贾坎德邦(Jharkhand)的健康影响已经显现出来,因为该州经历了极端天气事件,例如大规模的洪水症 - 2018年严重的灾难,环境温度升高,导致2019年与热有关的疾病。Jharkhand还目睹了许多传染病的出现和出现,包括近年来载体和人畜共患病。由于流行病学的过渡,该州大部分人口容易受到肝炎等水传播疾病的影响,即使受到轻度水污染,也会增加爆炸性爆发。在贾坎德邦(Jharkhand)中,人口的健康对天气模式和气候变化的其他方面的转变敏感,这是由于人口密度较高,城市化迅速,森林覆盖量的耗尽,较高的能源消耗,食品生产的差异,媒介 - - - 培养基疾病的变化,媒介 - 疾病,水污染性,污水量广泛,污水处理量不足,造成了医疗保健和护理症状,并进行了护理和问题。根据上述要求,贾坎德邦政府一直在为响应气候变化和健康而在该州采取行动战略。
气候变化会加剧现有的健康威胁或通过各种途径构成新的公共卫生挑战。疾病的起源和进化取决于由疾病剂,宿主和环境组成的流行病学三合会。气候变化可能会证明这三个方面中的每一个。这些是众所周知的,可以改变疾病药物的分布,患病率和特征(甚至种类),从广义上讲,“药物”一词包括感染性和非感染性因果关系。气候也已知会影响宿主因子,即活生物体的内部特征使它们更容易受到健康状况的影响。变化不仅发生在人类的领域,而且在动物健康的领域发生。人畜共患病的增加再次使人类更容易出现更多的疾病问题,因为动物和人类感染通常是可变的。环境平衡的破坏通常会通过改变感染的工具,使人类更接近疾病药物,并改变疾病媒介的生存,分布和再现(媒介蚊子,蝇,蝇,fe,tick,)。
国家疾病控制中心(NCDC)被MOHFW确定为拟议的国家卫生任务的“技术节点机构”。NCDC环境与职业健康气候变化与健康中心(CEOH&CCH)正在实施国家气候变化和人类健康计划(NPCCHH),在该计划下,哈里亚纳邦已经准备了其关于气候变化和人类健康的国家行动计划(SAPCCHH)。自程序的成立以来,即2019年,SAPCCHH是哈里亚纳邦卫生与家庭福利部编写的长期愿景和计划文件,适用于2027年。 基于此文件,还将准备区域特定的行动计划。 哈里亚纳邦SAPCCHH强调了该州气候变化,疾病负担以及该州要减轻疾病负担的当前和未来脆弱性,并发展了该州的气候响应式和可持续的医疗保健生态系统。2019年,SAPCCHH是哈里亚纳邦卫生与家庭福利部编写的长期愿景和计划文件,适用于2027年。基于此文件,还将准备区域特定的行动计划。哈里亚纳邦SAPCCHH强调了该州气候变化,疾病负担以及该州要减轻疾病负担的当前和未来脆弱性,并发展了该州的气候响应式和可持续的医疗保健生态系统。
环境,森林和气候变化部(MOEFCC),印度在2008年发布了八项任务,以应对气候变化的挑战。后来,确定了四个新任务(包括健康任务)。健康任务旨在通过与国家气候变化行动计划(NAPCC)以及各个部门开展的计划结合,以减少对气候敏感的疾病。作为后续行动,卫生与家庭福利部(MOHFW)构成了国家气候变化与健康专家(NEGCCH),以准备有关气候变化和人类健康行动计划(NAPCCHH),并建议指标,缓解和能力建设的策略。国家疾病控制中心(NCDC)被卫生与家庭福利部确定为拟议的国家卫生任务的“技术结节机构”。印度政府通过MOEF&CC指示每个州确定其气候变化问题,并准备一项行动计划,以应对当地影响并制定缓解策略,并在NAPCC的各种任务下制定缓解策略。必须制定每个州的SAPCC,并确定可以根据州特定情况和要求进行运营的可融资策略和行动。
国家疾病控制中心(NCDC)被MOHFW确定为拟议的国家卫生任务的“技术节点机构”。NCDC环境与职业健康气候变化与健康中心(CEOH&CCH)正在实施国家气候变化与人类健康计划(NPCCHH),这是为拉贾斯坦邦准备的有关气候变化和人类健康行动计划的一部分。国家行动计划强调了国家气候变化,疾病负担以及国家要采取的倡议的当前和未来脆弱性,以通过解决气候敏感的疾病并发展该州的气候响应式和可持续的医疗保健生态系统,以减少相同的措施。
正在进行的关于气候变化和人类健康的国家计划解决了对气候变化对人类健康的影响的紧迫问题。根据该计划,国家,州和地区行动计划,将开发针对气候敏感疾病的计划。国家气候变化与人类健康行动计划(NAPCCHH)呼吁制定特定国家的行动计划。由于气候威胁是由州的人口统计,社会经济和生理状况决定的,因此必须计划局部气候行动计划,以确定通过使用长期战略计划(例如国家对气候变化和人类健康的州行动计划)等长期战略计划来确定缓解和适应相同的预防和预期措施。
以及为毛利人、太平洋岛民和残疾学习者/ākonga 提供职业指导的资源。与毛利人、太平洋岛民、残疾人权益倡导者以及成功为优先群体提供职业服务的机构和团体合作,收集和分享他们关于如何最好地为优先群体提供职业服务的知识。在向学校工作人员提供资源后,应考虑其他支持选项。