• ASM 第 1 阶段根西岛市场回顾 2015 • ASM 第 2 阶段英国和欧洲回顾 2016 • ASM 第 3 阶段都柏林、卢顿、盖特威克和欧洲回顾 2016 • ASM 第 4 阶段根西岛机场航空服务发展机遇 2016 • GCI 约克航空经济评估 2009 • 根西岛机场业务计划 2018-2022 • 根西岛机场年度报告 • 根西岛州 Aurigny 战略回顾 2017 • 根西岛州航空运输许可回顾 2018 • 根西岛州经济发展战略,2018 • 根西岛州事实与数据,2017 • 根西岛州审查回顾:战略空中联系的安全性,2015 • 根西岛州和奥尔德尼州奥尔德尼州延长跑道经济和财务分析,2017 • 根西岛州旅游调查 • 州泽西岛旅游统计数据 • 泽西岛运输统计数据 • 2017 年泽西岛旅游商业计划 • 2015-2025 年根西岛旅游战略计划
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各州于上午 10:58 在根西岛副总督兼总司令理查德·克里普威尔中将阁下的见证下举行会议 [主席主持] 祈祷 各州书记官召集会议 副书记官: 2024 年第十二届政府公报。 我特此通知根西岛各州议员,审议州会议将于 2024 年 7 月 17 日星期三在皇家法院举行,选举州会议于上午 9:30 召开后立即举行,以审议本政府公报中列出的已提交辩论的议题。 5 程序性——国王和王后陛下的皇家访问 主席主持会议:审议州议员们,早上好。我希望你们也同意我的观点,即昨天国王和王后的历史性访问是本辖区的重要一天。(几位议员:听着,听着。)这是一个展示我们辖区为何如此特别、适合居住和工作的机会。如果没有幕后工作人员的巨大努力,这一切就不会发生。我们中的一些人最终成为众人瞩目的焦点,戴着各种头饰,(笑声)但如果没有你们众多工作人员在前一天和昨天的幕后工作,这一切就不会发生。我认为我们都应该感谢他们每一个人,感谢他们确保了这一盛事。(掌声)你们中的一些人可能知道,女王陛下今天庆祝她的生日,我代表你们向她致以生日祝福,希望她今天和昨天一样过得愉快。但今天对另一个人来说也是一个特殊的生日,他的生日(如果我可以这么称呼的话)是 20 岁,我希望他上个月底之前已经获得了最新的驾驶执照!(笑声)但我很高兴今天祝特洛特副议员生日快乐。(掌声)特洛特副议员:先生,谢谢您,谢谢各位议员。25
这是根西岛环境计划的状态。(以下提到“/此计划”表示此环境计划)。该计划是支持各州战略计划(SSP)的三个高级战略文件之一。该计划的准备是为了为环境政策和20到25年的时间范围内的环境政策和行动设定方向。该计划的目的是提供可持续性,生物学上多元化和保护的环境,可以传达对根西岛的传统文化和价值观的环境。该计划还提供了支持和拥抱我们周围资源的明智使用的结构。该计划与社会和经济计划一起。有效地交付环境计划将确保根西岛的环境在支持和为岛屿的社会和经济健康方面蓬勃发展。
I. 点名 II. 公众意见 III. 批准 2019 年 1 月 9 日会议记录 IV. 审议 Scherer Construction 对 Greyhawk 便利中心的变更单 V. 批准征用 VI. 工作人员报告 A. 地区法律顾问 B. 地区工程师 C. 地区经理 D. 泰恩斯大道项目管理员 VII. 主管的要求和听众意见 VIII. 截至 2018 年 12 月 31 日的财务报表
第二,总统将利用贸易远离贸易的其他政策目标。尽管美国立法一直以制裁和出口控制(通常与贸易无关的国家安全目标)为此,但特朗普团队表示,如果不投资于边境安全(加拿大),与北约州的国防支出(遵守)涉及的(Mexico和Coligantia and Coligantia and Coliganty(Mexico)(Mexige)(Mexige),以及与贸易相关的后果威胁与贸易相关的后果,并愿意威胁国家的后果,并愿意威胁到贸易相关后果。丹麦/格陵兰和巴拿马)。尽管在他的第一任期中显而易见,这种新颖的贸易措施的使用是显而易见的,但特朗普总统现在似乎将在他的第二次政府期间在这方面更加强大,更广泛地采取行动。
凯瑟琳·朗 教练和组织变革 www.katherinelong.co.uk mail@katherinelong.co.uk 07979 448815 凯瑟琳·朗是一位经验丰富的教练、导师和教练主管,在人才发展方面拥有 20 多年的经验。她在个人和团队经历新兴变化和转型的环境中尤其有效,她在模糊环境中与客户合作的能力真正闪耀。最近的任务包括职业转型教练、全球领导力发展以及与 NHS 委员会的 121 和团队教练。她还支持乐施会教练文化的发展和对其内部教练的监督,以及对欧盟委员会内一些内部教练的发展和监督。她还设计、试行并获得 EMCC 认证的监督资格,旨在发展组织内部监督能力,作为管理和建立内部教练文化的一种手段,以支持自我维持的组织学习模式。通过与 OCM 的合作,她参与了开放大学内部教练的培养,培养范围覆盖组织内各个级别,最高级别为副校长。凯瑟琳的背景是文化变革、跨文化交流以及培养领导者和团队的跨文化能力。她将整体和系统的视角带入工作中;她从事的任何工作的一个关键价值是关注整个系统(个人、团队、组织)的健康和福祉,以及解决具体的教练问题和挑战。凯瑟琳是钻石模型的作者,钻石模型是教练的综合模型(Bachkirova 等,2011 年,由开放大学出版社出版),并且是教练行业的定期演讲者和作家。她目前正在研究适用于企业环境的包容性精神模型,目前正与其他福祉从业者一起参与智库,以支持一家全球律师事务所创造积极的工作文化。她是屡获殊荣的青年辅导慈善机构 Lifespace 的受托人,并于 2010 年率先发起了一项成功计划,使她的家乡阿尔塞斯特获得公平贸易城镇地位。她最近被任命为华威大学教练硕士课程的辅导员。主要服务:• 121 高管教练 • 团队教练,包括系统/星座教练 • 团体教练 • 大型团体干预/开放空间技术 • 行动学习
75 年来,NASA 阿姆斯特朗中心的研究已使许多先进的民用和军用飞机的设计和性能取得了重大进步和突破。NASA 阿姆斯特朗中心展示了美国在航空、地球和空间科学以及航天技术领域的领导地位,NASA 阿姆斯特朗中心致力于革新航空业,增加人类对宇宙的认识,并为了解和保护地球做出贡献。NASA 阿姆斯特朗中心的历史可以追溯到 1946 年末,当时来自 NACA 兰利纪念航空实验室的 13 名工程师和技术人员来到南加州高地沙漠的穆洛克陆军空军基地(现为爱德华兹空军基地),为 X-1 火箭飞机的首次超音速研究飞行做准备。
SREC 成立于 2002 年,提供各种工程和管理本科和研究生课程,其核心价值是创新、创造力和创业思维。为了在校园内建立创业产品开发文化,该学院将其他核心价值确定为跨学科学习、行业相关性和信息技术。它一直走在前列,每年为 3000 多名学生提供优质教育。该学院被 UGC 授予自治权,经 NAAC 认证,所有课程均经 NBA 认证。该学院已与多所国内外大学/学院合作,以提高教育标准并开展应用研究。为了在其核心价值观的基础上培育创新教育生态系统,该学院成立了创造性认知中心、科学技术创业巢、设计中心和社会创新合作实验室。该学院通过基础研究到技术演示等各个领域的大量项目获得了大量研究资金,这些项目由 DST、AICTE、UGC 和其他组织赞助,其中 20 个项目已完成,13 个项目正在进行中。该校拥有教育思想领袖、工程和管理学生、执业设计师和企业家,推动了创新生态系统。