综合需求评估 4 人口统计 4 学生学习 5 学校流程和计划 7 看法 8 优先问题陈述 9 综合需求评估数据文档 10 目标 12 目标 1:战略设计 目标 1:Katy ISD 将积极确保为学生和教职员工提供安全可靠的物理环境。 12 目标 2:战略设计 目标 2:所有学习环境都将通过整合个性化的学习体验来促进参与度。 13 目标 3:战略设计 目标 3:作为一个人口结构不断变化的快速增长的学区,Katy ISD 将创建并维持使所有学生受益的运营资源和系统。 14 目标 4:战略设计 目标 4:Katy ISD 将支持利用有效评估的最佳实践,以启发和指导有目的的教学,实现持续改进。 15 目标 5:战略设计 目标 5:Katy ISD 将安全、有效、高效地提供一流的技术,以适应、教育和告知所有利益相关者当前和下一代数字内容和工具。 17 目标 6:战略设计 目标 6:Katy ISD 将吸引、培养、支持和留住高素质员工。 18 目标 7:战略设计 目标 7:Katy ISD 将不断识别、解决和传达公立学校财务系统中持续存在的挑战。 19 目标 8:战略设计 目标 8:Katy ISD 将让整个社区参与进来,发展和实施有目的的战略关系,以充分利用所有利益相关者的优势、资源和才能。 20 目标 9:战略设计 目标 9:与家庭和社区合作,Katy ISD 将积极支持学生和教职员工的福祉。 21
综合需求评估 4 需求评估概述 4 人口统计 8 学生学习 9 学校流程和计划 12 看法 15 优先问题陈述 17 综合需求评估数据文档 18 目标 20 目标 1:战略设计 目标 1:Katy ISD 将积极确保为学生和教职员工提供安全可靠的物理环境。 20 目标 2:战略设计 目标 2:所有学习环境都将通过整合个性化的学习体验来促进参与度。 21 目标 3:战略设计 目标 4:Katy ISD 将支持最佳实践,利用有效的评估来启发和指导有目的的教学,实现持续改进。 27 目标 4:战略设计 目标 5:Katy ISD 将安全、有效、高效地提供一流的技术,以适应、教育和告知所有利益相关者当前和下一代数字内容和工具。 29 目标 5:战略设计30 目标 6:战略设计目标 9:Katy ISD 将与家庭和社区合作,积极支持学生和教职员工的福祉。 34 目标 7:战略设计目标 8:Katy ISD 将让整个社区参与制定和实施有目的的战略关系,充分利用所有利益相关者的优势、资源和才能。 36 标题 I 38 1.1:综合需求评估 38 2.1:与适当的利益相关者共同制定校园改善计划 40 2.2:定期监测和修订 40 2.3:以易懂的格式和语言向家长和社区提供 41 2.4:为所有儿童提供达到州标准的机会 41 2.5:增加学习时间和全面教育 41 2.6:满足所有学生的需求,特别是高危学生的需求 41 3.1:每年评估全校计划 41 4.1:制定和分发家长和家庭参与政策 42 4.2:提供灵活数量的家长参与会议 42 校园资金摘要 43
综合需求评估 5 需求评估概述 5 人口统计 9 学生学习 13 学校流程和计划 15 看法 18 优先问题陈述 21 综合需求评估数据文档 22 目标 24 目标 1:战略设计 目标 2:所有学习环境都将通过整合个性化学习体验来促进参与度。 24 目标 2:战略设计 目标 9:与家庭社区合作,Katy ISD 将积极支持学生和教职员工的福祉。 36 目标 3:战略设计 目标 6:Katy ISD 将吸引、培养、支持和留住高素质员工。 42 目标 4:战略设计 目标 3:作为一个人口结构不断变化的快速增长的学区,Katy ISD 将创建并维持使所有学生受益的运营资源和系统。 44 RDA 策略 45 有针对性的支持策略 46 其他有针对性的支持策略 47 标题 I 48 1.1:综合需求评估 48 2.1:与适当的利益相关者共同制定校园改善计划 48 2.2:定期监测和修订 49 2.3:以易懂的格式和语言向家长和社区提供 49 2.4:为所有儿童提供达到州标准的机会 49 教学计划审查和改进 49 为高危学生提供有针对性的支持 49 员工专业发展 50 高质量教学 50 促进学生成长的计划 50 2.5:增加学习时间和全面教育 50 2.6:满足所有学生的需求,尤其是高危学生 51 3.1:每年评估全校计划 51 4.1:制定和分发家长和家庭参与政策 52 4.2:提供灵活数量的家长参与会议 52 计划说明 53 2024-2025 需求评估团队 55 校园咨询团队 56 校园资金摘要 57
综合需求评估 5 需求评估概述 5 人口统计 8 学生学习 14 学校流程和计划 18 看法 21 优先问题陈述 24 综合需求评估数据文档 25 目标 27 目标 1:战略设计 目标 2:所有学习环境都将通过整合个性化学习体验来促进参与。 27 目标 2:战略设计 目标 3:作为一个人口结构不断变化的快速增长学区,Katy ISD 将创建并维持使所有学生受益的运营资源和系统。 40 目标 3:战略设计 目标 4:Katy ISD 将支持利用有效评估的最佳实践,以启发和指导有目的的教学,实现持续改进。 45 目标 4:战略设计 目标 5:Katy ISD 将安全、有效、高效地提供一流的技术,以适应、教育和告知所有利益相关者当前和下一代数字内容和工具。 46 目标 5:战略设计 目标 6:Katy ISD 将吸引、培养、支持和留住高素质员工。 47 目标 6:战略设计 目标 8:Katy ISD 将让整个社区参与进来,制定和实施有目的的战略关系,充分利用所有利益相关者的优势、资源和才能。 50 目标 7:战略设计 目标 9:Katy ISD 将与家庭和社区合作,积极支持学生和员工的福祉。 52 有针对性的支持策略 56 州补偿 57 Franz 小学预算 57 Franz 小学人员 57 Title I 58 1.1:综合需求评估 58 2.1:与适当的利益相关者共同制定校园改善计划 58 2.2:定期监测和修订 58 2.3:以易懂的格式和语言向家长和社区提供 59 2.4:为所有儿童提供达到州标准的机会 59 2.5:增加学习时间和全面教育 59 2.6:满足所有学生的需求,特别是高危学生的需求 59 3.1:每年评估全校计划 60 4.1:制定和分发家长和家庭参与政策 60 4.2:提供灵活数量的家长参与会议 60 5.1:确定哪些学生将通过遵循当地政策获得服务 60 Title I 人员 61 2024-2025 需求评估团队62
为了遵守教育部一般行政法规 (EDGAR) 第 86 部分《无毒学校和校园法规》中所述的 1989 年《无毒学校和社区法修正案》,中途大学于 2024 年夏季对其酒精和其他药物 (AOD) 使用和滥用预防计划进行了两年一次的审查。本报告是该审查的产物,涵盖 2022-2023 和 2023-2024 学年。本报告陈述了大学酒精和其他药物使用和滥用预防计划的目标,并制定了评估这些目标的措施。此外,本报告详细介绍了大学在酒精和其他药物使用和滥用预防方面所做的计划努力,记录了有关该领域的现行政策,并审查了违反这些政策时适用的纪律程序和制裁。两年一次的审查委员会成员
这项政策的目的是指导大学的运营,以达到能源/水的使用和废物减少的最高标准,同时考虑对环境质量和经济绩效的影响。为了实现这一目标,大学制定了程序,以最经济和最环保的方式考虑大学设施的设计和运营中的能源/水的使用和废物减少,教育大学社区如何使用能源/水和减少废物,并在购买决策、交通和旅行中考虑能源/水的使用和减少废物。获得的好处包括但不限于保护生态系统、改善空气和水质、减少废物和节约资源。
根据大学政策5000,大学不动产(建筑,地面,基础设施)的使用和活动,(http://www.policies.vt.edu/5000.pdf),大学设施旨在供其学生,教职员工,教职员工,并邀请参与大学启用课程或活动或活动。为了为学生和员工提供富有成效的生活,学习和工作环境,并保护该机构的授权业务活动和利益,该大学制定了政策和程序,以批准商业,筹款,筹款,信息和广告活动。有关请求的决定将考虑校园安全和保障,与大学活动有关的任何特殊情况以及该活动可能对大学产生的影响。本政策适用于所有大学部门,大学附属组织(学生或非学生),商业供应商,慈善组织,教职员工,员工,学生和第三方。
亲爱的社区成员:我很高兴介绍2024年2023年日历年的2024年年度安全和消防安全报告。本报告由全面的学生事务专业人士组成。本报告不仅符合《珍妮·克莱里(Jeanne Clery)披露校园政策和校园犯罪统计法》的披露,而且是我们正在进行的努力的一部分,以告知您可用的安全计划和服务以及您可以采取的步骤来维持您的安全和他人的安全。我们的学生,教职员工,员工和访客的安全和福祉是我们最重要的关注点。对校园犯罪的最佳保护是:与当地执法部门建立牢固的伙伴关系;一个意识,知情,警报的校园社区;并致力于举报可疑活动,并在日常活动时注意周围的环境。国家技术努力工作以降低风险和犯罪潜力。但是,尽管我们尽了最大的努力,但可能会发生犯罪。安全和保障是共同的责任,我们希望所有当前和潜在的社区成员能够为我们校园的安全和保障做出贡献。如果您对本出版物有任何疑问或建议,请致电573-897-5228与学生成功的临时负责人联系。最良好的祝福,Becca Mehmert,临时学生成功负责人Becca Mehmert临时学生成功的密苏里州技术学院573-897-5228(Office)
Tri-C 现在是俄亥俄州最大的学院之一,也是大克利夫兰地区最大的学院,现已扩展到克利夫兰市中心、帕尔马、高地山和韦斯特莱克的四个现代化校区,以及韦斯特莱克和沃伦斯维尔高地的两个 Corporate College® 校区。其他设施包括克利夫兰的地区行政服务中心和毗邻大都会校区的制造技术中心。Tri-C 于 2012 年 10 月开设了美丽宽敞的 50,000 平方英尺先进技术培训中心 (ATTC)。ATTC 拥有高架实验室、多功能培训区和节能学习环境,配备最先进的技术和课程。ATTC 为学生提供教育、实践培训和高薪工作的就业准备,并为雇主提供持续的就业准备候选人系统,以满足高需求的高科技行业的需求。