- 此评级压缩为 E9 的 CBCM。- RC 到 AC 可通过 CWAY 为以下年级和薪级提供:YG23-16 (CM1/CM2/CM3/CMCN) 和 YG15-11 (CM1/CM2) 和 YG10-08 (CM1)。- 评级转换将根据具体情况考虑。- 海军支援部队 (国务院) 正在寻找 E5-E7。请致电 703-312-3563 联系海军支援部队招聘人员。- 海军特种作战发展组 (NSWDG) 正在寻找能够通过二级游泳、获得 TS/SCI 许可、3 年内没有 ARI/NJP 并承诺四年 OBLISERVE 的 E3-E5。在 PRD 前 14 - 18 个月联系 NSWDG,电话 757-862-9008 或 NSWDGRecruiting@socom.mil。初次签到后,您可以获得 450.00 美元的 SDAP。- MUSE 正在寻找 E4-E6。联系招聘人员,电话 805-982-1623 / DSN 551。- UCT 正在寻找 E2-E6 的海蜂候选人。联系 NCG1 805-982-6168 或 NCG2 228-822-5177/5020 招聘人员。参考 MPM 1306-912 了解详情。
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AGR 所需文件:1.) NGB 34-1(日期为 2013 年 11 月)AGR 职位申请表。https://www.ngbpmc.ng.mil/Forms/NGB-Form/ 2.) 最近三份 EPR 的副本 3.) 简历(任何格式)4.) 单独一张纸上的 3 个推荐人,包括电子邮件地址和其他联系电话。5.) 仅来自 vMPF 的个人人员报告 (RIP)(日期必须在 60 天内)。如果许可已过期,您必须从 Wing 安全经理处获得安全备忘录。6.) AFFMS II 的最新体能测试(根据 AFI 36-2905 - 12 个月内有效)。7.) 推荐信(可选)8.) 如果缺少文件,则需要向董事会主席发送备忘录,说明文件缺失的原因*所有文件必须合并为一个 pdf 文件。不要使用 PDF 文件包格式。请以以下格式保存申请:MVA 编号、职级、姓氏、名字、中间名首字母。例如:20-300 – SSGT DOE,JOHN A 电子邮件主题将采用相同的格式。
Partha Chakrabarti博士,CSIR IICB pchakrabarti@iicb.res.res.in sinjay Singh csir csir ceri ceeri sinjay sinjay sinjay sinjay sinjay ; Sanjay Kumar博士,csir-nml sunju@nmlindia.org S P Das博士,CSIR-IMMT spdas@immt.res.res.r. in P. Sujatha devi博士,CSIR-NIIST PSUJATHADEVI@NIIST.RES.NIIST.RES.NIIST.RES.INS.IN csir-apri cksangi@immt.res.res.in Ashok Kumar博士,csir-cbri ashokkumar@cbri.res.res.res.r.in shri s negi,csir-cbri sknegi@cbri@cbri@cbri.res.in e madhu博士Asokan Pappu,csir-mbri pasokan@ampri.res.res.ins saptarshi sasmal博士,csir-serc saptarshi@serc.res.res.res.res.r.in p harikrishna博士Partha Chakrabarti博士,CSIR IICB pchakrabarti@iicb.res.res.in sinjay Singh csir csir ceri ceeri sinjay sinjay sinjay sinjay sinjay ; Sanjay Kumar博士,csir-nml sunju@nmlindia.org S P Das博士,CSIR-IMMT spdas@immt.res.res.r. in P. Sujatha devi博士,CSIR-NIIST PSUJATHADEVI@NIIST.RES.NIIST.RES.NIIST.RES.INS.IN csir-apri cksangi@immt.res.res.in Ashok Kumar博士,csir-cbri ashokkumar@cbri.res.res.res.r.in shri s negi,csir-cbri sknegi@cbri@cbri@cbri.res.in e madhu博士Asokan Pappu,csir-mbri pasokan@ampri.res.res.ins saptarshi sasmal博士,csir-serc saptarshi@serc.res.res.res.res.r.in p harikrishna博士
1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023
航空结构力学(AM)维护飞机机身和结构部件、飞行表面和控制装置、液压和气动控制和驱动系统和机构、起落架系统、空调、增压、视觉改善、氧气和其他公用系统、出口系统(包括座椅和座舱盖弹射系统和部件);制造和修理金属和非金属材料;监督机身工作中心的运行;维护飞机金属和非金属结构,包括机身、固定和可移动飞行表面、尾梁、门、面板、甲板、尾翼和座椅(弹射座椅除外);维护飞行控制装置和相关机制;维护液压动力存储和分配系统,包括主(主要和次要)、辅助(公用)和应急系统;维护液压驱动子系统;维护起落架系统,包括车轮和轮胎、刹车和应急系统;维护气动动力、储存和分配系统;维护升降机和绞车、机翼和尾翼折叠系统;维护发射和拦阻装置系统;执行液压部件维修和测试;并对飞机进行每日、特殊、每小时、无损和条件检查。
学徒制................................................................................................................................................................................ 2 学徒制和行业培训系统................................................................................................................................................... 2 学徒安全................................................................................................................................................................................... 3 技术培训................................................................................................................................................................................ 3 建议修订课程指南的程序......................................................................................................................................................... 3 学徒制获得学术证书的途径.................................................................................................................................................... 4 机械师培训概况.................................................................................................................................................................... 5
包括“ergon”(表示“工作”)和“nomos”(表示“自然法则”)两个词 [1-2]。Bridger [3] 将人体工程学定义为研究人与机器之间的交互以及影响人与机器之间交互的因素。人体工程学的重点是人与机器之间的交互以及两者之间的界面设计 [3]。人体工程学的主要目标是使任务或工作范围适合工人,而不是使工人适应任务或工作范围以确保工人更有效地完成工作场所的任务 [1, 4]。简而言之,人体工程学的目的是通过改善用户和机器的交互来使工作系统更好地发挥作用 [3]。一般而言,人体工程学研究涵盖人、工作设计、机器系统和工作环境之间的关系 [1]。工作相关的肌肉骨骼疾病 (WMSD) 是各行各业工作场所最常见的人体工程学问题,会影响人体的肌肉骨骼系统 [4]。除此之外,人体工程学问题还可能降低质量和生产力、增加医疗成本,并降低工人的士气和效率 [5-7]。
职业航点/我的海军任务 (MNA) 信息:此 PACT 评级可在 YG 2022 中获得。转换机会可从您的 MNA 登陆页面查看。转换机会可从您的 MNA 登陆页面查看。
本条 A 款中上述内容被视为属于工会管辖范围,并受本协议约束。此类新工作分类及其工资率将由公司和工会协商确定。公司和工会之间对于新工作分类是否属于等级和工种范围的任何分歧应根据第二十条进行仲裁。