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World File Search System概况
经济概况
降息可能性更大美国劳工统计局 (BLS) 报告称，美国经济 6 月份创造了 206,000 个新就业岗位。6 月份就业人数增加，且数据较 5 月和 4 月下调，导致三个月平均值至 177,000，低于 12 个月平均值 220,000，表明就业市场正在降温，再加上失业率不断上升，应该可以让美联储在今年降息。失业率从 4.0% 上升至 4.1%，仍低于触发广泛关注的萨姆规则衰退指标的门槛。首次申请失业救济人数的四周平均值为 238,500，仍远低于引发我们对经济衰退的担忧的 300,000。平均每小时收入环比增长 10 美分，同比增长 3.9%。平均每周工作时间连续第三个月保持在 34.3 小时。政府部门就业岗位增加；医疗保健、社会救助和建筑业。采矿、采石和石油天然气开采、制造业、批发贸易、运输和仓储、信息、金融活动、休闲和酒店业和其他服务业的就业率几乎没有变化。零售贸易和专业及商业服务业的就业率略有下降。
ADMBw 概况
3.71 关注实际企业阶段 ...................................................................................................................... 195 3.72 关注视图 .................................................................................................................................... 196 3.73 关注视图点 ................................................................................................................................ 197 3.74 条件 ............................................................................................................................................. 198 3.75 冲突 ............................................................................................................................................. 199 3.76 符合 ............................................................................................................................................. 200 3.77 使用者 ............................................................................................................................................. 202 3.78 消费 ............................................................................................................................................. 203 3.79 控制 ............................................................................................................................................. 204 3.80 数据元素 ............................................................................................................................................. 206 3.81 数据元素存储于 ............................................................................................................................. 208 3.82 数据模型 ............................................................................................................................................. 209 3.83 数据角色 ............................................................................................................................................. 210 3.84 定义 ............................................................................................................................................. 211 3.85 DerivedFrom ............................................................................................................................................. 212 3.86 DescribedBy ............................................................................................................................................. 213 3.87 DesiredEffect ............................................................................................................................................. 214 3.88 Desirer ............................................................................................................................................. 215 3.89 DocumentReference ................................................................................................................................................ 216 3.90 EnduringTask ...................................................................................................................................... 218 3.91 Energy .............................................................................................................................................. 219 3.92 EnterpriseGoal ...................................................................................................................................... 220 3.93 EnterprisePhase ...................................................................................................................................... 221 3.94 EnterpriseVision................................................................................................................................... 222 3.95 Environment ...................................................................................................................................... 223 3.96 EnvironmentalCondition ............................................................................................................................. 225 3.97 EnvironmentalContext ...................................................................................................................................... 226 3.98 EnvironmentProperty ............................................................................................................................. 227 3.99 Evaluates ............................................................................................................................................. 228 3.100 Exchange ............................................................................................................................................. 229 3.101 交易项目 ........................................................................................................................... 230 3.102 展览品 ......................................................................................................................................... 231 3.103 表达 ......................................................................................................................................... 232 3.104 FieldedCapability ...................................................................................................................... 233 3.105 查找 ........................................................................................................................................... 234 3.106 FitCriterion ............................................................................................................................. 236 3.107 预测 ........................................................................................................................................... 237 3.108 预测期 ...................................................................................................................................... 237 3.108................................................................................................ 238 3.109 FormStoredIn ................................................................................................................................ 239 3.110 FulfilmentCriterion....................................................................................................................... 240 3.111 Function ...................................................................................................................................... 241 3.112 FunctionAction .................................................................................................................................... 243 3.113 FunctionalRequirement ............................................................................................................. 245 3.114 FunctionControlFlow ............................................................................................................................. 247 3.115 FunctionEdge ............................................................................................................................. 249 3.116 FunctionObjectFlow ............................................................................................................................. 250 3.117 FunctionSubject ............................................................................................................................. 252 3.118 GeoPoliticalExtentType ................................................................................................................ 253 3.119 实际企业阶段目标................................................................................................................ 254 3.120 高级运营概念................................................................................................................... 255......................... 247 3.115 功能边 ...................................................................................................................................... 249 3.116 功能对象流 .............................................................................................................................. 250 3.117 功能主题 ...................................................................................................................................... 252 3.118 地缘政治范围类型 ...................................................................................................................... 253 3.119 实际企业阶段目标 ...................................................................................................................... 254 3.120 高级操作概念 ...................................................................................................................... 255......................... 247 3.115 功能边 ...................................................................................................................................... 249 3.116 功能对象流 .............................................................................................................................. 250 3.117 功能主题 ...................................................................................................................................... 252 3.118 地缘政治范围类型 ...................................................................................................................... 253 3.119 实际企业阶段目标 ...................................................................................................................... 254 3.120 高级操作概念 ...................................................................................................................... 255
维和概况
目前，德国通过 AA、BMI 和 BMVg 共派出 876 人参加国际维和行动，其中 172 人为女性，占比近 20%。 170 名借调的德国民事专家（包括 73 名女性，约占 43%）、639 名士兵（包括 73 名女性，约占 12%）和 67 名德国警察（包括 26 名女性，约占 39%）在国际维和任务中工作（截至 2024 年 6 月）。 德国首次维和任务：1989/1990年，当时的联邦边防卫队（现为联邦警察）的50名成员和当时的民主德国人民警察的30名成员参加了纳米比亚的联合国过渡援助团（UNTAG）。 目前德国对联合国维和预算的贡献约为3.885亿美元。这样，德国就成为联合国第四大维和行动出资国，占联合国维和行动总预算（约60.5亿美元）的6.4%。维和行动数字 国际和平努力
投资者概况
•强大的动力。公司投资组合中首次获得FDA批准的产品的有吸引力的近期收入机会；多个近期催化剂和其他资产的价值驱动因素的显着进展。•潜在一流产品的多元化投资组合。针对三个大型和服务不足的健康问题的重症监护治疗；独特的商业优势。•有吸引力的数十亿美元全球市场机会。辅助性癌症护理，传染病和胃肠道疾病。•〜92％对花旗肿瘤学的多数控制。定位以解锁淋巴和其他投资组合资产的价值。•经过验证的领导团队。广泛的制药业务和价值创造往绩记录前西乌斯。•坚实的财务平台。财务管理支持管道发展和长期增长的投资；内部人员投资26.5 m。•独特的市场优势。505（b）（2）快速轨道途径；潜在的第一和纯市场进入者定位以改变护理标准。
可持续发展概况
CSuO 寄语 ................................................................................................................................................ 4 MOL 集团的可持续发展管理 .............................................................................................................................. 5 可持续发展议题（实质性） .............................................................................................................................. 6 可持续发展管理系统 ...................................................................................................................................... 8 利益相关方参与 ...................................................................................................................................... 9 可持续金融 ............................................................................................................................................. 12 参与倡议 ............................................................................................................................................. 15 外部认可 ............................................................................................................................................. 18
