开发计划署:性别平等与气候变化有什么关系?(UNDP.ORG)开发计划署:气候变化是正义的问题 - 这就是为什么(UNDP.org)联合国新闻:联合国大会宣布获得清洁和健康的环境是普遍的人权新闻;联合国总部难民委员会秘书长安东尼奥·古特雷斯(AntónioGuterres)的新闻发布会:与最弱势群体流离失所的气候变化链接是明确的联合国儿童基金会:全球多辣椒,创造了结束儿童婚姻的斗争,以结束童婚: der-kravs-for-att-sakra-en-hallbar-framtid-for-alla/ div>
考虑到能源过渡环境中的正义维度已成为解决当前生态和社会问题的关键要求。由于这项工作的复杂性,定量能量模型是为决策者提供政策的环境和社会后果的有用工具。但是,大多数能量模型尚未使用该维度牢固地嵌入。出现了一些关键问题:什么是公正的能量过渡?我们可以对其进行操作吗?定量模型需要什么才能研究能源过渡对弱势群体的影响?在这方面已经做了什么?我们探索了能源正义的概念背景,以通过分析四个可量化的维度(能量访问,能源安全,能源民主和能源贫困)来促进这些问题的贡献,这有助于应对能源系统与正义相关的挑战。基于它,我们强调了一些通过能源周期来评估能源正义的策略,以进行公正的能量过渡。在这种情况下,我们提出在具有41个基本参数的发达国家核心的长期能源计划模型中进行公正的能源过渡。我们通过检查这些参数中的哪些包含在能源计划模型中,以评估决策对弱势群体的影响。调查结果表明,大多数模型都在全面涵盖了能源正义的这四个维度。我们得出结论,建议一些运营标准来推进未来发展中正义维度的定量分析,并指出在能源正义辩论中使用模型的问题。
基于承认,必须在原住民和卑诗省之间正确建立司法战略,并反映原住民已经开发的解决方案,由BCFNJC的努力和协调支持,以制定司法战略的要素。卑诗省原住民司法战略(该战略)于2020年3月6日签署,使原住民和不列颠哥伦比亚省成立,以解决卑诗省原住民的司法结果不佳。该战略得到了卑诗省原住民领导人的认可,这是通过卑诗省第一民族,原住民峰会和卑诗印度酋长联盟的决议。bcfnjc最终从卑诗省的200多个原住民拥有一项任务,以改变司法系统并在该战略下推进重要工作。
带薪休假和家庭假。带薪休假和休假政策可保护员工的工作和财务状况。带薪休假政策对所有员工都有利,但对父母和照顾者尤其有利,因为它既能让他们有时间履行个人责任,又能获得经济支持,并有能力继续参与工作,例如从托儿所接孩子或参加医疗预约。带薪休假和家庭假政策带来的这种持续参与确保人们能够在经济上养活自己和家人,从而促进健康的经济和社区。此外,工作场所可以在支持幸存者寻求安全和解决生活中的暴力问题方面发挥关键作用。带薪休假政策还可以最大限度地减少幸存者可能面临的歧视,同时保住他们的工作以确保经济安全。
https://doi.org/10.1191/030913297674200034 Greenfield,A。(2006)。所有软件:无处不在的计算年龄。新车手。格林菲尔德,A。(2017)。激进技术:日常生活的设计。verso。Gregg,M。&Seigworth,G。J.(eds。)(2010)。情感理论读者。杜克大学出版社。Haraway,D。(1991)。simians,半机械人和妇女:自然的重塑。Routledge。Harvey,D。(1992)。 社会正义,后现代主义和城市。 国际城市与地区研究杂志,16(4),Harvey,D。(1992)。社会正义,后现代主义和城市。国际城市与地区研究杂志,16(4),
“环境正义”旨在最大限度地减少环境危害的影响,加州政府法典(第 65040.12 条)将其定义为“在制定、通过、实施和执行环境法律、法规和政策方面,公平对待和有意义地参与所有种族、文化和收入水平的人们”。环境正义还旨在确保所有人都能享有健康的环境;减少受到不利影响的人群和社区的污染负担;通过无障碍参与和技术援助,促进受影响最严重的人群和社区有意义地参与;并在环境和土地使用决策中考虑受污染影响最大的人群和社区的建议(加州政府法典第 65040.12 条)。加州州法律将“弱势社区”定义为 (1)“加州环境保护署 (CalEPA) 根据《健康与安全法》第 39711 条确定的区域;”或者 (2) 根据加州政府法典第 650302(h)(4)(A) 条,“受到环境污染和其他危害严重影响的低收入地区,可能导致负面的健康影响、暴露或环境恶化”。