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典型的每晚睡眠时间：正常就寝时间：不间断？是，是否有时间和理由：您是否醒来或疲倦（即使在睡觉7-8小时时）？您是还是曾经是夜班工人？是是否，如果是，请描述何时和多长时间：
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• 外国母公司（FP），即按照所有权链向上层的第一个美国境外的外国实体（B），其在美国关联公司中拥有 10% 或以上的投票权，以及 • 外国母公司（FAFP）的每个外国关联公司，包括 • 按照外国母公司的所有权链向上层的任何外国实体（A），其在其下面的实体中拥有 50% 以上的直接投票权，直至其他外国实体均没有超过 50% 的直接投票权的实体，以及 • FP 或任何 FAFP 拥有超过 50% 直接投票权的任何外国实体（C）和外国实体（D）。
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声明和免责声明 1. 在搭载英特尔 SGX 和英特尔 AMX 的第四代至强可扩展处理器上运行 TensorFlow ResNet50 推理工作负载时，性能提升高达 7.57 倍。请参阅下面的配置详细信息。 2. 在搭载英特尔 SGX 和英特尔 AMX 的第四代至强可扩展处理器上运行 Bert-Large 推理工作负载时，性能提升高达 5.26 倍。请参阅下面的配置详细信息。 3. 与上一代相比，在搭载英特尔 SGX 和英特尔 AMX 的第四代英特尔至强可扩展处理器上以 INT8 精度运行 Bert-Large 推理工作负载时，性能提升高达 4.61 倍。请参阅下面的配置详细信息。 4. 在配备英特尔 SGX 和英特尔 AMX 而非 FP32 的第四代英特尔至强可扩展处理器上运行 TensorFlow ResNet50 推理工作负载时，INT8 精度下的性能提升高达 8.02 倍，BF16 精度下的性能提升高达 4.30 倍。请参阅下面的配置详细信息。5. 在配备英特尔 SGX 和英特尔 AMX 而非 FP32 的第四代英特尔至强可扩展处理器上运行 Bert-Large 推理工作负载时，INT8 精度下的性能提升高达 5.46 倍，BF16 精度下的性能提升高达 4.17 倍。请参阅下面的配置详细信息。配置详细信息测试 1：截至 2022 年 11 月 21 日，英特尔进行测试。1 节点、2x 英特尔® 至强® 铂金 8380 CPU @ 2.30GHz、40 个内核、超线程关闭、睿频开启、总内存 512 GB（16x32GB DDR4 3200 MT/s [运行速度为 3200 MT/s]）、BIOS 版本 SE5C6200.86B.0022.D64.2105220049、ucode 版本 0xd000375、操作系统版本 Ubuntu 22.04.1 LTS、内核版本 6.0.6-060006-generic、工作负载/基准使用 Fortanix 在安全区域内进行深度学习推理、框架版本 TensorFlow 2.11、模型名称和版本ResNet50v1.5/Bert-Large TEST-2：截至 2022 年 11 月 21 日，英特尔进行测试。1 节点、2x 英特尔® 至强® 铂金 8480+ CPU @ 2.0GHz、56 核、超线程关闭、睿频开启、总内存 512 GB（16x32GB DDR5 4800 MT/s [运行于 4800 MT/s]）、BIOS 版本 3A05、ucode 版本 0x2b000070、操作系统版本 Ubuntu 22.04.1 LTS、内核版本 6.0.6-060006-generic、工作负载/基准使用 Fortanix 在安全区域中进行深度学习推理、框架版本 TensorFlow 2.11、模型名称和版本 ResNet50v1.5/Bert-Large 性能因使用情况、配置和其他因素而异。欲了解更多信息，请访问性能指数网站。性能结果基于截至配置中所示日期的测试，可能无法反映所有公开可用的更新。有关配置详细信息，请参阅备份。没有任何产品或组件能够绝对安全。您的成本和结果可能会有所不同。英特尔技术可能需要启用硬件、软件或激活服务。© 英特尔公司。英特尔、英特尔徽标和其他英特尔标志是英特尔公司或其子公司的商标。其他名称和品牌可能是其他财产。
非机密、执法敏感、无外国
NSN (LIN) 命名法 数量 1005-01-231-0973 卡宾枪，5.56MM，M4 1 1005-01-240-2136(R95387) 步枪，M-24 狙击手 WPN SYS W/E 和部署套件 1 1005-00-056-2237(R97234) 弹匣，弹药筒，20RD，M4 卡宾枪 1 1005-01-453-3783 清洁套件，枪 1 1005-00-714-1245 背带，小型武器 1 1005-01-368-9852(R97234) 背带，小型武器 M4 1 1005-01-452-3527(A20044) 适配器导轨，武器安装M4 1 1005-01-473-1403 弹匣，20 发子弹，M110 SASS 1 1005-01-473-1405 弹匣，10 发子弹，M110 SASS 1 1005-01-503-0022 枪膛杆，杜威，SASS 1 1005-01-503-0023 黄铜制突击步枪，SASS 1 1005-01-534-2841(R45601) 步枪，M110，SASS 1 1220-01-547-1801 狙击数据书 1 1240-01-386-2771(T60253) 望远镜，直式，M-144，带盒子 1 5855-01-410-8979 (S90433) 瞄准镜、夜视狙击镜 1 xxx-xx-xxxx 瞄准镜、夜视狙击镜 (维修等效) 1
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(4) 确保通过 AutoNOA 工具 ( https://autonoa.army.mil ) 将批准的奖励记录在员工记录中。d. 奖励委员会 (IAC)。所有部门、地区、中心和实验室都将设立一个奖励委员会。 (1) 通常，奖励委员会审查奖励是否与指挥实践一致，确认奖励等级标准是否符合，并确保类似的成就获得同等水平的认可。 (2) 不赞成或降低奖励的奖励委员会将向提名官员提供理由/反馈，并让提名官员有机会修改或撤回提名。 (3) 所有提交给美国陆军工程兵团指挥官签字的奖励，必须由当地奖励委员会主席在陆军部 (DA) 表格 1256（奖励奖励提名和批准）第 III 部分第 9 栏上签字。有关奖励委员会的指导方针，请参阅 EP 672-1-1。
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1–7. 政策 本条例建立了美国陆军工程兵团的激励计划，确保民事激励行动得到妥善和一致地处理。激励措施旨在增加财务补偿，并为那些极有可能被录用为难以填补或有特殊需要职位的候选人提供福利，从而确保美国陆军工程兵团任务的持续卓越性。对于本《工程师条例》涵盖的所有激励措施，所有文件必须保留，并随时可供人事管理办公室 (OPM)、国防部 (DoD)、陆军助理部长（人力和预备役事务）、陆军部副参谋长办公室 G-1 和美国陆军工程兵团人力资源局根据需要审查。所有支持这些激励措施的理由和批准的文件将由授权批准官员及其组织保存至少三 (3) 年，自批准之日起、完成相关服务协议或津贴之日起或正式人事行动之日起；以较晚者为准。
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为了使读者理解提出这些概念的原理，也为了使本文档的用户能够制定自己的被动保护计划，本文结合了与这三个领域有关的优秀出版物的部分内容。但是，有关所讨论主题的详细处理，读者可以参考基本文档。“参考文献”中列出的所有五十二 (52) 份文件都不同程度地被使用；但是，有十份文件因其“广泛应用”和结合而值得特别提及。从第 viii 页开始的“参考文献”中，它们在其标识号前面用星号 (♦) 突出显示和标识。如果参考文献中的数据和/或图表直接结合在本报告中，则已在适用的图表中对其进行标识，并在从第 iv 页开始的“图表列表”中交叉引用。
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3.适用性。本指示适用于 USAFRICOM 总部和分配给或通过 USAFRICOM 总部报告的联合活动，包括安全合作办公室、安全援助办公室、非洲特种作战司令部 (SOCAFRICA)、联合/联合特遣部队和分配给 USAFRICOM 的服务组成部分。本指示适用于因公或休闲旅行的军事人员、国防部 (DoD) 文职人员、国防部承包商、国防部分包商和因公前往 USAFRICOM AOR 或目前在国防部主持下在 USAFRICOM AOR 的志愿者。当地国民 (LN) 或第三国国民 (TCN) 和国防部承包商人员的医疗要求在适用合同规定的范围内包括在内（参考 a）。
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• 外国母公司（FP），即按照所有权链向上延伸的第一个美国境外的外国实体（B），其在美国关联公司中拥有 10% 或以上的投票权，以及 • 外国母公司（FAFP）的每个外国关联公司，包括 • 按照外国母公司的所有权链向上延伸的任何外国实体（A），其在其下方的实体中拥有超过 50% 的直接投票权，直至其他任何外国实体均没有超过 50% 的直接投票权的实体，以及 • FP 或任何 FAFP 拥有超过 50% 的直接投票权的任何外国实体（C）和外国实体（D）。
