本书包含的信息均来自可靠且备受推崇的来源。我们已尽合理努力发布可靠的数据和信息,但作者和出版商不能对所有材料的有效性或其使用后果承担责任。作者和出版商已尝试追踪本出版物中复制的所有材料的版权所有者,如果未获得以这种形式发布的许可,我们向版权所有者道歉。如果任何版权材料尚未得到承认,请写信告知我们,以便我们在将来的重印中纠正。
位于阿拉巴马州科奇斯县的一家铜矿。SXJ'eN 堆浸法铜电解能力为 40,000 磅/天。可开采的露天矿储量低剥采比。1,500 英亩专利土地上已获全面许可。开发投资超过 1500 万美元。氧化铜项目位于阿拉巴马州亚瓦派县巴格达附近,拥有 722 英亩专利土地和 2,400 英亩 BlM 采矿权。已探明和可能的露天矿储量为 4500 万吨,铜含量为 0.33%,另外还有 4000 万吨的潜在储量。已获许可,堆浸法和 SXJ'eN 工厂即将完工。硅藻土矿和空气分级厂正在运营中。位于艾奥瓦州图森东北 30 英里处,占地 3,120 英亩,属于未获专利的 BlM 采矿权。项目需要扩建以满足强劲需求。阿拉巴马州莫哈维县的 SXJ'eN 铜厂日产量为 12,000 磅。1955 年前未获专利的采矿权占地 154 英亩。堆浸和工厂完全获准运营。露天氧化物储备。
• 任何国籍(请参阅这些针对需要签证才能进入瑞士的国籍人士的指南); • 在提交截止日期前成功通过论文答辩(即无条件答辩),论文领域与量子科学与工程广泛领域(如物理学、工程学、计算机科学)相关; • 希望在 EPFL 从事与量子科学与工程相关的任何领域工作; • 在提交截止日期前,在 EPFL 实验室工作时间未超过 12 个月; • 在提交截止日期前,自获得博士学位之日起,净学术年龄最高为 3 年;要计算您的净学术年龄(如休息、生病),请遵循这些 SNSF 指南; • 已获得由 EPFL 实验室或单位负责人签署的 EPFL 主办方支持信(注意:申请人负责寻找、联系和与主办实验室负责人讨论,但 QSE 中心可以在需要时提供帮助); • 在收到肯定决定后 12 个月内可以开始其奖学金项目; • 有志于在 EPFL 内建立新的研究合作关系的人; • 致力于承担拟议研究项目的主要责任的人; • 以前未获得过 QSE 博士后奖学金的人。重新提交的注意事项:提交了 2023 年 QSE 博士后奖学金申请但未获批准的候选人有资格申请,但需考虑新的 2024 年资格规则和指南。
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摘要 终身教职评估过程的特点是缺乏清晰度且受不成文规则的支配。与此同时,虽然机构在过去 30 年中增加了种族少数派在教职员工队伍中的存在,但这种数量的增长集中在非终身教职轨道和未获终身教职的级别。本研究分析了终身教职评估过程中的模糊性如何导致教授职位的种族化等级制度。在战略模糊性和种族化组织理论的框架下,我们采访了一所研究型大学的 30 名未获终身教职的教职员工。研究结果显示,我们研究中的教职员工主要以以下两种方式之一对待终身教职评估的模糊性:1)矛盾的接受或 2)批判地理解模糊性,认为它具有战略意义,使机构受益。这些与模糊性的关系因种族而异,白人教师将模糊性描述为策略性和不公平性,少数族裔教师则批评模糊性是策略性和不公平性的。最后,我们发现一些证据表明,一些白人未获得终身教职的教师通过种族特权找到了通往清晰的途径。对研究和实践的影响包括更清楚地了解高等教育中模糊性是策略性和种族化的。