寻求出口电力的实体必须获得能源部授权其出口电力的命令。根据《电力法》第 202(e) 条,能源部“应根据申请发布此类命令,除非在听证会后发现拟议的输电将损害美国境内的电力供应充足性,或者将妨碍或倾向于妨碍能源部管辖范围内设施的公共利益协调。”16 USC § 824a(e)。能源部有权根据需要或适当情况附加命令的条件;该部门“可通过其命令全部或部分批准此类申请,并根据能源部认为必要或适当的修改和条款和条件,并可不时在听证会后并有正当理由的情况下,在现场发布其认为必要或适当的补充命令。”同上。
亲爱的,这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三名成员小组于 2023 年 6 月 8 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。您的错误和不公正指控已根据行政法规和适用于本委员会程序的程序进行了审查。委员会考虑的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,以及海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 于 2023 年 4 月 23 日提供的决定,以及人力管理部记录和绩效部门 (MMRP- 30) 于 2023 年 3 月 22 日向 PERB 提供的咨询意见 (AO)。PERB 决定和 AO 已于 2023 年 4 月 23 日提供给您,您有 30 天的时间提交答复。虽然您有机会提交反驳,但您没有这样做。关于您要求亲自出庭的请求,委员会确定,无论是否有律师亲自出庭,都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为无需亲自出庭,并根据记录证据考虑了您的案件。委员会仔细考虑了您提出的删除 2021 年 1 月 7 日至 2021 年 3 月 15 日报告期的健康状况报告、2020 年 11 月 2 日的行政备注 6105(第 11 页)条目和反驳声明的请求。您还要求推翻您的因果救济,并恢复您晋升为参谋军士 (SSgt/E-6) 的军衔日期,自 2020 年 11 月 1 日起生效。委员会考虑了您的论点,即咨询条目不
2023 年 5 月 25 日,委员会的三名成员小组召开执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票情况将根据要求提供。委员会根据适用于本委员会程序的行政法规和程序审查了您的错误和不公正指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。此外,委员会还审议了社区管理支持部门 BUPERS-328 部门负责人于 2023 年 4 月 4 日提出的咨询意见,该意见已提供给您。您有机会提交反驳意见,但您没有这样做。
a. 她当时正在美国大使馆参加情况介绍会,该大使馆距离她在阿富汗喀布尔的总部艾格斯营不到四分之一英里。在她步行回艾格斯营的途中,大使馆外围发生了一起袭击。她寻找掩护并用武器与敌军交战。随后发生了爆炸,她被弹片击中,右手受伤。在美国大使馆和艾格斯营的快速反应部队制止了袭击后,她返回艾格斯营并在急救站接受了医疗救治。一周后她重返岗位。b. 她的上级总部告诉她,她将被安排参加 PH 和 CAB,但由于她在陆军国民警卫队 (ARNG) 服役并受阿富汗联合部队司令部 (CFC-A) 指挥官的指挥,因此出现了行政错误,文件从未送达相关部门。c.她所在的部队第 111 地区支援大队 (ASG) 重新部署到美国,她从未获得过 PH 或 CAB。时光流逝,虽然她认为她的 PH 和 CAB 是自己获得的,但她并没有寻求更正她的记录,直到指挥士官长 (CSM) 问她为什么在美国陆军妇女名人堂仪式上没有佩戴 PH 和 CAB。申请人说她从未收到过领奖的命令。CSM 随后填写了 DA 表格 4187,要求她和她的指挥官 COL(退役 (RET))获得奖章。3. 申请人的法律顾问声明:a. 他请求在大量证据的基础上,尽快向申请人追溯授予 PH 和 CAB,并纠正无意的错误。申请人在支持残疾退伍军人和女退伍军人的组织中担任面向公众的领导职务。她经常身着制服,与现役和退役将军和将官等高级官员一起出现。她没有佩戴 HALO 徽章,也没有佩戴她在阿富汗获得的 CAB 和 PH。b. 她的故事很重要。它激励了其他残疾退伍军人以及现役和未来的女性军人。她被授权在退役后自豪地穿着的制服,充分准确地反映了她作为军事情报、特种作战和空降部队的先驱者对国家的独特服务和牺牲,这符合陆军的利益。4. 律师提供以下文件:a. 申请人截至 2006 年 4 月 17 日的 DD 表格 214。
如果满足以下条件,A、B 或 C 区中拥有 PMOS“…6332…”的下士至枪炮士官均有资格。必须拥有至少一个必要的 MOS (NMOS) 和当前资格:6012-安全飞行 (SFF) 管制员、6016-附带职责检查员 (CDI)、6017-附带职责质量保证代表 (CDQAR)、6018-质量保证代表 (QAR) 或 6242-飞行工程师。必须当前被分配到以下 MCC,重新入伍 48 个月,并同意在前 24 个月(当前合同结束后)留在指定的 MCC,除了第 3.m、3.n 和 3.o 段中列出的 PMOS 奖金金额外,还将获得 20,000 美元的奖励。如果第 3.m、3.n 和 3.o 段未列出 PMOS 奖金,则海军陆战队员可获得 20,000 美元的一次性奖金。授权用于飞机维护奖金的监控命令代码 (MCC):“…V81…” B 区适用于服役 6 至 10 年的现役海军陆战队员。如果海军陆战队员在重新入伍之日服役正好 10 年,并且之前未获得过 B 区 PMOS 奖金,则可获得 B 区 PMOS 奖金。重新入伍至少 48 个月义务服役的海军陆战队员的 B 区 PMOS 奖金授权金额如下(重新入伍 36 至 47 个月义务服役的海军陆战队员的奖金将按照第 3.j 段计算)。此外,已批准 MOS 6332 的“B”区 SRB,上限为 7,000 美元,E-6,用于 48 个月的额外义务服务。2022 年 9 月 22 日,您的职业现役重新入伍申请已提交,并于 2022 年 11 月 3 日获得 HQMC 批准。此外,据指出,从 2022 年 11 月 7 日起重新入伍 4 年零 5 个月,将导致 SRB 支付 31,000 美元,用于 48 个月的额外义务服务。根据 2022 年 10 月 24 日发布的 MARADMIN 557-22,本 MARADMIN 宣布对 MARADMIN 295/22 进行更改,并一直有效到 2023 年 9 月 30 日或另有说明。MARADMIN 295/22 的第 3.n 段特此更改为以下内容。变化包括增加 6317 和 6332 的奖金金额。此外,还批准了 MOS 6332 的“B”区 SRB,上限为 31,000 美元,E-6 及以上,额外义务服务 48 个月。2022 年 11 月 7 日,您重新入伍 4 年零 5 个月,ECC 为 2027 年 4 月 6 日。2023 年 1 月 6 日,您从 ,( )转入,并于 2023 年 1 月 23 日加入 ,,( )执行任务。您要求支付 20,000 美元的 FY23 飞机维修津贴;董事会在审查您的整个记录和申请时,仔细权衡了所有可能的减轻因素,包括您的主张。然而,委员会得出结论,根据 MARADMIN 295/22,要想获得飞机维修员的资格,你必须拥有 NMOS,这是一项现行资格,并且目前被分配到列出的 MCC 之一,并且在重新入伍后仍留在指定的 MCC 24 个月。在您重新入伍时,您没有被分配到指定的 MCC;因此,您没有资格获得飞机维修津贴。
案卷编号7098-22 编号: 签名 日期 亲爱的请愿人: 这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 节申请更正海军记录的函件。经过对您的海军记录和申请的相关部分进行认真仔细的考虑后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。尽管您的申请没有及时提交,但委员会认为,为了公正起见,应该放弃诉讼时效并根据案情来考虑您的案件。2023 年 1 月 31 日,由三名成员组成的委员会小组召开执行会议,审议了您的申请。委员会成员的姓名和投票情况将根据要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,以及海军陆战队军事人事法律处 (JPL) 于 2022 年 11 月 28 日提供的咨询意见 (AO)。AO 于 2022 年 12 月 2 日提供给您,您有 30 天的时间提交回复。尽管您有机会提交反驳,但您选择不这样做。。委员会仔细考虑了您的请求,删除 2017 年 2 月 17 日的单位惩罚簿 (UPB)/非司法惩罚 (NJP)、相关行政备注 (第 11 页) 条目以及报告期 2017 年 2 月 2 日至 2017 年 2 月 17 日的健康报告。委员会考虑了您的论点,即由于信息和授权提交不当,应删除 NJP、第 11 页条目和相关健康报告。具体来说,血液酒精浓度 (BAC) 反映的是 12,而不是 .12,并且没有进行 BAC,只有测量血液乙醇含量的呼吸酒精浓度 (BrAC)。您还认为,根据《军事法庭手册》(MCM)(2019 年版)),“如果经有关部长条例授权,主管军官 (OIC) 可以对其负责的部队的士兵实施 NJP。。” 您进一步认为,实施 NJP 的军官不是第 11 页的指挥官 (CO)
亲爱的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的事宜。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。委员会的三名成员小组于 2023 年 1 月 19 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请,以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。委员会确定,无论是否有律师陪同,您的亲自出面都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会认为没有必要亲自出面,并根据记录证据考虑了您的案件。委员会仔细考虑了您提出的删除 2021 年 5 月 12 日行政备注(第 11 页)咨询条目以及 2021 年 4 月 9 日完成并由指挥官 (CO) 于 2021 年 4 月 15 日承认的初步调查 (PI) 的请求。您认为咨询是不公正的,因为它是由有偏见的 PI 导致的并且包含错误的语言。具体来说,您认为咨询中包含的语言(以事实陈述)是错误的,因为 PI 中没有证人、证据或调查结果表明婚外性行为发生在两个不同的场合。您进一步认为咨询“美化”了指控,并错误地代表了 PI 的偏见性调查结果。委员会还考虑了您的论点和“担忧”,即指挥部对工作人员和调查官 (IO) 的行动产生影响和偏见。具体来说,您认为工作人员在调查开始之前向证人和 IO 做了简报,导致 IO 在 PI 开始和
这是关于您根据《美国法典》第 10 章第 1552 节申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现,您提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。由于您的申请提交了之前未考虑过的新证据,因此委员会认为审查您的申请符合正义的利益。委员会的三人小组已于 2023 年 1 月 9 日召开执行会议,仔细审查了您当前的请求。小组成员的姓名和投票结果将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会考虑的文件材料包括您的申请以及为支持申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备事务副部长办公室 2017 年 8 月 25 日发布的指南(Kurta 备忘录)、国防部长 2014 年 9 月 3 日发布的关于声称患有创伤后应激障碍 (PTSD) 的退伍军人退伍升级请求的指南(Hagel 备忘录)以及国防部人事和战备事务副部长 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或赦免裁定的指南(Wilkie 备忘录)。作为委员会审查的一部分,一名合格的心理健康专业人员审查了您的请求,并于 2022 年 10 月 17 日向委员会提供了咨询意见 (AO)。虽然您有机会回应 AO,但您选择不这样做。您之前曾两次向该委员会申请救济。您的第一次申请于 2016 年 7 月 28 日被拒绝,您的第二次申请由于缺乏可用记录而被行政关闭。委员会仔细考虑了所有可能的减轻因素,以确定是否根据 Kurta、Hagel 和 Wilkie 备忘录为您的案件提供救济。这些包括但不限于您希望升级您的退伍资格以及您在海湾战争期间因服兵役而患上创伤后应激障碍的主张。出于宽大处理和公平考虑的目的,委员会注意到您提供了医疗
亲爱的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据其优缺点考虑您的申请符合正义的利益。委员会的三名成员小组于 2023 年 1 月 11 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于委员会程序的行政法规和程序,审查了您的错误和不公正指控。委员会审议的文件材料包括您的申请以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策,包括国防部人事和战备部副部长于 2018 年 7 月 25 日发布的关于公平、不公正或宽大处理裁定的指导(威尔基备忘录)。委员会确定,无论是否有律师陪同,您的亲自出庭都不会实质性地增加他们对所涉及问题的理解。因此,委员会确定无需亲自出庭,并根据记录证据审议您的案件。您于 1976 年 8 月 11 日加入美国海军陆战队并开始服现役。1978 年 1 月 11 日至 1978 年 8 月 15 日期间,您因未经授权缺席(UA)指定值班地点而受到三次非司法惩罚(NJP)。随后,您于 1978 年 9 月 21 日和 1978 年 12 月 8 日因频繁的不当行为和多次违反交通规定而收到辅导警告。1980 年 1 月 3 日,您因三次未前往指定值班地点而收到第四次 NJP。1980 年 1 月 16 日,您因非法缺席而收到第五次 NJP
亲爱的请愿人:这是关于您根据《美国法典》第 10 篇第 1552 条申请更正海军记录的函件。在仔细认真地考虑了您的海军记录和申请的相关部分后,海军记录更正委员会 (Board) 发现所提交的证据不足以证明可能存在重大错误或不公正。因此,您的申请被拒绝。虽然您的申请没有及时提交,但委员会认为放弃诉讼时效并根据案情考虑您的案件符合正义的利益。委员会的三名成员小组于 2022 年 12 月 19 日举行执行会议,审议了您的申请。小组成员的姓名和投票将应要求提供。根据适用于本委员会程序的行政法规和程序,审查了您对错误和不公正的指控。委员会审议的文件材料包括您的申请,以及为支持该申请而提交的所有材料、您的海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。委员会还审查了一名合格医疗专业人员于 2022 年 10 月 25 日提出的咨询意见 (AO),该意见的副本已提供给您,但您未提供回复。对您的记录的审查显示,您于 1964 年 11 月 27 日加入海军并开始服现役。1966 年 1 月 21 日,您因未经授权缺席和失踪行动而受到非司法处罚。1966 年 8 月 26 日,您因未经授权缺席 18 天而被特别军事法庭判处有罪。1967 年 10 月 24 日,您因未经授权缺席 73 天和失踪行动而被特别军事法庭判处有罪。1968 年 10 月 18 日,您再次因两次未经授权缺席共计 118 天而被特别军事法庭判处有罪。您最后一次特别军事法庭的判决包括您因行为不端而从海军服役中退役。1968 年 12 月 4 日,您接受了心理健康评估,被诊断为被动依赖型人格,没有神经症或精神病的证据,并且被描述为不成熟。1969 年 1 月 14 日,您经体检合格,获准退伍。1969 年 4 月 25 日,根据军事法庭判决,您因行为不当而退伍。