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2022 年企业可持续发展报告
• 《投资者商业日报》 100 家最佳 ESG 公司；公用事业公司第一名；总体排名第 13 位 • 《财富》“全球最受赞赏公司” • 《新闻周刊》“美国最负责任的公司” • 政治问责中心 — 政治披露实践和问责制 Zicklin 指数潮流引领者 • 全球上市基础设施组织 (GLIO/GRESB) ESG A 奖牌排名 • 华尔街日报管理 250 强 • 道琼斯可持续发展北美指数 • 福布斯全球 2000 强排名第 439 位；市值排名第 301 位 • 福布斯最佳多元化雇主 • 财富 500 强排名第 288 位 • 福布斯最佳应届毕业生雇主 • 福布斯美国州内最佳雇主 • JUST Capital 2022 年劳动力公平与流动性排名前 100 名 • 彭博性别平等指数 • 人权运动基金会 LGBTQ+ 平等最佳工作场所 • 国家残疾人组织领先残疾人雇主 • 富时罗素指数 FTSE4Good 指数系列 • 最佳工作场所——圣地亚哥联合论坛报 • 美国商会基金会公民奖最佳社区改善计划（授予 Sempra 基金会） • 筹款专业人士协会圣地亚哥年度杰出慈善企业 • 公共事务委员会杰出企业 PAC 奖 • Signal AI 500 全球声誉指数 • 拉布拉多透明度奖排名第 88 位（250 家标准普尔榜单） • 标准普尔全球普氏能源奖年度最佳首席执行官入围者 — Jeffrey Martin • 标普全球普氏能源奖新星入围者 — Sandeep Mor • 标普全球普氏能源奖年度最佳交易入围者 — Sempra
2022-2023 财务报告
今年，香港会计师公会亦致力引入更多国际认可的专业资格认证，以推动业界的专业发展。例如，我们于2021年成功与深港澳金融科技联盟及深圳市金融科技协会联合举办首届“大湾区金融科技飞鱼企业20强评选”（“飞鱼20强”）。这项每两年举办一次的活动，今年再次举行。本届“2023粤港澳大湾区金融科技独角兽企业20榜单评选”（简称“独角兽20榜”）是“飞鱼20榜”的升级品牌，主题为“粤港澳大湾区金融科技——如麒麟般疾驰万里”。麒麟是中国古代神话传说中日行万里、代表敢于创新、敢于创造的现代创新精神。“独角兽20榜”旨在选出一批竞争力突出、科技创新能力强、未来成长潜力大的粤港澳大湾区金融科技行业“独角兽企业”，发挥示范带动作用，营造创新氛围，完善金融科技产业集聚和生态建设，推动粤港澳大湾区金融科技产业高质量发展。上届“飞鱼20榜”候选企业来自深圳、珠海、广州、香港等粤港澳大湾区城市，共有26家香港金融科技企业参选。最终入围的20家企业中，有6家为香港企业，他们不仅有机会获得政府基金及私人投资在金融科技领域的优先投资机会，更有机会进入大湾区的人才库，入围企业还进入“2022香港金融科技周-全球快速通道计划2022”的复赛。其他参赛企业则有机会与香港企业及国际顶尖投资机构对接，增加宣传推广。
人工智能-机器学习-深度学习
Chee-Peng TAN 是一位谦逊务实的工业 4.0 从业者，拥有 36 年的经验。他曾帮助其老客户 LLC/MNC 成功实施了数十亿美元的项目组合，来自六大洲 80 个国家的 8,000 多名 PM/高级管理人员将深情地铭记他，因为他以职业定义的方式实现目标并实现业务成果。英国帝国理工学院一级荣誉学位；CITPM 高级会员；1999 年国际专业人士名人录；新加坡国家 IT 技能认证计划评估委员会；新加坡计算机学会会员和荣誉榜单；毛里求斯 SAPES - 2011-2013 年新加坡国家信息通信技术专业人员注册中心 ICT 专业人士荣誉 300 人获得者和毛里求斯 SAPES 获奖者。毛里求斯董事协会 (F.MIoD) 会员。专门从事业务 IT 规划、工业 4.0 项目管理和 PMO/业务 IT 流程自动化的战略服务顾问，曾任新加坡花旗银行技术副总裁；安达信全球毛里求斯和东非执行合伙人，现任 BTI 集团集团首席执行官，市场遍及亚洲和非洲。Marc ISRAEL 是一位企业家、思想领袖、讲师和公共演说家，在 IT 行业拥有 30 多年的成功经验。Marc 在小型和大型组织的技术领导方面拥有丰富的经验，对于需要专家协助进行下一阶段开发、业务规划、竞争定位和通过 IT 可行战略实现增值的公司来说，他是一笔宝贵的财富。他在技术和组织领导方面的专业领域广泛，包括数字化转型、云计算支持、区块链和人工智能。Marc 拥有巴黎高等电子技术与电子工程师学院的工程硕士学位，主修机器人技术。他以优异成绩完成了 INSEAD 和沃顿商学院高管培训课程。Marc 曾荣获毛里求斯大会全国演讲冠军奖（2010 年、2013 年和 2015 年）。
新闻信息
京瓷在欧洲已成功经营 50 多年。京瓷欧洲有限公司的欧洲总部位于埃斯林根，拥有 26 个工厂，包括制造工厂，产品范围广泛，从精细陶瓷、电子、汽车、半导体和光学元件到工业工具、液晶显示器、触摸解决方案、工业印刷组件、太阳能系统和消费品（如厨房和办公产品）。京瓷欧洲有限公司是京瓷公司的子公司，京瓷公司总部位于日本京都，是半导体、工业和汽车零部件以及电子元件、印刷和多功能系统以及通信技术领域的全球领导者。该技术集团是全球经验最丰富的智能能源系统制造商之一，拥有超过 45 年的行业专业知识。京瓷集团旗下有 292 家子公司（截至 2024 年 3 月 31 日）。在英国，京瓷在弗里姆利设有子公司，即京瓷精细陶瓷有限公司。京瓷拥有约 79,200 名员工，在 2023/2024 财年实现了约 122.9 亿欧元的年净销售额。京瓷在《福布斯》杂志 2023 年“全球 2000 强”榜单中排名第 672 位，并被《华尔街日报》评为“全球 100 家最具可持续性管理的公司”。京瓷连续第二年入选道琼斯可持续发展指数（亚太地区）。此外，京瓷连续第二年在 EcoVadis 可持续发展调查中获得金牌评级，并被科睿唯安评为“2023 年全球百强创新者”，成为世界领先的创新者之一，这是该公司第八次入选。该公司还积极参与文化事务。京都奖是一项著名的国际奖项，每年由京瓷创始人稻盛和夫博士创立的稻盛基金会颁发给全世界为人类的科学、文化和精神进步做出重大贡献的个人（每个奖项类别的奖金约为 596,500 欧元）。联系人 京瓷精细陶瓷有限公司 Allan Martin 总经理 Prospect House, Archipelago, Lyon Way, Frimley, Surrey. GU16 7ER 英国 电话：+44 1276 693450 电子邮件：PR@kyocera.de uk.kyocera.com
Metrion Biosciences 入选《星期日泰晤士报》100 强科技公司
药物发现研究服务 英国剑桥，2025 年 1 月 20 日：Metrion Biosciences（“Metrion”），一家专业的临床前合同研究组织 (CRO) 和离子通道筛选领域的领导者，今天宣布它已被列入《星期日泰晤士报》100 Tech，英国增长最快的私营科技公司。首期专题于 1 月 19 日发布，重点介绍英国增长最快的私营公司，这些公司正在开发或销售独特的专有技术，并得到 Singer Capital Markets、汇丰创新银行和 BDO 的支持。Metrion 为包括欧洲、美国和亚洲在内的全球主要市场中不断增长的大型制药公司和小型药物发现企业网络提供临床前药物发现服务。该公司的服务利用十多年的专业离子通道研究，这些研究建立在开发和使用自动膜片钳技术进行药物发现的开创性工作之上。其先进的专有检测和细胞系套件可通过标准或定制研究项目提供给客户，为一系列应用提供高质量数据，包括体外心脏安全性、高通量离子通道筛选、表型测定和使用脑切片组织和一系列原代神经元的神经科学研究。公司对实验结果进行仔细解读，提供战略建议以支持决策，从而为筛选策略提供最佳信息。在 2023 年 12 月公司完成 370 万英镑的股权融资后，Metrion 在 2024 年投入巨资扩大运营规模，以满足全球对其专业离子通道、心脏安全性和神经科学药物发现服务日益增长的需求。作为其中的一部分，公司进行了一系列战略任命以推动商业扩张，Lee Patterson 于 2024 年 12 月加入公司担任首席执行官 1，Chris Mathes 博士于 2024 年 7 月担任首席商务官 2，Clare Rutty 于 2023 年 12 月晋升为首席财务官 3。 “Metrion 很荣幸今年庆祝成立 10 周年，在此期间，公司已成为临床前药物发现领域值得信赖的全球合作伙伴。入选 100 Tech 榜单彰显了我们的成功，因为我们将继续拓展业务并满足日益增长的服务需求，”Metrion Biosciences 首席执行官 Lee Patterson 评论道：“我要感谢《星期日泰晤士报》对我的认可，还要感谢我们的投资者、合作伙伴，最重要的是，感谢我们辛勤工作、敬业的团队对我们转变合作伙伴研发计划、为促进人类健康做出有意义贡献的使命的坚定支持。”
个人简历：刘嘉
电子邮件：jia_liu@seas.harvard.edu 学术任职 01/2019- 哈佛大学工程与应用科学学院生物工程助理教授 2015-2018 斯坦福大学化学工程与生物工程系博士后 2014-2015 哈佛大学化学与化学生物学系博士后研究员 教育经历 2009-2014 哈佛大学化学博士 2005-2009 复旦大学化学学士 奖项与荣誉 2022 被《麻省理工技术评论》评选为 35 岁以下发明家（全球名单） 2022 被《先进材料》评选为“新星”奖 2022 美国空军科学研究办公室 (AFOSR) 青年研究员计划 (YIP) 奖 2021 NIH/NIDDK 催化剂奖（DP1，主任先锋奖计划） 2021 2021 MRS 最佳研讨会演讲奖 2021 哈佛 SEAS LInc 教职员工奖学金 2020 威廉·F·米尔顿奖 2020 哈佛干细胞研究所种子基金奖 2019、2020 哈佛大学院长有前途奖学金竞争基金 2019 阿拉蒙特青年教师奖 2016 Springer 年度最佳论文奖 2016 入围 Burroughs Wellcome 基金、科学界面职业奖 2015 C&EN 评选的“注射器注射电子学”最显著化学研究进展 2015 科学美国人评选的“注射器注射电子学”十大改变世界的想法 2014 中国优秀留学生 2012 哈佛大学 Fieser 讲座奖 2009 个人科技创新学术奖学金 2007-2008 金惠君李政道奖学金 2008 埃克森美孚美孚奖学金 2005 年州冠军、全国高中化学奥林匹克学生奖项和荣誉 2021 年研究生 Paul Le Floch 入选福布斯 30 位 30 岁以下 | 2022 年科学榜单。 2021 年研究生 Paul Le Floch 在 2021 年 MRS 秋季会议上获得 MRS 研究生金奖。 2021 年研究生 Ariel Lee 获得 NSF 研究生奖学金。 2021 年研究生 Jaeyong Lee 获得 Kwanjeong 教育基金会颁发的 Kwanjeong 奖学金 2020 年研究生 Yichun He 获得哈佛大学艺术与科学研究生院颁发的 James Mills Piece 奖学金 2020 年本科生 Daniel Solomon 获得哈佛大学研究项目奖学金 2019 年研究生 Hao Sheng 获得研究生 Aramont 奖 2019 年本科生 Thomas Blum 获得达文波特学院 Richter 暑期奖学金
Adeel AFZAL 博士教授 (FRSC) - 拉合尔
教育背景 2007 年获得奥地利维也纳大学自然科学博士 (Dr. rer. Nat.) 2004 年获得巴基斯坦 Quaid-i-Azam 大学哲学硕士 (M.Phil.) 2002 年获得巴基斯坦 Quaid-i-Azam 大学理学硕士 (M.Sc.) 2000 年获得巴基斯坦旁遮普大学理学学士 (B.Sc.) 专业经验 2021 年至今 巴基斯坦旁遮普大学教授 2012-2021 年 沙特阿拉伯 KFUPM 和哈夫尔巴廷大学副教授 2012-2012 年 巴基斯坦 COMSATS 大学（拉合尔校区）助理教授 2010-2012 年 意大利巴里大学博士后研究员（合作者） 2008-2010 年 巴基斯坦 Quaid-i-Azam 大学助理教授 其他任命 2021 年至今 《Thin Solid Films》副主编- 材料前沿 2018 年至今 编委会成员（纳米科学与纳米技术 - 亚洲；国际材料） 2010-2016 年 顾问（研究与开发），ALAM Medix，巴基斯坦 2010-2010 年 客座教授（材料科学），巴基斯坦空间技术研究所 荣誉、奖项和表彰 2023 年至今 美国化学会正式会员 2021 年至今 被接纳为英国皇家化学学会 (RSC) 院士 2020 年至今 被接纳为爱思唯尔单年和职业生涯榜单中全球前 2% 高被引科学家 2020 年、2021 年 沙特阿拉伯哈夫尔巴廷大学研究奖 2010-2012 年 意大利普利亚机电一体化技术区 (MEDIS) 研究奖学金 2007 年 奥地利维也纳大学博士学位“优异” 2005-2008 博士奖学金，巴基斯坦高等教育委员会 (HEC) 和奥地利国际合作机构 (OeAD, GmbH) 2002 硕士“优异”奖学金，巴基斯坦 Quaid-i-Azam 大学 资助 2021-2024 巴基斯坦旁遮普大学 (3×) 300,000 巴基斯坦卢比 2022-2024 英国皇家化学学会 (2×) 5,000 英镑 2020-2022 沙特阿拉伯王国教育部研究与创新机构 (2×) 500,000 沙特里亚尔 2019-2020 沙特阿拉伯王国哈夫尔巴廷大学 (2×) 100,000 沙特里亚尔 2014-2018 沙特阿拉伯王国阿卜杜勒阿齐兹国王科技城 1,930,000 沙特里亚尔 2012 巴基斯坦高等教育委员会500,000 巴基斯坦卢比 2010-2013 巴基斯坦高等教育委员会 3,720,000 巴基斯坦卢比 链接 • ORCID。https://orcid.org/0000-0002-6528-7300 • Web of Science。https://www.webofscience.com/wos/author/rid/C-7303-2011 • Scopus 作者。https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=20336578800 • Google Scholar。https://scholar.google.com/citations?user=7YkacgIAAAAJ&hl=en • 研究小组网站。https://aafzal.net/research 出版物 出版物列表可在以下网址查阅：https://aafzal.net/publications
蒂姆·肯尼迪的新书
Nick Palmisciano 是一位著名作家、人道主义者和企业家，在各个领域做出了重大贡献。他是 Diesel Jack Media 的首席执行官，也是“拯救我们的盟友”的创始董事会成员，这是一个为有需要的人提供支持的非营利组织。在美国陆军担任步兵军官六年后，Nick 培养了宝贵的技能，后来他将这些技能应用于自己的商业活动。在 John Deere 的公司生涯中，Nick 担任过各种职务，同时秘密开展他热爱的项目 Ranger Up，这是一个军事生活方式品牌。该品牌的成功促使他辞去工作，专注于创业。Ranger Up 成为退伍军人社区的杰出人物，它的成长使 Nick 能够从事其他事业。Nick 在混合武术方面也有着成功的职业生涯，与他的朋友 Tim Kennedy 竞争了十多年。当 Nick 赢得几场比赛时，他们的友谊受到了考验，但他永远不会忘记他们教给他的教训。 2014 年，帕尔米西亚诺与他人共同编剧并制作了《Range 15》，这是一部获得巨大成功的独立电影，在 Indiegogo 和各大影院创下了票房纪录。后来，他写了一部关于这部电影制作过程的纪录片，也取得了巨大的成功。最近，尼克加入了一个小团队，该团队自愿在 2021 年塔利班接管喀布尔期间疏散美国公民和阿富汗盟友。他们的努力被称为“特遣部队 6:8”，在拯救超过 12,000 人方面发挥了重要作用，并因其勇敢和奉献精神而获得认可。帕尔米西亚诺最近与蒂姆·肯尼迪合著了一本名为《伤痕和条纹》的书，这本书立即成为《纽约时报》畅销书榜单上的畅销书。蒂姆·肯尼迪是一位功勋卓著的绿色贝雷帽狙击手和 UFC 头条新闻人物，他分享了他鼓舞人心的回忆录《伤痕和条纹》，提供了关于如何接受失败以释放一个人的真正潜力的教训。这本书记录了肯尼迪动荡的一生，其中既有令人难以置信的成就，也有毁灭性的挫折，包括被赶出警察局和消防局、被特种部队同事殴打、四天内生下两个孩子。肯尼迪通过自己的故事揭示了他如何将这些失败转化为成功和个人成长的动力，为读者提供了克服自身障碍的贴切指南。失败只是一个开始，是成长和转变成真正潜力的催化剂。这是一个从错误中吸取教训、变得更强大的机会，最终让你更接近实现伟大。
凶猛的生物技术名称构造治疗为“ ...
凶猛的生物技术将构造治疗命名为2021年波士顿的“凶猛15”生物技术公司之一 - 2021年9月27日 - 构造治疗今天宣布，凶猛的生物技术已将其命名为2021年凶猛的15个生物技术公司之一，将其指定为最有利的早期生物技术公司之一。“构造很高兴被以凶猛的15公司区分，认可了我们对新型GPCR靶向疗法的追求，”构造治疗总裁兼首席执行官Alise Reicin说。“在构造中，我们利用了学术创始人的开创性工作，并组建了一个行业专家团队，通过我们的Geode TM平台推进生物学方法，以满足重要的未满足的临床需求。我们期待在公司的这种变革时期内持续势头。” Tectonic的新方法有可能解锁GPCR的完整治疗效用。GCPR是人类生物学的核心，是所有批准药物中大约三分之一用于治疗多种疾病的靶标。然而，GPCR仍然是一个未开发的机会，因为许多受体仍未探索或不受小分子的困扰。不是使用小分子，而是使用其Geode™平台采用生物学方法，该方法旨在克服GPCR生物发现活动中迄今为止遇到的挑战。一种生物学方法将通过提高特异性和促进天然配体为肽或蛋白质的GPCR来解决主要挑战。“在2020年，我们必须庆祝试图从大流行中挖掘世界的最好，最聪明的生物技术。与今年的凶猛15名获奖者交谈表明，即使是全球大流行也无法阻止令人难以置信的医学创新，而且我们正处于一些新的突破性治疗，尽管去年持续了前所未有的破坏，但我们仍在持续发展，” Annalee Armstrong表示，Annalee Annalee Armstrong是Fierce Biotech的高级编辑。“放慢脚步是我们2021年凶猛的15个获胜者的选择。从探索基因疗法的一种新型病毒载体的生物技术到试图破解成纤维细胞的一种靶向抗肿瘤的一种方式，凶猛的生物技术团队听到了一件事，听到了一件事：科学家和专业人士的强大团队团结起来，以一个进步，以推动改变生命的药物。我们很荣幸能向世界展示这一尊敬的新兴生物技术。”凶猛的15庆祝“凶猛”的精神 - 即使面对激烈的竞争，也支持创新和创造力。这是凶猛的生物技术的第19届年度凶猛15选择。一份国际认可的每日报告，涉及30万多个生物技术和制药行业专业人士的网络，Fierce Biotech为订户提供了对当天的热门故事的权威分析。每年，凶猛的生物技术都会评估来自世界各地的数百家早期公司的年度凶猛15名榜单，该列表基于各种因素，例如其技术，合作伙伴关系，风险投资支持者和竞争性的市场地位。
经合组织对德国人工智能的评估
图 1.1. 优势、劣势、机会和威胁 (SWOT) 分析 21 图 2.1. 德国吸引国际人工智能人才 26 图 2.2. 近年来，德国 IT 职位对人工智能技能的需求不断增长 27 图 2.3. 德国大学的人工智能课程主要在计算机科学以外的五个院系开设 29 图 3.1. 德国在人工智能出版物数量上排名世界第五 35 图 3.2. 德国机构在所有关键人工智能主题上发表文章 36 图 3.3. 德国机构主要与美国和英国的合作伙伴合作 36 图 3.4. 德国人工智能研究的性别差距大于同类国家 38 图 3.5. 德国人工智能卓越中心的女性代表性较低 39 图 4.1. 德国企业对人工智能的接受度高于欧盟平均水平，但低于欧盟领先者 47 图 4.2.信息通信技术和知识密集型行业的企业在人工智能使用方面处于领先地位 48 图 4.3。最近的全国调查显示，德国企业对人工智能的使用和兴趣有所增加 49 图 4.4 大多数行业的公司都是人工智能解决方案的购买者，但有些公司需要开发自己的解决方案 53 图 4.5。德国的项目和转移机构支持人工智能研究从实验室转移到公司 56 图 4.6。过去十年，德国人工智能初创企业的数量有所增加 60 图 4.7。自 2018 年以来，风险投资对德国人工智能初创企业的投资有所增加 61 图 4.8。德国的风险投资资金可用性低于领先国家 62 图 4.9。德国人工智能初创企业依靠现金流和所有者的贡献，而不是风险投资 63 图 4.10。德国在 Top500 榜单上拥有第三多的超级计算机，几乎所有的国家计算能力都支持学术和研究应用 70 图 4.11。在用于学术和研究应用的超级计算机数量方面，德国处于领先地位 70 图 4.12。德国用于学术和研究应用的超级计算机在性能方面排名第五 71 图 5.1。缺乏技能和成本是德国采用人工智能的主要障碍 84 图 5.2。需要人工智能技能的工作占所有招聘工作的一小部分 87 图 5.3。咨询工人或工人代表的雇主更有可能报告人工智能对工人生产力和工作条件的积极影响，2022 年 88 图 7.1。大多数德国 X 用户对人工智能表现出中立或积极的态度 110 图 8.1。德国在数据可用性和重用方面的表现低于经合组织平均水平，在数据可访问性方面的表现高于经合组织平均水平 123 图 8.2。缺乏内部专业知识是公共部门使用人工智能的一个关键挑战 124 图 8.3。初创企业正在为德国政府提供技术解决方案 125 图 9.1。德国人工智能生态系统中的多项举措利用人工智能实现各行业快速脱碳 137 图 9.2。近年来，数据中心在德国电力消耗总量中的份额稳步上升 142