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阮厚权教授
Thuc-Quyen Nguyen 是加州大学圣巴巴拉分校聚合物和有机固体中心主任兼化学与生物化学系教授。Nguyen 在加州大学洛杉矶分校 Benjamin Schwartz 教授的指导下获得了物理化学学士 (1997)、硕士 (1998) 和博士学位 (2001)。2001 年至 2004 年，她在哥伦比亚大学化学系和纳米中心担任博士后，与诺贝尔奖获得者 Louis Brus 和 Colin Nuckolls 教授一起研究分子自组装、纳米级表征和设备。她还曾在 TJ Watson 的 IBM 研究中心（纽约州约克敦高地）与 Richard Martel 和 Phaedon Avouris 一起研究分子电子学。她于 2004 年加入加州大学圣巴巴拉分校化学与生物化学系任教。
气候正义和教育权
截至2025年1月31日，课程描述及其对生态系统，社区和人民的破坏性影响，气候变化对全球人权构成了极大的威胁。温度升高，空气和水质恶化，极端天气事件的频率和严重程度增加加剧了现有的不平等现象，并使脆弱和边缘化的人群暴露于新的漏洞中。由于2024年的气候危机（联合国儿童基金会），有近四分之一的儿童遭受了教育中断，很明显，气候变化威胁着教育的权利，因此无法实现全球可持续性目标，即没有抛弃任何人。本课程致力于探索气候正义与教育权之间的复杂关系。在整个学期中，学生将研究气候变化的道德，社会和政治方面，加深对脆弱人群（尤其是在全球南方）的理解，受到迅速变化的全球环境的影响不成比例的。将向学生介绍相关的理论框架和案例研究，这些框架和案例研究强调了气候正义的核心原则，包括公平，历史责任和人权。课程强调教育的重要作用既是缓解气候和适应的工具，又是授权手段。学生将研究个人和小组分配，以严格评估与建立气候弹性教育系统相关的挑战和机遇。课程目标和学习目标在课程结束之前，学生应该能够：该课程将在最终项目中达到顶峰，在该项目中，学生将分组工作，以开发旨在解决气候变化，教育和社会正义相交的实用，循证政策建议。在课程结束时，学生将对气候正义，教育在气候变化中的作用以及为弹性教育系统制定有影响力的政策所需的工具有全面的了解。
人工智能手语翻译工具试用会
3.与聋哑运动员的特别对话会 2023年聋哑足球世界锦标赛亚军成员冈田拓哉（埼玉县聋哑足球俱乐部、越谷FC）、中井健人（TDFC、LesPros Tokyo）、经理植松隼人 ★秘密嘉宾登场！ ！
2022 年人工智能经济审查委员会报告（摘要）
引言 第 1 章 背景与历史 1.1 历史沿革 1.2 本报告的研究范围 第 2 章 数据的经济价值研究 2.1 数据价值衡量调查 2.2 数据的价值与影响分析 2.3 问题 第 3 章3 医疗领域数据利用相关课题 3.1 医疗领域数据利用现状 3.2 医疗领域数据利用相关课题 第四章 数据利用及数字化相关举措 4.1 金融领域（金融API）相关举措 4.2 其他 4.3 政府数据利用和数字化的积极努力：推进综合数据战略 4.4 数据 x AI 开启的未来世界 第五章 摘要 5.1 AI 与数据利用 5.2 现状 5.3 建议 结论 <分册> (参考资料) 经济数据调查分析结果数据的价值，基于统一调查期收集的数据的分析（附录） 医疗领域数字化的评估和分析方法 考虑
第一届人工智能前沿技术讲座会举行
我公司成立于2003年4月7日，是一家从事人工智能（智能信息处理技术）研究开发的企业。我们的经营理念是“通过做有趣的事情来改变社会和人们的生活”，经营愿景是“通过人与机器的共生，让生活更加愉快”。自创业以来，我们一直致力于实现“人与机器共存的社会”，今年是我们成立20周年。 为了纪念这一里程碑，我们将举办“第一届人工智能前沿技术研讨会”。本次演讲是我们社会贡献活动的一部分，旨在进一步普及对于实现“人机共存社会”至关重要的人工智能技术。内容针对的是研究生、博士后研究人员以及从事人工智能研究的年轻研究人员。我们希望这能够成为下一代研究人员接触前沿趋势并增加他们进行研究的动力的机会。
赋权 - 区域经济快照
该地图显示了各经济区之间的经济增长差异。除了一个经济区外，我们预计所有经济区在 2024 年都将实现增长，许多经济区将实现稳健增长，而预计会萎缩的一个微观经济体的萎缩幅度将非常小。近期增长最快的地区（通常是创新和移民的受益者）可能会继续超过全国其他地区。这些经济区已经以熟练劳动力、技术基础设施和其他投资的形式积累了资本储备，这将限制需求的下降。与此同时，那些依赖预计受经济放缓和最终衰退影响最大的行业的城市（如制造业）将表现不佳。劳动力限制和住房趋势对经济至关重要的地区可能会受到持续高企的房价和利率的阻碍。
关于...妇女赋权的研究
本文探讨了信息技术 (IT) 行业中妇女赋权的研究。印度已成为全球 IT 行业的主导国家。在过去的几十年里，印度的工业范围主要由农业和制造业的增长主导。但在过去的 10 年里，尤其是 2016 年之后，IT 行业开始在印度的经济增长中发挥重要作用。信息技术现在是一个价值 600 亿美元的强劲产业。IT 行业在女性劳动力参与方面具有独特性。现在，IT 行业每雇用一名新员工中就有一名是女性。电子政务计划还通过增加妇女获取信息的渠道，为妇女赋权提供了机会。它为女性提供的信息与为男性提供的相同。这些信息未经审查，没有任何扭曲。IT 行业的主要参与者现在正在提供一个环境来留住劳动力中的优秀女性。为了创造一个对女性友好的工作环境，领先的公司现在提供诸如哺乳中心、额外产假、住房计划、托儿所以及在丈夫调动的情况下搬迁到自己选择的城市等福利。这不仅是一种良好的人力资源实践，而且已成为面临人才短缺的公司的生存资产。性别多样性在商业中至关重要。受过教育的女性在传统家庭、育儿和社会压迫的生活方式方面存在显著差距。这种影响减少了组织和管理业务交付服务时的时间和距离障碍。很大一部分外包工作都给了女性。随时随地工作的自由可以成为女性经济独立和赋权的催化剂，增加她们的额外收入。根据国家投资促进和便利机构的数据，今天，在印度 IT 行业的 500 万专业人士中，约有 200 万人是女性。
