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桑德兰健康城市规划 2020 – 2030
尽管这座城市正在取得巨大发展，但这项“健康城市计划”是在当地、全国和全球前所未有的时期完成的。我们已经认识到，良好的健康是居民发挥潜能的基础，社会不平等导致健康不平等，桑德兰面临着经济匮乏方面的挑战。然而，新冠疫情凸显了这些问题的重要性，因为它凸显了贫困和不平等对健康结果的影响。在制定该计划时，病毒的全部影响和相关经济冲击的规模尚未完全实现；但我们知道，对那些已经经历不平等的人的影响更为严重。在努力减少健康不平等时，应对和恢复疫情的重要性怎么强调也不为过。这项“健康城市计划”与我们的“新冠疫情健康不平等战略”相一致，该战略反过来承认，我们的城市计划旨在创建一个充满活力、健康和生机勃勃的智慧城市，这将对影响健康的问题或社会决定因素产生重大影响。
桑德兰健康城市实施计划2020 - 2030
•将审查JSNA的方法，结果：最大化共同生产，使用创新的方法来了解当地需求，创造了一种更具用户友好的JSNA，可以有效地传达和至关重要，从而为活动带来了人们的生活变化。•当地概况的发展将增加对邻里健康不平等现象的了解，并为地方转型计划和当地合作伙伴提供信息。•将有改进的了解我们在风险社区中最大的了解，从而有效地改进了合作伙伴关系，以满足当地需求。•对ICS人口健康管理的进一步研究将为我们了解为什么四个Sunderland Priority Wards具有不同的健康成果。将进行一系列基于资产的干预措施。
桑德兰新冠疫情健康不平等战略
值得注意的是，C-WorKS 的成立意义重大。C-WorKS 6 的成立旨在支持整个系统内关于 COVID-19（及其应对措施）对非 COVID 发病率和死亡率影响的知识和情报的整理和共享。其主要目的是将拥有不同知识和理解的人员和组织聚集在一起，以在整个地区实现更有效、更公平和更高效的工作方式。C-WorKS 将促进信息共享，减少重复，突出差距，并最大限度地提高该地区非 COVID 全系统工作的价值。
拜登-桑德斯团结工作组建议
气候变化是全球紧急事件。我们必须刻不容缓地采取行动保护美国人的生命和未来。从德克萨斯州的休斯顿到加利福尼亚州的天堂，从波多黎各的圣胡安到爱荷华州的达文波特，过去四年经历了创纪录的风暴、毁灭性的野火和历史性的洪水。城市和农村社区都遭受了数百亿美元的经济损失。密歇根州的水坝灾难性地溃坝。佛罗里达州的社区几乎被彻底摧毁。中西部各地农民的庄稼被淹死。成千上万的美国人已经死亡。而特朗普总统仍然冷酷无情地、故意地否认解释为什么这么多人受苦的科学依据。就像美国面临的许多危机一样，气候变化的影响在我们的社会或经济中分布不均。有色人种社区、低收入家庭和土著社区长期以来一直遭受空气污染、水污染和有毒场所造成的不成比例的累积伤害。在联邦政府的资金和政策支持下，高速公路的修建是为了在我们的城市中实施种族隔离。煤炭公司被允许减少或忽视其为退休人员承诺的医疗保健福利和养老金提供资金的义务。从密歇根州弗林特到纳瓦霍族，再到阿拉巴马州朗兹县，数百万美国人无法获得清洁、安全的饮用水，甚至无法获得最基本的废水基础设施。而且
桑德拉·F·普里查德·马瑟天文馆
公共表演 我们的电影放映提供 25 分钟的夜空之旅，随后播放全天幕电影。这些放映由 WCU 本科生负责。以下是 Mather 天文馆目前正在放映的电影的概要。 小行星：极限任务 - 小行星：极限任务带领观众踏上史诗般的旅程，探索小行星为太空旅行提供的可能性。探索宇航员需要做些什么才能到达小行星并将其驯服以供我们使用，以及这种非凡的冒险如何造福人类。这种极端的任务最终可能会让我们学会如何保护我们的星球以及如何成功地在其他星球上居住。 宇航员 - 太空探索是人类有史以来最伟大的事业。要参与这次不可思议的旅程需要什么？要成为一名宇航员需要什么？在宇航员体内体验火箭发射。探索内太空和外太空的奇妙世界，从漂浮在国际空间站周围到在人体微观区域内移动。让我们的测试宇航员“查德”经受太空中发生的一切考验，发现太空中潜伏的危险。
桑德罗·维斯纳上校 - 德国联邦国防军
进入德国联邦国防军，作为宪兵部队军官候选人 接受训练成为一名宪兵排长/汉诺威第 720 军警营 在汉堡联邦国防军大学学习教育学 排长/行动官第三/汉诺威第 720 宪兵营队长 加拿大曼尼托巴省希洛宪兵指挥部连长 汉诺威第 720 宪兵营连长 演讲厅经理个人防护，二。位于 Stetten am Kalten Markt 42 的联邦国防军检查、宪兵学校和参谋服务。汉堡联邦国防军指挥学院陆军总参服务课程 G3 瓦尔德布勒尔联邦国防军参谋中心转型（2020 年武装部队部署/未来分析） 科布伦茨陆军司令部 G3 参谋人员（规划/部署/组织/原则）发言人 BMVg Fü H I 1 波恩 (原则) 第 251 野战警察营营长美因茨 2007 年 教务长元帅/Feldjägerführer DEU EinsKtgt ISAF/AFG 2009/2010 教务长元帅/Feldjägerführer DEU EinsKtgt ISAF/AFG 顾问 BMVg PSZ I 2，波恩（协调人事管理 B6 - B10） 顾问 BMVg PSZ II 2，波恩（协调人事管理 B3 - B10) 指挥官希尔登 Feldjäger 团 2 科隆联邦国防军人事管理办公室 III 1.2 部门负责人（人事管理 A13 - A16 总参谋部） 柏林 BMVg P I 3 部门负责人（中心任务/绩效流程人员/数字化）科隆联邦国防军人事管理办公室第三Z处处长和第三处副处长（中央任务/控制）德国联邦国防军宪兵司令部司令
桑德斯微电子
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