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World File Search System权益
学生权益计划执行摘要
在圣地亚哥梅萨学院，公平是一项基本价值观和目标。当我们看到不同种族/民族的学生群体和所有在高等教育中一直被边缘化的学生群体的成绩均等时，我们就知道我们已经实现了公平。我们对公平的承诺要求少数族裔学生从申请到完成学业，在所有校园系统中都能获得机会和支持。我们的目标是让所有人都能获得平等的机会。在梅萨，公平以学生为中心。我们的专业社区尊重学生及其贡献，倾听学生的意见，并响应学生的不同需求，而不会形成刻板印象。我们的目标是为所有学生提供机会，无论他们的教育目标是什么。我们在这里为学生的成功做好准备，我们承认学生身份的所有不同方面。
Coventry和Warwickshire LMNS权益与平等计划
与沃里克郡（Warwickshire）在2011年的最后一次人口普查时的人口相比，沃里克郡的种族多样性越来越大。它的非英国居民率低（13.1％vs 15.0％）。人口中有88.5％的人被列为白人英国人，第二个最高族裔是亚洲/亚洲英国人（4.6％）和“其他”白人3.2％。与其他三个领域相比，整个地区的各个地区都有一些较小的差异，而Nuneaton，Bedworth和Warwick的平均人口平均年龄较小，亚洲/亚洲英国英国人的比例较高。橄榄球的人口百分比较高，将其归类为“其他”白人。
飓风疏散旅行权益 - AF.mil
• 第一天和最后一天的工资按当地工资的 75% 支付。 • 12 岁以上的家属可获得 100% 的当地工资 • 11 岁及以下的家属可获得 50% 的当地工资 • 对于住宿，您将获得会员和家属每晚的当地工资总额报销，或根据收据计算的每晚实际费用。以较低者为准。
Nextera Energy Inc最终权益单位招股说明书...
您应该仅依靠本招股说明书补充剂以及随附的招股说明书以及NEE，NEE，NEE Capital或指定发行最终条款的承销商的任何书面沟通中的信息。NEE，NEE Capital或承销商都没有授权其他任何人为您提供其他或不同的信息。NEE，NEE Capital或承销商都没有在不允许要约的任何司法管辖区提供公司单位。您不应该假设本招股说明书补充或随附的招股说明书中的信息是准确的。截至这些文件前期日期以外的任何日期，或者通过参考文献纳入的信息是准确的。
可持续性，气候与权益客户俯仰甲板
Sources: 1) Governance & Accountability Institute , 2) Monitor Deloitte The Purpose Premium , 3) Zeno Unveiling The 2020 Zeno Strength of Purpose Study , 4) Deloitte Success personified in the Fourth Industrial Revolution , 5) Milano, Tomlinson, Whately & Yigit The Return on Purpose , 6) Pure Strategic The Path to Product Sustainability , 7) Porter Novelli Purpose Perception Implicit Association Study , 8) HBR如何衡量公司的真正影响
NSF 迭戈·加西亚 (DIEGO GARCIA) 薪酬权益 - Navy.mil
这是粗略估计 – 截至 7 月 22 日 **** 每个薪资期都有波动*** 薪资等级 1 至 15 级 16 至 EOM 总计 薪资等级 1 至 15 级 16 至 EOM 总计 E1 $110.09 $117.43 $227.52 W2 $176.24 $187.99 $364.23 E2 $113.40 $120.96 $234.36 W3 $187.58 $200.09 $387.67 E3 $117.65 $125.50 $243.15 W4 $206.48 $220.25 $426.73 E4 $121.90 $130.03 $251.93 O1 $135.13 $144.14 $279.27 E5 $135.13 $144.14 $279.27 O2 $164.90 $175.90 $340.80 E6 $144.11 $153.72 $297.83 O3 $181.91 $194.04 $375.95 E7 $159.71 $172.35 $332.06 O1E $159.71 $170.35 $330.06 E8 $170.10 $181.44 $351.54 O2E $176.24 $187.99 $364.23 E9 $187.58 $200.09 $387.67 O3E $200.34 $213.70 $414.04 O4 $212.62 $226.80 $439.42 O5 $219.24 $233.86 $453.10 O6 $219.24 $233.86 $453.10 **** 这些数字基于军衔和不同的服役年限*** ***强烈建议您根据军衔和服役时间计算您的 COLA BAES***
2022 - 2026健康权益计划海牛县
•教育访问和质量是教育与健康和福祉的联系。该领域包括关键问题，例如高中毕业，高等教育的入学，一般的教育程度，语言和扫盲以及幼儿发展。•经济稳定是人们所拥有的财务资源之间的联系 - 收入，生活成本和社会经济地位及其健康。该领域包括贫困，就业，粮食安全和住房稳定等关键问题。•社区和建筑环境是一个人居住的地方（住房，邻里和环境）与他们的健康和福祉之间的联系。这包括诸如住房质量，运输质量，健康食品的可用性，空气和水质的可用性以及建筑结构等主题。•社会和社区环境是人们生活，工作和娱乐与健康和福祉的环境的特征之间的联系。这包括社区内的凝聚力，公民参与，歧视，工作场所的条件和监禁等主题。•医疗保健访问和质量是人们对健康服务的访问和理解之间的联系。该领域包括关键问题，例如获得医疗保健，获得初级保健，健康保险和健康素养。
CIHI的权益，多样性和包容策略，2021年至2023年
在过去的一年中，我们开发了一种多收益的方法，为更具包容性，最终更多样化的组织奠定了基础。这项基础工作涉及4个支柱：建立治理结构，对自己的最佳实践进行基准测试，创造一种学习文化，并开始将多样性和包容性（D＆I）镜头应用于我们的政策和日常实践。我们的战略以这项基础工作为基础，提供了一个路线图，以帮助我们建立一个更具包容性和热情的组织。此路线图提供了共同的方向和承诺，以帮助我们一起学习和成长。
基于非对称量子加密和权益投票共识算法的量子区块链
区块链作为新兴的下一代信息技术，在信息透明、交易安全等方面具有独特优势，受到了社会及金融领域的高度关注。然而量子计算的快速发展和量子霸权的即将实现，对基于传统密码学的传统区块链的优势产生了重大冲击。本文提出一种基于非对称量子加密和权益投票共识算法的区块链算法。该算法将基于节点行为和Borda计数的委托权益证明(DPoSB)的共识算法与基于完全翻转置换(QSCDff)问题的量子态计算区分性的量子数字签名技术相结合，使用DPoSB通过投票生成区块，而量子签名则应用量子单向函数来保证交易的安全性。分析表明，该组合比现有的其他抗量子区块链具有更好的保护效果，可以有效抵御量子计算对区块链技术的威胁，为保障区块链的安全提供新的平台。