20 世纪 40 年代早期,Weber 和 Black 建议使用卵磷脂和聚山梨醇酯来中和季铵化合物的抗菌作用 (6)。1965 年,AOAC 认可该方法用于抗菌测定,并将其应用扩展到所有阳离子洗涤剂。1978 年,FDA 将其作为每次化妆品微生物检查的预增菌培养基。化妆品的化学成分很有可能通过生物体的新陈代谢而改变,从而导致化妆品变质并对使用者造成伤害 (1,5,7)。直接菌落计数和增菌培养是从化妆品中分离微生物的首选方法。Letheen 这个词代表卵磷脂和聚山梨醇酯 (tween) 80 的组合。建议使用含有 Triton X-100 的 Letheen 肉汤来检测酵母和霉菌,因为这种肉汤可以让大多数生物大量生长。 Triton X-100 是非离子型的,可分散微生物,使计数更容易。蛋白胨、HM 蛋白胨 B 为微生物提供含氮营养物质、碳化合物和微量元素。在培养基中加入卵磷脂和聚山梨醇酯 80 可以从含有化妆品中使用的消毒剂或防腐剂残留物的材料中回收细菌。加入聚山梨醇酯 80 可消除酚类化合物、六氯酚和福尔马林,并与卵磷脂一起中和乙醇 ( 2 )。卵磷脂还可以中和化妆品中的季铵化合物。氯化钠可维持培养基的渗透平衡。Triton X-100 可用作表面活性剂。化妆品中含有防腐剂,在接种过程中应至少部分灭活,而该培养基有助于稀释和中和。
1.1.4 建立更频繁、更可靠、更灵活的铁路服务将促进整个 Lee Valley 的重大发展和复兴,从而为 Edmonton Leeside 带来巨大的变革。新车站 Meridian Water(原 Angel Road)将提供每小时三至四趟列车的服务,随着 Meridian Water 和 Tottenham Hale 之间进一步投资和提供临时四轨解决方案,铁路服务将增至每小时六至八趟列车。从长远来看,预计 Tottenham Hale 和 Broxbourne 之间的西安格利亚干线将完全采用四轨,而且在更大程度上有可能确保 Enfield 的 Crossrail 2 路线,这将提供额外的容量来支持进一步的增长和复兴。增加的服务将提高该地区作为居住、工作和旅游场所的可达性和吸引力。
如果研究和科学界认为国际空间站的未来不确定,那么未来实验的规划可能最早在今年就开始放缓或停止。这些都是长期周期的努力,并非商业性质。国际空间站每月进行 300 多次实验。这些实验不仅有助于实现切实的科学突破,而且还能发展理解和人类健康和环境支持系统,以支持未来的深空任务。正是出于这些原因,国会以极大的智慧和对长远未来的眼光颁布了 2005 年美国国家航空航天局授权法案,将国际空间站的美国部分指定为国家实验室。与国际空间站一样,国家实验室对于提供世界一流的研究和加强实验室对国家研究事业的整体贡献至关重要。国际空间站为地球带来了巨大的利益,并有可能将我们的经济领域扩展到地球表面之外。
规则 3 职业行为 规则 3.1 出庭/法庭作证处罚 3.101 B 在得到口头或书面正式通知后,部门成员应按照任何主管、传票或任何要求其出庭听证委员会或法庭的通知进行报告。 3.102 C 在法庭上作证时,部门成员应避免表现出愤怒、讽刺或争吵。 3.103 B 所有出庭处理部门公务的员工都应穿着规定制服,如果穿着便装,则必须穿着商务装或遵守符合威奇托市着装和部门标准着装指南的着装标准。 3.104 C 无论级别、任务、特殊培训和/或特殊资格如何,员工不得以代表被告的独立操作员的身份,为了报酬或以其他方式获取、开发、准备或提交可能影响任何合法执法机构对刑事或交通投诉的起诉的证据/证词。3.105 C 未经局指挥官批准,任何员工不得授权或建议减少或撤销市法院、地区法院或联邦地区法院设定的任何指控、保证金或罚款。3.106 C 未经警察局长的事先书面批准,任何员工不得在刑事调查或审判中出庭或作为任何被告的品格证人作证,除非获得适当传票。3.107 B 部门任何成员不得在未通过渠道通知警察局长办公室的情况下提起任何民事诉讼。3.108 B 任何员工不得携带枪支进入法庭出庭处理个人家庭家庭法庭事务。 R 员工出庭作证时,如果其不是当事人,而是因公务出庭,员工应在持枪进入法庭前与法官或助理核实。员工因与其官方警察职位无关的原因出庭,不得穿着部门制服或任何可见的物品,表明其是部门成员。 3.109 C 未经警察局长 R 或副局长批准,任何部门员工不得撤销已发出的传票,除非因原始传票有误而发出新的传票。 3.110 E 任何部门员工不得为了经济利益或任何好处而撤销或要求撤销传票;无论是否被认为有好处。 条例 3.2 – 不当官员行为 禁止 处罚 3.201 D 不当官员行为包括使部门声誉受损或反映官员作为部门成员声誉受损的行为,或有损部门或官员运作或效率的行为。3.202 D 部门的每一位成员,无论是在岗还是下班后,都应以最有利于部门的方式行事。3.203 D 部门的所有成员都应勤勉、明智,并在履行职责时保持兴趣,不得损害部门的信誉。3.204 C 部门的每一位成员都应为维护部门的诚信、秩序、R 和纪律作出自己的贡献。