XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System案卷
案卷编号 8007-22
1975 年 6 月 11 日，您因违反《统一军事法典》第 86 条，第三次被判处 NJP，服刑期为四天。您没有对此 NJP 提出上诉。1976 年 5 月 4 日，您因违反《统一军事法典》第 86 条，在特别军事法庭 (SPCM) 被判有罪，服刑期为 153 天。您被判处 60 天监禁、没收薪水、降级至 E-1 和不良行为退伍 (BCD)。退伍前，1976 年 9 月 7 日，您因违反《统一军事法典》第 128 条（袭击罪）和第 91 条（违反命令进入士兵俱乐部，不尊重和不服从命令）而被判处第四次 NJP。 1976 年 11 月 23 日，您因违反《统一军事司法法典》第 86 条（三次 UA 共计三天）收到第五次 NJP，因违反第 91 条（不理发、打人、吐痰）以及第 134 条（醉酒和扰乱治安）。您没有对这些 NJP 提出上诉。1977 年 2 月 23 日，您被民政当局逮捕，并以武装抢劫罪名被拘留。1977 年 4 月 28 日，您接受了分离体检，检查中您否认有任何精神健康症状，并报告您“身体健康”。1977 年 6 月 8 日，您接受了一份精神病评估，其中医务人员指出您“没有表现出思维障碍或精神病的迹象”，并指出您“人格不成熟，情境适应反应迟钝”。最终，您于 1977 年 7 月 11 日从海军陆战队退役，因 SPCM 而患有 BCD，并被分配了 RE-4 再入代码。委员会仔细考虑了所有可能的减轻和/或减轻处罚因素，以确定是否根据 Kurta、Hagel 和 Wilkie 备忘录，出于司法利益的考虑，您的案件需要得到救济。这些包括但不限于：(a) 您希望提升您对服役的描述，(b) 您声称您患有未确诊的 PTSD 和其他精神健康疾病，以及 (c) 您声称您的不当行为是由饮酒引起的。出于宽大处理和公平考虑的目的，委员会注意到您没有提供与您退役后成就或品格证明相关的文件。在您的请愿书中，您声称您在服役期间患有未确诊的 PTSD 和其他精神健康疾病，这可能减轻了您退役的情节。您解释说，您年轻时加入了海军陆战队，后来成为一名酒鬼，这导致了您的不当行为。作为董事会审查过程的一部分，BCNR 医师顾问（一名执业临床心理学家 (Ph.D.)）审查了您的论点和可用记录，并于 2023 年 1 月 19 日发布了一份 AO。博士在相关部分指出：
案卷编号 9120-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 3 月 1 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导（威尔基备忘录）。您于 1978 年 11 月 27 日加入美国海军陆战队并开始服现役。1979 年 8 月 23 日，您因在士兵营房内持有酒精饮料而收到辅导警告。1981 年 7 月 22 日，您因猥亵儿童/性虐待而被捕并被指控。1982 年 8 月 17 日，调查官完成报告，发现您在接受调查官询问时承认犯有猥亵儿童/性虐待罪
案卷编号 9472-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现，您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 3 月 3 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规章和政策，包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理决定的指导（威尔基备忘录）。您于 1986 年 3 月 5 日加入海军并开始服役。1986 年 6 月 5 日，您因五项未到达指定工作地点而受到非司法处罚 (NJP)。1986 年 6 月 25 日，您被告知您未能到达指定工作地点，并被告知您的行为如有进一步的缺陷可能会导致纪律处分。从 1986 年 7 月 7 日开始，您一直处于非法离队 (UA) 状态，直到 1986 年 10 月 29 日被民事当局逮捕。根据您的现役解除或退伍证明书 (DD 表格 214) 中包含的信息，您似乎已提交自愿书面申请，要求通过军事法庭以非光荣 (OTH) 形式退伍，以代替审判 (SILT)。在没有相反证据的情况下，我们假定您在提交自愿退伍申请之前，已经与合格的军事律师进行了协商，被告知您的权利，并警告您接受此类退伍可能产生的不利后果。作为此举的一部分
案卷编号：FDA-2017-N-2562
诺和诺德公司 (“诺和诺德”) 以此提交文件，将索马鲁肽产品列入《联邦食品、药品和化妆品法案》(“FDCA”) 第 503A(b)(3) 和 503B(a)(6) 条规定的存在明显配制困难的药品清单 (“明显配制困难清单”或“DDC 清单”)。索马鲁肽产品属于这些清单，因为其配方、给药机制、剂型、生物利用度实现、配制过程以及物理化学和分析测试都很复杂。我们请求 FDA 召集并咨询配制咨询委员会，讨论将索马鲁肽产品添加到两个 DDC 清单中，并颁布将索马鲁肽产品添加到 DDC 清单的法规。为了保护第 503A 条规定的索马鲁肽产品配制对公众健康造成的危害，我们进一步请求 FDA 发布直接最终规则，将索马鲁肽产品添加到 FDCA 第 503A 条规定的 DDC 清单中。最后，我们请求药房配制咨询委员会和药物安全和风险管理咨询委员会联合审查此提名；纳入在内分泌学、糖尿病、肥胖症、心脏病和免疫原性方面具有专业知识的委员会成员；并让 FDA 的免疫原性审查委员会参与。
2024 年 3 月 6 日案卷编号：AR20230008300...
c. 他没有意识到自己在首次申请时错过了 5 个月的时间，然后又在 17 个月时错过了。如果他按时提出申请，他仍然在 5 年的延期窗口期内。他因创伤后应激障碍/焦虑和偏头痛而失业，也没有经济能力从布拉格堡/费耶特维尔搬到阿拉巴马州的 HOS。如果他搬家，他的朋友和家人会在 HOS 帮助他处理日常生活和就业。2. 对申请人的官方记录进行审查显示：a. 曾在正规军和预备役部队服役，他于 2007 年 8 月 29 日加入正规军。他多次重新入伍和延期服役。b. 命令编号 79-67 公布，美国陆军人力资源司令部将申请人晋升为上士/E-7，生效日期为 2017 年 4 月 1 日。c 2020 年 4 月 28 日，美国陆军驻布拉格堡总部设施管理司令部发布第 119-0250 号命令，要求申请人自 2020 年 10 月 31 日起退休，并将其列入退休名单，自 2020 年 11 月 1 日起生效。相关部分，附加指示指出，他有家属，必须参加个人财产装运办公室举行的运输简报会，然后才能安排装运/储存他的个人财产。d. 2020 年 10 月 31 日，他退休。DD 表格 214 显示他在此期间完成了 13 年 2 个月 2 天的净现役服务，之前总共完成了 6 年 10 个月 9 天的现役服务。第 18 项（备注）显示他曾在伊拉克和阿富汗服役。3. 为支持他的案例，申请人提供： 2020 年 8 月 28 日的 DD 表格 1797 的背面，显示他确认接受过面对面或小组咨询，了解他的退休个人财产权是否属于 HOS，并了解他享受政府出资运送的权利在退休之日起 1 年后到期。b. 2020 年 9 月 4 日的 DA 表格 137-2，显示他已完成安装（布拉格堡）。c. 2021 年 9 月 16 日的 VA 评级决定，其中相关部分显示，他获得了 100% 的完全和永久性残疾评级，并根据焦虑、判断力受损和轻度记忆丧失被评为 100% 与 PTSD 相关的服务。
2024 年 2 月 15 日案卷编号：AR20240001187......
a. 她当时正在美国大使馆参加情况介绍会，该大使馆距离她在阿富汗喀布尔的总部艾格斯营不到四分之一英里。在她步行回艾格斯营的途中，大使馆外围发生了一起袭击。她寻找掩护并用武器与敌军交战。随后发生了爆炸，她被弹片击中，右手受伤。在美国大使馆和艾格斯营的快速反应部队制止了袭击后，她返回艾格斯营并在急救站接受了医疗救治。一周后她重返岗位。b. 她的上级总部告诉她，她将被安排参加 PH 和 CAB，但由于她在陆军国民警卫队 (ARNG) 服役并受阿富汗联合部队司令部 (CFC-A) 指挥官的指挥，因此出现了行政错误，文件从未送达相关部门。c.她所在的部队第 111 地区支援大队 (ASG) 重新部署到美国，她从未获得过 PH 或 CAB。时光流逝，虽然她认为她的 PH 和 CAB 是自己获得的，但她并没有寻求更正她的记录，直到指挥士官长 (CSM) 问她为什么在美国陆军妇女名人堂仪式上没有佩戴 PH 和 CAB。申请人说她从未收到过领奖的命令。CSM 随后填写了 DA 表格 4187，要求她和她的指挥官 COL（退役 (RET)）获得奖章。3. 申请人的法律顾问声明：a. 他请求在大量证据的基础上，尽快向申请人追溯授予 PH 和 CAB，并纠正无意的错误。申请人在支持残疾退伍军人和女退伍军人的组织中担任面向公众的领导职务。她经常身着制服，与现役和退役将军和将官等高级官员一起出现。她没有佩戴 HALO 徽章，也没有佩戴她在阿富汗获得的 CAB 和 PH。b. 她的故事很重要。它激励了其他残疾退伍军人以及现役和未来的女性军人。她被授权在退役后自豪地穿着的制服，充分准确地反映了她作为军事情报、特种作战和空降部队的先驱者对国家的独特服务和牺牲，这符合陆军的利益。4. 律师提供以下文件：a. 申请人截至 2006 年 4 月 17 日的 DD 表格 214。
案卷编号 0387-24
1981 年 10 月 16 日，在割断妻子的喉咙后，您因重大盗窃、入室盗窃和谋杀未遂被市政府逮捕。1982 年 7 月 28 日，您承认犯有恶意伤害和重大盗窃罪，被判处 20 年监禁，并根据服刑时间进行减刑。因此，您收到通知，由于您在民事刑事定罪中存在不当行为，您将被行政开除。您放弃了咨询合格律师的权利，也放弃了在行政开除委员会陈述案件的权利。1982 年 10 月 26 日，您因行为不当被海军陆战队开除，并被评为非光荣 (OTH) 服务定性为 RE-4 再入籍代码。委员会仔细考虑了所有可能的减轻罪责因素，以确定是否根据威尔基备忘录出于司法利益的考量在您的案件中给予救济。这些包括但不限于：(1) 您想改变退伍定性，(2) 您声称在服役期间遭受了严重的种族歧视，(3) 您声称您现在已经不同于服役时，以及 (4) 您对自己的违法行为感到悔恨。出于宽大处理和公平考虑，委员会注意到，除了您的声明之外，您没有提供退伍后成就的文件。经过彻底审查，委员会得出结论，您的潜在减轻罪责因素不足以证明您需要减轻罪责。具体而言，委员会认定，您的不当行为（以您的 NJP 和民事刑事定罪为证据）超过了这些减轻罪责因素。在做出这一认定时，委员会考虑了您的不当行为的严重性以及其涉及谋杀未遂的事实。此外，委员会还考虑了您的行为可能对您指挥部的良好秩序和纪律造成的负面影响，以及您被定罪的耻辱性质。委员会认定，这种不当行为违背了海军陆战队的价值观和政策，使该海军陆战队员不适合服役，并对其他军人的安全构成不必要的风险。当退伍的依据是犯下的行为与军人应有的行为有显著差异时，根据 OTH 条件进行定性是适当的。委员会认为您的记录并不值得升级退伍。委员会强调，您的定性是基于一系列违规行为，而不是一次性事件，您有机会纠正自己的行为缺陷。最后，在没有重大错误或不公正的情况下，委员会拒绝仅仅为了促进退伍军人的福利或增加教育或就业机会而立即升级退伍。因此，委员会认定您的解雇并无不当或不公平之处，并认定您的不当行为显然值得您获得 OTH 服务定性。尽管委员会仔细考虑了您提交的减刑证据，即使考虑到 Wilkie 备忘录并全面审查了记录，委员会也没有发现任何错误或不公正的证据，足以让您获得您请求的减刑或作为宽大处理或公平处理。最终，委员会认定您提供的减刑证据不足以抵消您不当行为的严重性。因此，考虑到所有情况，委员会认定您的请求不值得减刑。
案卷编号 5900-22 参考号：签名 日期 亲爱的申请人
尊敬的请愿人：这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后，海军记录更正委员会 (Board) 发现，您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此，您的申请已被拒绝。尽管您的申请没有及时提交，但委员会认为，为了公平起见，应该放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请。委员会的三人小组于 2023 年 1 月 23 日举行执行会议，审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序，审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请和所有提交的支持材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、规定和政策。对您的记录的审查显示，您于 1992 年 11 月 2 日加入海军并开始服现役。1994 年 4 月 18 日，您以光荣服役身份退役。您的现役解除或退伍证明书 (DD 表 214) 注明“怀孕”是退伍原因。在您的请愿书中，您要求更正 DD 表 214；具体来说，退伍原因注明为怀孕。您声称，1994 年 4 月，您被告知您将光荣退伍。委员会仔细审查了您的请愿书和您提供的支持材料，并不同意您的解职理由。在做出决定时，委员会注意到您于 1993 年 12 月 27 日签署了一份海军人员行政备注 (NAVPERS) 1070 表格。行政表格记录了您已被告知作为海军孕妇享有的权利和福利。您承认，如果您提出要求，您可能会因怀孕或分娩而被解雇，并且如果您提出要求
案卷编号 2058-23 参考号： 签名 日期 亲爱的
如果满足以下条件，A、B 或 C 区中拥有 PMOS“…6332…”的下士至枪炮士官均有资格。必须拥有至少一个必要的 MOS (NMOS) 和当前资格：6012-安全飞行 (SFF) 管制员、6016-附带职责检查员 (CDI)、6017-附带职责质量保证代表 (CDQAR)、6018-质量保证代表 (QAR) 或 6242-飞行工程师。必须当前被分配到以下 MCC，重新入伍 48 个月，并同意在前 24 个月（当前合同结束后）留在指定的 MCC，除了第 3.m、3.n 和 3.o 段中列出的 PMOS 奖金金额外，还将获得 20,000 美元的奖励。如果第 3.m、3.n 和 3.o 段未列出 PMOS 奖金，则海军陆战队员可获得 20,000 美元的一次性奖金。授权用于飞机维护奖金的监控命令代码 (MCC)：“…V81…” B 区适用于服役 6 至 10 年的现役海军陆战队员。如果海军陆战队员在重新入伍之日服役正好 10 年，并且之前未获得过 B 区 PMOS 奖金，则可获得 B 区 PMOS 奖金。重新入伍至少 48 个月义务服役的海军陆战队员的 B 区 PMOS 奖金授权金额如下（重新入伍 36 至 47 个月义务服役的海军陆战队员的奖金将按照第 3.j 段计算）。此外，已批准 MOS 6332 的“B”区 SRB，上限为 7,000 美元，E-6，用于 48 个月的额外义务服务。2022 年 9 月 22 日，您的职业现役重新入伍申请已提交，并于 2022 年 11 月 3 日获得 HQMC 批准。此外，据指出，从 2022 年 11 月 7 日起重新入伍 4 年零 5 个月，将导致 SRB 支付 31,000 美元，用于 48 个月的额外义务服务。根据 2022 年 10 月 24 日发布的 MARADMIN 557-22，本 MARADMIN 宣布对 MARADMIN 295/22 进行更改，并一直有效到 2023 年 9 月 30 日或另有说明。MARADMIN 295/22 的第 3.n 段特此更改为以下内容。变化包括增加 6317 和 6332 的奖金金额。此外，还批准了 MOS 6332 的“B”区 SRB，上限为 31,000 美元，E-6 及以上，额外义务服务 48 个月。2022 年 11 月 7 日，您重新入伍 4 年零 5 个月，ECC 为 2027 年 4 月 6 日。2023 年 1 月 6 日，您从 ，（ ）转入，并于 2023 年 1 月 23 日加入 ，，（ ）执行任务。您要求支付 20,000 美元的 FY23 飞机维修津贴；董事会在审查您的整个记录和申请时，仔细权衡了所有可能的减轻因素，包括您的主张。然而，委员会得出结论，根据 MARADMIN 295/22，要想获得飞机维修员的资格，你必须拥有 NMOS，这是一项现行资格，并且目前被分配到列出的 MCC 之一，并且在重新入伍后仍留在指定的 MCC 24 个月。在您重新入伍时，您没有被分配到指定的 MCC；因此，您没有资格获得飞机维修津贴。
案卷编号 7615-22
2017 年 10 月 10 日，您准备了一份部署前健康评估，为 2017 年 12 月的部署做准备。在您的部署前健康评估中，您报告您的健康状况“非常好”，并否认了与您的医疗、牙科或精神健康状况有关的任何问题或担忧。医疗专业人员指出，“没有证据表明存在限制部署的疾病或药物（仅服用开瑞坦治疗季节性过敏）。”您被无限制释放并继续部署。2017 年 10 月 24 日，您接受了部署前军事体检，结果显示您“感觉良好”，没有任何医疗投诉，您正在服用开瑞坦治疗过敏，并且您没有服用其他药物，并且您提到了其他医疗状况。您被无限制释放并获准部署到伊拉克。您于 2017 年 10 月 20 日开始服现役，其中包括从 2017 年 12 月 28 日至 2018 年 6 月 17 日被派往伊拉克。现役期即将结束之际，为了准备退出现役，您接受了离队体检。在体检过程中，您描述自己“身体健康”。您报告了与部署相关的医疗问题，包括左肩、下背部、足/脚踝、左眼和湿疹发作。您还报告了以下病史：左小腿深静脉血栓形成。在执勤期间已解决，没有 [难以辨认]，长途飞行时服用 Xeralta [以防止血栓]。[难以辨认] -2010 [？] 已解决，没有 [难以辨认]。心脏病专家 x3 在记录中批准。检查医生注意到您有“DVT”病史，并指示您与您的初级保健经理进行跟进。您最终被评估为“符合服役条件”。虽然您的官方军事人员档案 (OMPF) 似乎并未包含全部文件，但大约在 2020 年，您的预备役指挥部将您纳入了医疗准备审查 (MRR)。与此相关，2020 年 7 月 8 日，您的指挥官准备了一份非医疗评估 (NMA)，其中表明他认为您是一笔资产，应该留在海军预备役。医学和外科局 (BUMED) 审查了您的 MRR 包，并于 2020 年 10 月 26 日发现您的身体状况不符合留在海军预备役的条件，如下所示：1. 根据对现有医疗信息的审查，由于复发性深静脉血栓形成和第五因子莱顿突变，该成员不符合既定的身体标准。2. 不建议成员留在海军预备役。3. 服役成员可向体能评估委员会 (PEB) 对当前的留任建议提出上诉。4. 注意：请建议成员继续对此状况进行医学上适当的后续监测。5.此建议是向负责留置该成员以进行最终裁决的指挥官提供的。