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陆军规划和订单生产 - 伊隆大学
有效的规划融合了任务式指挥的概念。任务式指挥是陆军首选的 C2 概念，它专注于行动目标，而不是实现该目标的每个细节（参见 FM 6-0）。成功的任务式指挥可使各级下属领导在指挥官的意图范围内采取有纪律的主动行动。参谋人员在制定任务命令时支持任务式指挥。任务命令是完成战斗命令的一种技术。这允许下属最大限度地自由地规划和采取行动以完成任务，而将“如何”完成任务留给下属（FM 6-0）。FM 5-0 将此技术应用于规划并描述如何制定任务命令。
隆多诺波利斯联邦大学
前列腺癌 (PCa) 是男性中第二常见的癌症类型。已知 BRCA1 和 BRCA2 基因突变与乳腺癌和卵巢癌的进展有关，并且已分析表明其会增加罹患 PCa 的风险。生成有关 BRCA1 和 BRCA 基因表达特征的信息并将其与前列腺癌严重程度标准相关联，对于早期发现这种肿瘤的更具侵袭性的形式非常重要。从 89 名个体中收集了经直肠前列腺活检组织碎片样本。 84 名患者的样本被送去进行分子技术分析，通过聚合酶链式反应 (PCR) 获取 BRCA1 和 BRCA2 转录本表达的相对量。 26 名（30.90%）患者检测出 PCa 呈阳性，且 PSA 水平 > 10 ng/ml（p=0.019）。在 PCa 阳性患者中，BRCA1 和 BRCA2 基因在阴性片段中的中位表达较高，分别为 p=0.002 和 p=0.038。根据 Gleason 分类和 PSA 值，BRCA1 和 BRCA2 基因的表达没有统计学差异。与未患前列腺肿瘤的个体的片段相比，前列腺癌患者的阴性片段中 BRCA1 和 BRCA2 基因的中位表达更高。了解 BRCA1 和 BRCA2 基因的表达、突变与 PCa 发展之间的关系仍然是一项重大挑战。然而，这些基因在癌症患者的阴性片段中表达较多可能推断出它们与恶性表型的发展之间的关系，这可以通过分析大量样本并因此将其与这种疾病的进程联系起来得到证实。
ji Zhang -FRC-卡内基·梅隆大学
6。St. Squirrel，V。Agrawal。威尔特（Wilts），圣赵（St. Zhao），H。Zhu，D。Abbot。 E. Scheide，N。Shoemaker-Trejo，J。Singak，F。Yang，A。Wilson，H。Zhang，H。Secte，M。Caess，A。Rowe，Singh，J。Zhang，G。Hollinger和M. Travers和M. Travers。弹性redrop。会。2，pp。678–734，2022。
在西隆庆祝的国际生物多样性日
在此期间，首席秘书Shri D.P Wahlang说，生物多样性对于维持地球上的生命至关重要。它提供呼吸的空气，喝水和食物。人口依赖生物多样性来满足其基本需求，例如食品，衣物，药品和建筑材料。他还说，联合国将5月22日宣布为国际生物多样性日（DB），以提高对生物多样性的理解和认识。董事会与国家生物多样性管理局合作庆祝IDB，涉及所有地区结节官员，生物多样性管理委员会，来自各种学校，学院和大学的学生。
在埃隆·马斯克（Elon Musk）下的特斯拉案例研究
摘要。本学术文章在埃隆·马斯克（Elon Musk）的远见领导下，对在特斯拉公司（Tesla，Inc。）的动态背景下对领导力理论的实际应用进行了全面分析。该研究深入研究了领导理论的结合，即变革性的领导力，行为理论，有远见的领导力和适应性领导，从战略上利用了管理和领导多样化和创新的劳动力。通过研究这些理论的现实世界含义和结果，我们旨在阐明它们对特斯拉在汽车和可持续能源领域取得成功之旅的深远影响。在本文中，我们将不仅探讨这些领导方法的理论基础，而且还将探讨他们在特斯拉组织文化和实践中表现出的切实方法。我们将调查埃隆·马斯克（Elon Musk）的领导风格如何利用这些理论推动组织变革，促进创新，激励员工并引导公司实现其雄心勃勃的使命，以加速世界上的可持续能源。此外，我们的考试将扩展到这些领导理论对特斯拉的行业和竞争格局的更广泛含义。我们将发现特斯拉的有远见和自适应领导能力如何破坏传统规范，影响行业趋势，并迫使竞争对手重新考虑其策略和产品。
莉隆威农业大学的第八众会众...
大学为希望提供摄影服务的个人提供专门的领域，或者在着装彩排和毕业日期间开展其他业务。与这些服务相关的费用，所有摄影师和企业主都必须向前面提到的指定帐户提交指定的费用。付款后，帐户部门将发行收据，该收据将作为整个活动的有效业务许可。费用如下：
博士艾格尼丝·格雷本·谢弗
此前，Schaefer 博士曾任兰德公司高级国家安全研究员，该公司是美国国防部的联邦资助研究和开发中心。在兰德公司，Schaefer 博士提供了无党派、客观的研究和分析，并对国防部有了深入的了解。在兰德公司任职的 17 年里，Schaefer 博士为国防部最高级的文职和军事领导人进行了 60 多项研究，研究内容涉及美国军事人事政策、预备役部队问题、军人家庭面临的挑战、国家安全战略、新兴威胁、国土防御和国土安全等问题。Schaefer 博士还曾担任兰德公司国际安全与国防政策中心副主任。在加入兰德公司之前，Schaefer 博士曾担任普林斯顿大学的博士后研究员和讲师。
