联合国人口基金是联合国性与生殖健康机构,致力于创造一个让每个怀孕都合乎意愿、每次分娩都安全、每个年轻人的潜力都得到充分发挥的世界。人口基金的战略目标是“实现全民性与生殖健康,实现生殖权利,降低孕产妇死亡率,以加快落实国际人口与发展会议行动纲领的议程,通过人口动态、人权和性别平等改善妇女和青少年的生活”。为实现这一目标,人口基金致力于实现三个具有变革性和以人为本的成果:(i) 消除可预防的孕产妇死亡;(ii) 消除未满足的计划生育需求;(iii) 消除基于性别的暴力和有害习俗,包括女性生殖器切割和童婚、早婚和强迫婚姻。这些变革性成果有助于实现可持续发展目标 (SDG),特别是良好的健康和福祉(目标 3)、实现性别平等和增强妇女和女童的权能(目标 5)、减少国家内部和国家之间的不平等(目标 10)以及和平、正义与强大机构(目标 16)。根据 2030 年可持续发展议程的愿景,人口基金方案和项目均在“不让任何人掉队”(LNOB)的原则下设计和实施,这是 2030 年可持续发展议程及其可持续发展目标 (SDG) 的核心变革承诺。方案评估将根据《人口基金如何设计和开展国家方案评估手册》(人口基金评估手册)进行,该手册可在 https://www.unfpa.org/EvaluationHandbook 上查阅。评估的主要受众和主要预期用户是:(i) 人口基金坦桑尼亚国家办事处 (CO); (ii) 坦桑尼亚致力于提高妇女和女童权利、特别是残疾妇女和女童权利的各部委、部门和机构;(iii) 联合国人口基金坦桑尼亚办事处的执行伙伴;(iv) 参与 CLHY 方案干预措施的权利持有者以及代表他们的组织(特别是妇女、青少年和青年以及残疾人)。评估结果也将引起更广泛利益相关者的兴趣,包括当地民间社会组织 (CSO) 和国际非政府组织 (NGO)。评估结果将通过可接受的传统和数字通信渠道酌情传播。评估将由联合国人口基金坦桑尼亚办事处的评估经理管理,并在整个评估过程中得到东部和南部非洲区域办事处 (ESARO) 区域监测和评估 (M&E) 顾问的指导和支持,并与评估参考小组 (ERG) 协商。独立评估员将根据本职权范围 (ToR) 进行评估并准备评估报告。
个人面临就业,收入和费用冲击的巨大风险,这些风险因不完整的金融市场而加剧。减轻这些风险的一种方法是通过无抵押的消费者贷款,但是获得这些贷款的机会不平等,利率差异很大。本文使用巴西的信用注册表(SCR)和雇主 - 雇员数据(RAIS)研究从2013年到2019年的利率差异。数据包括超过一百万个人以及有关贷款金额,期限,风险水平和利率的详细信息。关键发现表明利率上有明显的差异。个人贷款平均为146%A.A.,而工资贷款为28%,个人贷款利率表现出更大的分散。重要的是,即使在考虑风险概况之后,低收入借款人也会面临更高的利率。借款人的最低工资的1-2倍比最低工资的20倍的借款人高28-44个百分点。较小的贷款,非正式就业和性别也有助于更高的利率,而金融素养则适度降低借贷成本。工资贷款虽然更实惠,但许多人(包括非正式工人)仍然无法访问。相似的不等式模式在这个细分市场中持续存在,尽管幅度较小。为了应对这些挑战,该研究探讨了财务改造的潜力,以减少信贷市场的不平等现象。核心重点是旨在增加银行业竞争的改革如何使消费者受益于年轻和低收入个人。2013年的贷款可移植性改革被强调为一项促进福利的亲竞争政策的一个例子。该研究介绍了信用市场的校准生命周期模型,以阐明降低利率差异的潜在影响。的发现表明,消除或最小化这些差异可能会导致重要的福利提升,尤其是对于贫困和非正式工人而言。例如,消除这些差异(不切实际的情况)可能会增加福利,相当于每年消费的2.6%,而最贫穷的分数则更大。本文还评估了扩大获得工资贷款的潜在好处,该贷款更便宜,但很大程度上仅限于公共部门的工人和退休人员。尽管这种扩张具有积极影响,但其影响受到面临最高财务脆弱性的非正式工人的限制。因此,本文强调了金融改革在减少消费不平等和改善巴西的福利方面的潜在影响。洞察力为寻求解决信贷市场财务限制的政策制定者提供了挑战。政策制定者必须优先考虑提高银行业竞争,扩大低收入和非正式工人的负担得起的信贷的竞争,并投资金融教育以增强消费者权能的竞争。
A.指南的目标1。亚洲发展银行(ADB)的项目性别分类系统旨在促进所有ADB主权和非主权行动中的性别主流。ADB的长期企业战略(战略2030)及其中期审查1认识到在韧性和授权战略重点领域下需要缩小性别差距和赋予妇女权能的需求。所有ADB项目的性别主流类别都在进入时确定。2在项目退出项目中,对项目的性别绩效和发展影响进行了单独评估(对主权行动的“完成”,对非裁员行动的“评估”)对所有ADB项目3进行了分类为性别平等目标(GEN)或有效性别主流(EGM)。2。根据ADB的开发结果 - 完整的操作质量,评估“完成预期性别平等结果的完整操作(Sovereeign和Nonsovereign),这项AT-EXIT评估的发现有助于ADB的公司结果框架(CRF)2025–2030,这是评估“完成预期性别平等结果的完整操作””。4退出项目性别平等结果的评级在区域部门,部门部门和私营部门运营部(PSOD)之间汇总,并每年在发展有效性审查中报告。3。这些准则的目的是对ADB项目的性别平等结果评估(“指南”)的目的是向ADB员工和顾问提供有关性别平等结果的标准和要求的信息。这些发现还为ADB开发结果的指标做出了贡献 - 战略2030发展结果,三个支柱,星球和繁荣的支柱,报告的结果是“受益于更大的性别平等(数量,成就率)受益的妇女和女孩”,定义为妇女和女孩的总数(i)总数(i)具有增强的经济授权(例如,访问财务技能); (ii)受益于变革性的性别平等倡议(例如,节省时间,获得基于性别的暴力(GBV)服务,获得解决性和生殖健康和权利(SRHR)的医疗服务以及领导力和决策的医疗服务)。此评估是一个独特的过程,与对项目的整体成功评级的评估不同,该评估由有关部门部门与有关区域部门以及有关区域部门以及相关区域部门以及非主权部门一起在主权运营项目完成报告(PCR)中进行,而非主持人运营扩展了PSOD的扩展年度审查报告(XARRS),并由独立评估部门进行了验证。5性别平等结果的评估是基于项目设计和监视框架中包含的性别绩效指标的实现
妇女在劳动力中的全面和平等参与具有广泛的社会和经济利益。妇女失去经济潜力的成本很高,因此需要集体承诺,以解决影响妇女参与经济的结构性障碍和政策差距。尽管在APEC经济体中,妇女的经济参与和包容性有了显着改善,但在追求经济机会和安全方面,妇女仍然面临比男性更大的障碍。在所有APEC经济体中,近年来,妇女劳动力参与APEC地区。不到一半的APEC经济体为从事同等工作或同等价值工作的男性和女性以及禁止歧视以基于性别获得信贷的法律制定了法律。同样,许多妇女面临着职业发展的不利条件。例如,许多APEC经济体中的法规并不提供对妇女在产假后对妇女的同等立场的保证。2020年APEC经济政策报告(AEPR)为APEC成员经济体提供了合作和建立有意义的政策建议的机会,以进一步努力,以实现妇女在该地区经济中的全面经济潜力和全面融合。2020 AEPR关于结构性改革和赋予妇女权能的旨在在APEC经济体中建立能力,以识别和实施结构性改革和支持政策,以使妇女能够充分和平等地参与经济活动,从而有助于包容性增长和可持续发展。澳大利亚和新西兰慷慨地为今年的报告提供了资金。我特别想向澳大利亚和加拿大共同领导核心团队以及其他核心团队成员:印度尼西亚;日本;马来西亚;墨西哥;新西兰;俄罗斯;中华台北;美国;和越南。我还要感谢APEC秘书处的宝贵建议和APEC政策支持部门,该部门在管理报告的整体生产方面做得非常出色。该报告是由APEC政策支持部门的Rhea Crisologo Hernando和Carlos Kuriyama撰写的,并制作了Suardhini,Widdi Mugijayani,Ida Ayu Erica Pramesty pramesty pramesty utami,Nur Afni Panjaitan和Risa Bhinekawati。埃斯蒂安娜·卡哈瓦蒂(Estiana Cahyawati),伊丽莎白·马哈迪卡(Erizqa Mahardhika),普托·吉德·贝斯曼达(Putu Gede Bhismananda),纳比拉·萨尔玛(Nabilla Salma),赫蒂尼·桑加普里拉(Hertini Sangaprila),印第安纳·普特里(Indah Putri Andin)和kinanti zukhrufijannah patria提供了出色的研究帮助。本报告还受益于APEC经济委员会成员(EC)成员的同行评审和技术意见,以及妇女与经济政策伙伴关系(PPWE),以及经济合作与发展组织(OECD)。我衷心希望2020年AEPR中的信息和建议将有助于帮助APEC经济实施措施,以应对影响妇女在该地区经济参与的挑战。James Ding主席APEC经济委员会
1引言妇女的经济赋权是一个复杂而有争议的概念。授权维度可以包括资源(例如资产),代理(例如决策)和成就(例如教育)(Kabeer 1999)。实证研究清楚地表明,家庭不是“统一”的 - 他们并不能完美地汇集资产,也没有相同的偏好(Quisumbing and Maluccio 2003; Doss 1996)。因此,在全球范围内,资产(Deere and Doss 2006),代理机构(Hanmer and Klugman 2016)和成就(World Bank 2011)存在较大的性别差距(World Bank 2011)。我们的研究调查了苏丹经济赋权中性别差异的性质。我们专门研究了经济资产资源(牲畜,土地,耐用物,手机和金融资产的权利)中性别差异的程度。我们还根据性别角色态度,妇女的流动性和决策来探索机构。2结果通过性别进行分析,还特别关注生活过程中的差异。Past research in MENA has emphasized gender-differentiated life course trajectories (Amer 2019; Amer and Atallah 2022; Assaad and Krafft 2021; Assaad, Krafft, and Salemi 2023; Krafft and Assaad 2020; Assaad, Binzel, and Gadallah 2010; Assaad, Krafft, and Selwaness 2022; Dhillon and Yousef 2009; Gebel and Heyne 2014)。该地区的护理工作中最大的性别差异,包括苏丹(国际劳工组织2018;阿萨德,克拉夫特和贾姆卡尔2023年)。2022)。纸张的组织如下。该地区的性别规范倾向于强调一个强大的女性家庭主妇/男性养家糊口的模型(Keo,Krafft和Fedi 2022; El-Feki,Heilman和Barker,2017年; Hoodfar 1997),苏丹也不例外(Osman,Etang和Kirkwood 2022; Etang 2022; Etang et ang eT。苏丹的研究已经在劳动力参与和就业率方面建立了很大的性别差异(Ebaidalla and Nour 2021; Krafft等人。2023; Krafft,Nour和Ebaidalla 2022; Assaad,Krafft和Jamkar 2023)。妇女的早婚和较大的配偶年龄差异在苏丹(中央统计局(CBS)和联合国儿童基金会苏丹2016年; Krafft等人。2023),这可能导致婚姻中经济赋权的差异。本文证明了赋予经济权能的重要性别差异,限制了苏丹妇女的代理和资源。尽管在某些领域(例如教育,性别规范)通常支持性别均等,但在其他领域,例如就业,结果更为混合,对妇女就业可接受的条件有很大的限制。虽然只有少数受访者认为家庭暴力可能是合理的,但妇女的流动性面临很大的限制。尽管妇女在婚姻中获得了额外的决策参与,但男人在这个领域仍然有更多的代理。妇女在诸如包裹等资产的权利方面面临着巨大的差异。随着男性的年龄和结婚,他们倾向于增加资产的权利,而对于妇女来说,婚姻通常意味着减少权利。第2节讨论了苏丹劳动力市场小组调查数据以及我们分析中使用的授权措施以及我们的方法。第3节提出了结果,首先是代理机构(性别角色态度,家庭暴力的理由,流动性和
1)玻利维亚阿尔蒂普拉诺(Altiplano)是世界第二大和最高高原的玻利维亚阿尔蒂普拉诺(Altiplano),是中央安第斯干puna Ecoregion的一部分。这种高海拔,干旱的山地生态系统具有独特的植物区系和动物群,适应极端条件,包括高太阳辐射,强风和明显的温度波动。降雨量高度可变,每年从80至700毫米不等。植被包括两种主要的灌木丛类型,以Fabiana densa和parastrephia物种为主,而Sandy Dunes则拥有其他灌木丛类型。该地区也是重要物种的所在地,例如依靠高地湿地和南美骆驼的候鸟,其中包括驯养物种(喇嘛格拉马和喇嘛帕科斯)和野生物种(vicugna vicugna vicugna和lamaicoe)。值得注意的是,Altiplano包含两个Ramsar遗址:Titicaca和Poopólakes。虽然安第斯地区以其显着的生物学多样性而闻名,并且作为许多栽培植物的重要起源中心,但该地区自相矛盾的是,贫困和营养不良水平很高,玻利维亚高原1中最高水平。该国24%的市政当局属于有关粮食安全的高脆弱性类别。在2017年至2024年之间,在IFAD的支持下,玻利维亚实施了Procamélidos1计划(P1),这是一项旨在加强Altiplano Camelid Value Chain的3880万美元倡议。基于P1成功的基础,该计划着重于改善初级生产和可持续资源管理,处理和营销以及为贫困家庭获得金融服务。它认识到骆驼在当地经济中的关键作用,并解决了影响其生产的环境挑战。主要投资包括用于自然牧场恢复,保护捕食者和幼苗移植以增加植被覆盖率的多功能外壳。此外,基础设施的改进确保了通过井,坦克和太阳能泵的持续进入水。覆盖的结构是为了保护骆驼群,尤其是在极端天气事件中,并存储补充饲料。农业生态图和分区,以评估环境风险和指导投资决策。通过解决气候变异性和栖息地退化的影响,Procamélidos计划有助于自然资源的可持续管理和维护Altiplano的生物多样性,从而支持当地经济和环境。还采取了行动,以改善骆驼生产者获得更健康的饮食习惯并增强最脆弱的能力,重点是增强青年和妇女权能,进一步促进农村转型。在2024年,联合国宣布了国际骆驼的年(IYC 2024),以强调骆驼是如何在世界各地敌对环境中,尤其是土著人民和地方社区的敌对环境中数百万家庭生计的关键。在这种情况下,在P1的成就上,玻利维亚和IFAD政府启动了Procamélidos2计划(P2)的准备,将在2025年开始在10年内以3个阶段实施。总成本为26.94美元。该提案目前处于概念注释阶段,并包括以下技术组件:
秘书长特使汉娜·塞瓦·特特介绍 今年的全球主题是“DigitALL:促进性别平等的创新和技术”,2023 年国际妇女节恰逢其时,因为它强调了包容性和变革性技术以及数字教育的必要性,这有助于提高妇女的地位。随着技术不断进步和新技术的普及,妇女的参与和包容变得更加重要,以便她们能够获得新兴技术,这些技术为妇女提供了机会和平台,通过这些机会和平台,妇女可以表达自己的关切,确定自己的具体需求,并促进获得基本服务。 联合国 2023 年国际妇女节纪念活动的主题承认妇女在变革技术和数字教育中的作用,这与即将举行的妇女地位委员会第 67 届会议 (CSW-67) 的重点“创新和技术变革以及数字时代的教育,以实现性别平等和增强所有妇女和女童的权能”相一致。这是安理会关于妇女、和平与安全的第一项具有里程碑意义的决议,即 1325 (2000) 议程,强调了四大支柱,包括参与、保护、预防、救济和恢复。妇女和平与安全议程还承认数字技术在实现妇女和女孩权利方面发挥着越来越重要的作用,因为数字技术对妇女的安全和赋权都有影响。妇女和平与安全与数字包容之间的联系最好地体现在妇女获取和使用技术工具来支持建设和平努力的方式上。妇女在日常建设和平实践中如何使用数字工具和平台尚未得到足够的关注。全球妇女和平建设者网络 (GNWP) 的研究指出,妇女利用数字技术来扩大她们的沟通和宣传工作,以促进有意义的参与并获得决策者的关注。1 女性领导的组织已经利用新的数字技术来促进妇女的赋权、健康和安全,因为在线平台为妇女提供了获得教育服务的机会,而妇女则利用社交媒体分享和传播有关当地政治发展的信息。因此,联合国和国际社会必须将促进妇女数字包容的框架和战略制度化。现有框架有限,尽管 2018 年《促进性别平等的联合国维持和平行动政策》试图将性别主流化正式纳入联合国行动,但仍需要将性别主流化和数字包容性结合到建设和平工作中。同样,2018 年,联合国秘书长发起了“行动促进维持和平”(A4P)倡议,这是另一个为性别主流化创造政策空间的框架,确保充分、平等、并让妇女有意义地参与和平进程,这成为制定更系统的妇女参与维和行动的又一机会。
适用政策和分类。亚投行的环境和社会政策(ESP),包括环境和社会排斥清单(ESEL),适用于此转贷信贷工具。该项目被列入金融机构类别,因为融资结构涉及通过金融机构(FI)提供资金,亚投行委托 ABFL 决定如何使用亚投行的资金用于符合与 ABFL 商定的条件的子项目。这包括选择、评估、批准和监控子项目,并根据亚投行的 ESP 要求监督子借款人和子项目。环境和社会管理体系(ESMS)。ABFL 承诺在财务结束前为该项目制定符合亚投行 ESP 要求的环境和社会管理体系(ESMS)以及环境和社会(E&S)政策。环境和社会管理系统将包含以下关键要素:亚投行的能源效率等级评估 (ESEL)、环境和社会分类、环境和社会尽职调查流程以及符合亚投行环境和社会标准 (ESP) 要求的环境和社会绩效监控。拟议的融资机制将排除煤炭开采、煤炭运输或燃煤发电厂等活动,以及专门用于支持这些活动的基础设施。环境和社会方面。亚投行贷款资金将用于转贷给可再生能源(太阳能、风能、地热能、抽水蓄能、制氢和/或前述系统的组合)、能源储存、电动汽车解决方案和相关基础设施项目。这些行业子项目的融资将带来各种环境和社会风险,这些风险将由亚投行与环境基金一致的 ABFL 环境和社会管理系统进行管理。ABFL 将通过其环境和社会管理系统确保进行全面的环境和社会尽职调查,以评估选定子项目对环境、生物多样性、文化资源、社区(包括土著人民)和职业健康与安全问题的潜在影响。作为尽职调查过程的一部分,ABFL 还将解决公用事业规模太阳能光伏子项目供应链中的潜在劳工问题。劳工和就业条件及性别方面。ABFL 将通过其 E&S 尽职调查,评估和缓解子项目中的劳工和工作条件以及安全问题。此外,本基金下的子项目必须遵守 (i) 东道国的劳动法律和标准以及 (ii) 亚投行关于劳工和工作条件的 ESP 的规定。ESMS 将包括识别和缓解本基金下所有子项目中潜在职业健康和安全 (OHS) 问题的要求。ABFL 致力于性别平等并支持增强妇女权能。作为 E&S 风险筛选和尽职调查过程的一部分,将审查亚投行融资下子项目的潜在性别风险。将识别并通过必要措施减轻与劳动力涌入相关的性别风险,如性别暴力(GBV)、性剥削和虐待(SEA)、性骚扰(SH)以及与社区的潜在冲突。
基本变化正在全球改变能源市场。分布式能源资源(DERS),例如光伏(PV)和风力发电机,以及储存设备的安装以不断提高的速率[1]。ders可以帮助减少排放,并实现许多国家根据《巴黎协定》 [2]承诺的减少碳目标。但是,大多数可再生能源的间歇性质为网络和系统运营商带来了挑战。保持能源供应和需求平衡会带来更大的挑战,因为可调度生成比例较低。同时,由于加热和运输的电化,需求可能会增加[3]。现有的能源市场应对这些新挑战的能力有限[4]。为避免高网格增强成本,并应对负载行为和数量的变化,新的市场和平衡机制的变化。本地能源市场(LEM)已成为促进更多DERS整合到电力系统中的领先方法[4]。LEM的目的是激励小型能源消费者,生产者和制造商在竞争市场中相互交流,并在当地的能源供应和需求平衡[5]。在本文献综述中,我们提供了对LEM市场设计和交易方面知识的系统化。我们旨在帮助该领域的研究人员了解所研究的LEM类型以及不同市场类型的细微差别。出现了三种不同类型的LEM。最近的几篇评论文章分析了LEM。首先,点对点(P2P)市场允许无需中介的能源直接交易。他们旨在为能源用户提供积极参与能源市场的动力[6]。其次,社区或集体自我消费(CSC)是在共同存在的能源生产商在市场安排中交易其盈余能源的时候[7-9]。术语CSC源于侧重于授权能源用户权能的监管环境[7]。其定义是参与者活动的集合,而不是组织市场结构[8]。最后,通过分散协调的交易能源(TE)在电力系统中的平衡供求[10]。TE市场的目的是使用价格信号以自动方式管理分散资源以提供系统稳定性[11]。虽然三种市场具有共同的特征,但它们在规模,运营规模和主要交易目的方面具有不同的特征。在当前文献中,这些LEM类型可互换使用,在其含义和市场类型之间的差异方面缺乏共识。[12]审查当地能源交易的市场设计,专注于可伸缩性,间接费用及其如何解决网格约束。[13]审查P2P电力交易技术,概述了它们的关键功能以及它们给电网和造物的好处。他们的重点是市场清除机制。类似地,[14]对市场设计和清算方法进行分类和组织文献,重点是本地灵活性市场。[15]审查LEM的重点是市场的四个关键属性:范围,建模假设,目标和机制。[16]审查以消费者为中心的电力市场,整合了所有的行为
在外汇和货币市场的背景下,抽象的金融市场动态通过各种变化和转型进行了变化,包括整合人工智能(AI)等创新。金融市场策略(包括对冲和定价策略通过AI的实施)能够影响货币,信贷和金融衍生品市场,以防止市场敞口的风险。AI技术是一种创新的整合,旨在通过其算法和预测模型来改善外汇,信用风险,货币市场和金融衍生品策略。AI的预测性和自动化功能是其有益和有用的方面之一,这些方面有助于通过降低错误的风险,增强对市场风险管理的生产能力,从而降低错误的风险以及提高错误的生产能力,从而有助于创新的金融衍生品和对信贷和货币市场的风险管理。关键字:金融衍生品,对冲,货币市场,外汇,汇率确定,货币衍生品,人工智能和衍生品,翻译风险,经济暴露。