工作论文为2021年摘要2021年可持续发展的高级政治论坛做出贡献。2021年可持续发展的高级政治论坛(HLPF)提供了一个适当的阶段,以解决和促进COVID-19战斗中的可持续发展的社会和经济方面。它还提供了一个平台来研究在这十年的行动中实现2030年议程的可持续发展议程。可持续发展目标8,目标8.3呼吁促进“以发展为导向的政策,以支持生产性活动,不错的创造就业机会,企业家精神,创造力和创新,并鼓励微型,中小型企业的形式化和增长,包括通过获得金融服务,包括。持续的对性别平等和赋予妇女赋权的投资不足,在19岁时的时代已经阻碍了妇女平等的发展,并低估了她们对家庭和社区社会经济发展的贡献。随着大流行的继续,它改变了性别动态和包容性努力,使妇女,儿童和处境不利的群体更加面临着根深蒂固的社会经济不平等和预先存在的脆弱性。来自联合国妇女(联合国性别平等和赋予妇女权能的联合国实体)的数据表明,致力于增加性别平等的25年努力受到COVID-19的威胁,并且可以消除进步。1
该项目是在非洲青年人口迅速增长的背景下启动的,为生产力和包容性经济增长提供了巨大的潜力。然而,这一人口群体中很大一部分面临着因新冠疫情而加剧的失业挑战,需要通过有效的政策干预和机构加强来寻求可持续的解决方案。该计划重点关注埃塞俄比亚、加纳、肯尼亚、尼日利亚、卢旺达、塞内加尔、乌干达和津巴布韦,审查科学、技术和创新 (STI) 政策,以了解当前形势,找出成功和失败之处,并为青年就业和创造财富的关键领域的决策提供基于证据的见解。该项目与非洲大陆战略(如《2063 年议程》)以及万事达卡基金会的“青年非洲工作战略”和非洲进出口银行的青年参与非洲大陆自由贸易区 (AfCFTA) 实施活动以及将青年纳入政策参与和跨区域对话等举措相一致,旨在为政策制定提供信息并加强利益相关方之间的联系,以解决青年失业、技能发展和创业问题。通过严谨的研究和利益相关方参与,该项目正在促进基于证据的政策讨论,并为制定有效的战略以创造就业机会和增强非洲青年权能做出贡献。
该项目是在非洲青年人口迅速增长的背景下启动的,为生产力和包容性经济增长提供了巨大的潜力。然而,这一人口群体中很大一部分面临着因新冠疫情而加剧的失业挑战,需要通过有效的政策干预和机构加强来寻求可持续的解决方案。该计划重点关注埃塞俄比亚、加纳、肯尼亚、尼日利亚、卢旺达、塞内加尔、乌干达和津巴布韦,审查科学、技术和创新 (STI) 政策,以了解当前形势,找出成功和失败之处,并为青年就业和创造财富的关键领域的决策提供基于证据的见解。该项目与非洲大陆战略(如《2063 年议程》)以及万事达卡基金会的“青年非洲工作战略”和非洲进出口银行的青年参与非洲大陆自由贸易区 (AfCFTA) 实施活动以及青年参与政策参与和跨区域对话等举措相一致,旨在为政策制定提供信息并加强利益相关方之间的联系,以解决青年失业、技能发展和创业问题。通过严谨的研究和利益相关方参与,该项目正在促进基于证据的政策讨论,并为制定有效的战略以创造就业机会和增强非洲青年权能做出贡献。
摘要无偿家庭服务工作的估值对于更好地衡量总经济增长和生活水平是必要的。此外,护理工作,付费和无薪都对体面工作的未来至关重要,政府需要政策来组织护理行业。当前的研究表明,护理服务可能有助于产生就业和赋予妇女权能。本文的主要目的是两倍,首先回顾了各种国家代表和国际可比的时间使用调查的状态,随后研究了妇女的无薪工作和护理经济的影响,其次,第二,使用印度时间使用数据来经验验证妇女无偿护理工作的劳动力参与劳动力的含义。我们的分析表明,印度不同州的妇女通常从事各种照顾责任,并且大小或强度仍然高于男性成员。我们的结果指定了劳动力参与与无薪护理活动的大小或强度之间的反比关系,在城市地区的相关程度较高。也可以通过考虑妇女参与非SNA或无薪活动的订婚来确认这种负面关系。结果表明,妇女无偿工作的减少可能导致更高的参与劳动力市场。这些答案至关重要,可以为印度的护理经济发展提供一些有用的见解。(单词计数:228)。
主题-为参加出海前和出海后能力培训课程的候选人提供性别敏感性培训。 1. 鉴于《1995 年标准培训与发证公约》第 14 号决议(促进妇女参与海事行业),请各国政府:i. 特别考虑确保男女在海事行业所有部门享有平等的机会。ii. 强调妇女在航海职业中的作用,并促进她们更多地参与海事培训和海事行业的各个层面。 2. 鉴于《2006 年海事劳工公约》(MLC)通过了关于促进女海员机会的第 II 号决议,以促进男女机会平等;请理事会在使用资源时优先考虑考试测量员,以进一步促进女海员的职业机会和适当的工作和生活条件。 3. 鉴于 2010 年 STCW 公约第 14 号决议(促进妇女参与海事行业)重申了 1995 年 STCW 公约的早期决议,并进一步邀请各国政府和业界:i. 努力考虑在国际层面上确定和克服现有制约因素的方法,例如培训船上缺乏供妇女使用的设施,以便妇女可以充分、不受阻碍地参与航海活动,从而有效促进实现千年发展目标 (MDG)3(促进性别平等和增强妇女权能);
主题-为参加出海前和出海后能力培训课程的候选人提供性别敏感性培训。 1. 鉴于《1995 年标准培训与发证公约》第 14 号决议(促进妇女参与海事行业),请各国政府:i. 特别考虑确保男女在海事行业所有部门享有平等的机会。ii. 强调妇女在航海职业中的作用,并促进她们更多地参与海事培训和海事行业的各个层面。 2. 鉴于《2006 年海事劳工公约》(MLC)通过了关于促进女海员机会的第 II 号决议,以促进男女机会平等;请理事会在使用资源时优先考虑考试测量员,以进一步促进女海员的职业机会和适当的工作和生活条件。 3. 鉴于 2010 年 STCW 公约第 14 号决议(促进妇女参与海事行业)重申了 1995 年 STCW 公约的早期决议,并进一步邀请各国政府和业界:i. 努力考虑在国际层面上确定和克服现有制约因素的方法,例如培训船上缺乏供妇女使用的设施,以便妇女可以充分、不受阻碍地参与航海活动,从而有效促进实现千年发展目标 (MDG)3(促进性别平等和增强妇女权能);
关于该战略:2023-2025 年私营部门参与战略 (PSES) 为联合国妇女署与私营部门的合作提供了战略方向,以实现与联合国妇女署 2022-2025 年战略计划相一致的内部和外部目标。PSES 描述了与私营部门合作的案例(原因)、参与的预期结果和目标(内容)以及战略原则、方法、活动和推动因素(方法)。PSES 附有结果框架,用于监测和衡量进展情况。联合国妇女署将私营部门广义地定义为由企业和个人经营的经济部分,通常不受国家控制,并指出在某些情况下,国有企业以营利为目的,因此包括在此定义中。联合国妇女署对私营部门的定义还包括慈善机构、个人支持者和捐赠者以及高净值个人。认识到需要采取不同的方法和方式来吸引后者,该战略将由一份单独的文件补充,该文件将于 2024 年制定,重点关注个人支持者和捐赠者以及高净值人士。PSES 特别关注私营部门的参与,同时认识到多利益相关方伙伴关系在促进性别平等和增强妇女权能 (GEWE) 方面的全部范围和价值。它将与联合国妇女署的补充公共伙伴关系和资源调动战略以及联合国妇女署计划的妇女经济赋权战略同时实施。
工党政府致力于改善所有西澳大利亚人的生活,增强社区权能,改善最弱势群体的生活。我很高兴提交这份讨论文件,为利益相关者提供机会,帮助制定未来五年的州委托战略(简称“战略”)。该战略旨在为社区服务的委托和提供提供全面和可持续的方法,与“合作提供社区服务”(DCSP)政策保持一致。它将决定如何在全州委托社区服务。这些服务包括社会住房、无家可归、家庭暴力、家庭外护理、心理健康服务、青年和老年人计划,以及将在未来五年及以后为社区提供的其他相关服务。该战略将确保政府、服务提供商、高峰机构和消费者权益倡导者之间更加紧密地团结在一起。重要的是,该战略将使政府能够以协作和透明的方式倾听服务用户及其护理人员、家人和监护人的意见,解决我们社区的需求。我邀请社区成员分享他们的想法和专业知识,以帮助指导战略的制定。您的贡献对我们至关重要,我们欢迎您发表各种意见。我期待您的评论,并期待在未来几年与您合作,以便我们能够为西澳大利亚社区实现最大成果。财政部长、土地部长、体育和娱乐部长、公民和多元文化利益部长、议员托尼·布蒂博士 2021 年 7 月
1. 在世界各地消除一切形式的贫困。2. 消除饥饿,实现粮食安全,改善营养状况,促进可持续农业。3. 确保健康的生活,促进各年龄段所有人的福祉。4. 确保包容和公平的教育,促进全民终身学习机会。5. 实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能。6. 确保人人享有水和卫生设施并进行可持续管理。7. 确保人人都能获得负担得起的、可靠、可持续的现代能源。8. 促进持续、包容和可持续的经济增长,实现充分的生产性就业,让所有人都有体面的工作。9. 建设具有抵御灾害能力的基础设施,促进包容和可持续的工业化,促进创新。10. 减少国家内部和国家之间的不平等。11. 建设包容、安全、具有抵御灾害能力和可持续的城市和人类住区。12. 确保可持续的消费和生产模式。13. 采取紧急行动应对气候变化及其影响。14. 保护和可持续利用海洋和海洋资源,促进可持续发展。 15. 保护、恢复和促进陆地生态系统的可持续利用,可持续管理森林,防治荒漠化,制止和扭转土地退化,遏制生物多样性丧失。16. 促进和平、包容的社会,促进可持续发展,让所有人都能获得司法公正,在各级建立有效、负责和包容的机构。17. 加强执行手段,振兴全球可持续发展伙伴关系。
4PH 菲律宾语援助计划 4Ps 菲律宾语家庭援助计划 AICS 危机情况下个人援助 ALS 替代学习系统 AP 预期进展 ARBs 土地改革受益人 ARTA 反官僚主义局 BAC 投标和授奖委员会 BFAR 渔业和水产资源局 BHW 村医 BP 巴兰盖卫生工作者 BPLS 营业许可和执照制度 BRAP 出生登记援助计划 BSP 菲律宾中央银行 BUCAS 紧急护理和门诊服务 CAAP 菲律宾民航局 CapDev 能力发展 CARP 综合土地改革计划 CBMS 社区监测系统 CDA 合作发展局 CDC 儿童发展中心 CDP 综合发展计划 CDW 儿童发展工作者 CEST 通过科学技术增强社区权能 CHED 高等教育委员会 CHWs 社区卫生工作者 CLOA 土地所有权证书奖 CLUP综合土地利用计划 CMCI 城市和市政当局竞争力指数 COA 审计委员会 CPA 宿务港务局 CPD 灾害准备中心 CR 气候适应力 CS 现状 CSC 公务员委员会 CSE 综合性教育 CTEC 社区培训就业协调员 CV RDP 中维萨亚斯区域发展计划 CVIAN 中维萨亚斯投资援助官员网络 DA 农业部 DAC 发展管理委员会 DAR 土地改革部 DBM 预算管理部 DCDB 数字地籍数据库 DEAR 放下一切去阅读
