XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System校园社区
可预防疾病疫苗豁免表格
第一部分：一般信息 免疫接种可安全有效地预防疫苗可预防的疾病和疫情。美国正在经历这些疾病的复发，部分原因是未接种疫苗和免疫不足的人以及全球旅行等因素。美国大学健康协会 (ACHA) 强烈支持使用疫苗来保护我们学生和校园社区的健康。鉴于疫苗覆盖率在社区免疫（群体免疫）中发挥的重要作用，ACHA 不鼓励使用非医疗豁免来强制接种疫苗。 疫苗可减少疫情：疫情虽然比零星疾病发生少见得多，但会给校园、学生及其家人造成巨大的混乱和情感和经济负担。确保遵守以下免疫接种建议对于预防校园疾病集群和疫情尤为重要。华盛顿学院要求接种疫苗，除非获得真正的宗教或医疗豁免，以帮助减轻校园社区的风险并支持公共卫生部门控制疾病的努力。
乙肝疫苗指导计划文件
职业健康协调员 (OHC) 负责制定和协调职业健康计划，以确保校园社区的健康和福利，并遵守大学职业健康计划适用的当地、州和联邦法律、法规和规定。OHC 审查所有乙肝疫苗申请，并酌情提供有关如何获得疫苗的指导，包括转诊。
招聘计划 - 白水警察
这是UW-Whitewater（UWWPD）的政策，不考虑种族，颜色，宗教，年龄，性别，残疾，国籍，遗传信息，性取向/重新分配或表达，军事或退伍军人或退伍军人地位，军事状态，男子状态或任何特征性保护法律的特定法律。此策略将导致更低的离职率，较少的纪律处分，更高的士气，建立社区关系，并为校园社区和部门提供有效的客户服务。
2024 - 2027 年战略计划 - Boatwright 纪念图书馆
提供多样化、高质量的信息资源和服务，促进里士满大学的学术、研究和创意事业。创建欢迎和鼓舞人心的物理和虚拟空间，促进学习、协作和创造力。提高信息素养，培养批判性思维和合乎道德的信息使用。保护和弘扬里士满大学的知识和文化遗产。充满活力的研究和学习生态系统，赋权和维持一个包容、跨文化和创新的校园社区。
2023-2028 年人力资源计划
2023-2028 I. 人力资源办公室是学区行政部门、董事会、教职员工、学生和教职员工的战略合作伙伴，旨在实现学区的使命目标、愿景和价值观，并将积极与校园社区合作，解决多样性、包容性、公平性和可及性 (DEIA+) 问题。为实现这一目标，人力资源办公室提供一系列综合全面的人力资源服务。此外，人力资源办公室与学区及其员工合作，确保遵守与人事和就业事务相关的当地、州和联邦法律，包括平等就业机会 (EEO)。
战略计划2022–2027
在2021年11月，一个战略规划委员会被指控让我们的校园社区更新我们的战略计划。与Praxis人力资源的一部分共同领导的九个月过程包括38多个战略讨论，产生了1,500多个数据点。对教职员工，学生和社区部分的调查收集了关于我们校园未来方向的多种观点。目标是制定一个具有特定，可衡量的目标和策略的计划，以确保我们成功实现大胆的愿景。
