (2) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 2 月 8 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应对现有的记录证据采取下述纠正措施。委员会考虑的文件材料包括附件、请愿人海军服役记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实后，发现如下：a.在向该委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政救济措施。b. 尽管附件 (1) 未及时提交，但为了公正起见，应该放弃诉讼时效并审查申请的是非曲直。c. 请愿人于 1944 年 1 月 19 日加入海军并开始服现役。入伍时，他的出生日期为。他于 1946 年 5 月 21 日光荣退役。d. 请愿人的记录中包含一份脱离美国海军服务的通知 (NAVPERS-553)，其显示出生日期为 e。请愿人提供了一份人口记录证明和原始出生证明，其显示他的出生日期为。
1740 OPNAV N171B 28 7 月 23 日 Ip_Sm 民事救济...
a. NDAA 第 573 条向武装部队成员发出关于《军人民事救济法》所保证的儿童监护权保护的年度通知）。各军事部门的部长应确保每年和每次部署之前，向有家属的武装部队成员发出通知，告知他们根据《军人民事救济法》（50 U.S.C.3901 et seq.）向武装部队成员提供的儿童监护权保护。b. 美国法典，第 50 章，战争与国防，第 50 章，军人民事救济（第 I 章。一般规定）。c. 50 U.S. Code § 3916 - 向武装部队成员及其家属提供有关《军人民事救济法》4 的权利和保护的信息。与成员联系。有关部长应向部长管辖范围内的武装部队的每一位成员提供有关《军人民事救济法》[50 U.S.C.3901 et seq.] 下可享有的权利和保护的相关信息。a.提供时间。根据第 (a) 款要求向成员提供的信息应在以下时间提供：b.在成员的初始入职培训期间。c.对于预备役部队成员，在成员的初始入职培训期间以及成员被动员或以其他方式被单独召唤或命令服现役超过一年时。d. 有关部长认为适当的其他时间。
2024 年英雄法案
• 将伤残退伍军人年金从 2,000 美元增加到 2,500 美元，分两年发放，每年 8 月 1 日发放一次。 • 将退伍军人使用现役服务回购计划的时间从 180 天延长到 10 年，并设定追溯宽限期，并将资格范围扩大到某些国民警卫队成员和预备役军人。 • 允许市政当局将退伍军人的财产税减免额增加一倍或将金额与通货膨胀挂钩。 • 确保领取联邦福利的退伍军人在生活费用调整法案 (COLA) 增加的情况下仍能保留第 115 章福利。 • 在第 115 章福利计划中增加行为健康报销。 • 对于雇用长期失业或低收入退伍军人的小企业，将退伍军人雇佣税收抵免额从 2,000 美元增加到 2,500 美元。 • 延长认证期限，雇主在雇用退伍军人后最多有六个月的时间来认证该抵免额。 • 保护残疾退伍军人在使用紫心勋章专用车牌时享受销售税豁免。 • 要求公立学区在父母或监护人被征召服现役时为与军队有关的学生提供支持。 • 建立军人家庭宣传计划，防止在军事设施中虐待儿童。 • 创建一个流程，建立标准，将军医的教育和培训视为与紧急医疗技术员培训同等。 • 确保在其他州武装部队服役的联邦雇员仍然有资格获得正常工资和福利。
MILPER 消息编号 24-304 支持者 RCRO-SP 标题...
A. 军事人员管理局局长 (DMPM) 备忘录，2023 年 3 月 28 日，主题：准尉入伍选拔委员会。 B. DA PAM 601-6，准尉采购计划，2023 年 8 月 21 日。C. AR 135-100，陆军委任军官和准尉的任命，1994 年 9 月 1 日。D. AR 350-1，陆军训练和领导者发展，2017 年 12 月 10 日。E. AR 611-110，陆军航空兵军官和准尉的选拔，2023 年 8 月 9 日。F. AR 40-501，体检标准，2019 年 6 月 27 日。G. AR 670-1，陆军制服和徽章的穿着和外观，2021 年 1 月 26 日 H. 陆军指令 2022-09 士兵纹身，2022 年 6 月 22 日 I. 陆军指令 2020-09 任命和入伍豁免，202 2020 1. 此 MILPER 消息将于 2026 年 9 月 1 日 NLT 到期。 2. MILPER 消息 23-426 已被撤销。 3. 陆军总部 (HQDA) 准尉入伍选拔委员会根据 (IAW) 参考 A 召开会议，考虑符合条件的申请人，任命为美国陆军准尉 (WO)，同时命令其服现役。 4. 所有符合条件的申请人均由在 USAREC 总部召开的 HQDA WO 选拔委员会进行评估。被选中的人将被安排进入准尉候选人学校 (WOCS) 和适当的准尉基础课程 (WOBC)。
01 七月 22 时间： 2359 职位头衔，副线...
考虑范围：此职位开放给以下等级：O1 至 O3。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将在犹他州陆军或空军国民警卫队接受为期 36 个月的初始试用期 AGR 一次性偶尔巡回 (OTOT)。36 个月的 OTOT 结束后，个人将进入 AGR 计划。是否留任 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超级别申请人必须以书面形式表明愿意在分配到该职位时行政降低级别。例外情况必须由 HRO-A 以书面形式批准，并需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件的职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间来获得 MOS 资格。