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UiTM DNA 形成研究报告
作为一个组织。玛拉工艺大学 (UiTM) 是一个领先的组织，致力于将马来土著发展为勤奋、虔诚和高尚的民族。受“Usaha，Taqwa，Mulia”座右铭的启发，玛拉伊大学承担着重大责任，向公民灌输正直和团结的价值观。人们相信，玛利亚理工大学 DNA 模型的形成能够增强玛利亚理工大学的精神特征，支持大学的战略规划，从而培养具有全球意识和社区导向态度的可持续公民，并能够运用高昂的战斗精神来捍卫国家儿童的斗争。
2024 年 ARENA 投资计划
作为负责分配联邦资金的资助机构，ARENA 认识到，从诚信角度来看，我们的流程和决策必须公平、透明、稳健且站得住脚。为了实现这一目标，我们在开展活动时始终努力以最高的专业标准和道德规范行事。诚信和正直一直是我们开展资助和其他活动的主要驱动力，ARENA 致力于其诚信框架，以确保 ARENA 及其工作人员遵守最高的问责制和诚信标准。ARENA 对部长、议会和澳大利亚公众负责。我们透明地开展工作，以确保以负责任和高效的方式使用公共资金。
加利福尼亚 - 透明式 - 供应链 - 态 -
Amaya Solutions，Inc。DBA美国水化学品（AWC）努力以最高标准的业务开展业务；我们认为，始终保持声音完整性和道德行为至关重要。awc对保护我们的人员，产品和利润的兴趣需要维护以下参数，以确保满足供应链法的加利福尼亚透明度：验证AWC不参与验证其供应商的验证，但希望所有供应商和承包商通过我们的人，我们的产品，我们的惯例以及作为公司来维持正直和卓越的文化。供应商审核供应商有望维护所有相关文件和实践，以表现出对加利福尼亚州供应链法的透明度的遵守声明。
SQR02 - 商业供应商质量要求
AERCO具有最高的道德行为标准，包括但不限于监视和执行反腐败法，以确保透明的交易和公平竞争。似乎有义务与法律相反的任何利益冲突，必须宣布组织或道德商业实践之间的商业利益。Aerco不会通过付款不当，提供礼物或任何其他不道德的措施，或者会因诚实和正直而受损的任何其他措施来直接或间接影响他人。AERCO供应链中的所有就业均应自愿，工人可以在合理通知下自由离开，并且不得要求政府签发的身份证明，护照或工作许可作为就业条件。
2025 年 1 月 7 日 2024 年圣伊西多尔奖...
b.银级奖章：银级奖章表彰那些在网络任务推广中做出突出贡献的人，他们在获奖者、上级、下属和同事眼中脱颖而出。这些被提名者在其军事部门中经验丰富，并因其对网络任务和领域以及其组织内的贡献而获得服务级别的认可。这些人还必须表现出最高标准的正直和道德品质，表现出卓越的专业能力，并以优异的表现为网络任务服务。获奖者将被授予银质奖章、丝带和证书。今年有 10 个银级奖项。银级奖项需要上校（指挥官/参谋长/主任）认可。
Lands的最终供应链伙伴行为守则
Lands的End致力于以道德和社会负责的方式运营，同时为我们的客户提供优质的产品。我们将合同的合作伙伴和整个供应链合作伙伴（“合作伙伴”）视为我们业务成功不可或缺的一部分，并与他们建立基于道德行为，正直，信任和法律合规标准的高标准的关系。本供应链合作伙伴的行为守则概述了Lands对与我们公司开展业务的所有合作伙伴的最终期望。每个合作伙伴都必须遵守并遵守本供应链合作伙伴的行为守则（“代码”），并教育自身，其员工以及其代理人和代表此守则的规定。合作伙伴应确保其员工行为守则保持一致并分享同样的意图。
阿盖尔-比特郡议会内部审计手册 2024 年 3 月
原则 描述 无私 公职人员应仅从公众利益的角度做出决定。 正直 公职人员不应让自己对可能影响其履行公职的外部个人或组织承担任何财务或其他义务。他们不应采取行动或做出决定来为自己、家人或朋友谋取经济或其他物质利益。 客观性 在执行公共事务时，包括任命公职人员、授予合同或推荐个人获得奖励和福利时，公职人员应使用最佳证据，不带歧视或偏见，公正、公平地根据个人长处做出选择。 问责制 公职人员应对其决定和行动向公众负责
海军研究办公室——为美国海军和海军陆战队提供支持的科学和技术
“自从我被任命为第 78 任海军部长以来，我将海军部面临的最紧迫挑战概括为“四个 C”：中国、文化、气候变化和 COVID。中华人民共和国代表着我们必须制定作战战略和投资应对的快速挑战。我们必须应对的文化挑战包括对抗性侵犯和骚扰，促进多样性、公平和包容，防止自杀，以及要求海军领导层的正直和问责。气候变化对我们的作战环境、我们的盟友和合作伙伴以及我们的地球构成了一系列迅速加剧的风险。COVID 对我们的人民及其家庭以及我们的卫生系统的适应力进行了前所未有的考验。我们必须以持续的紧迫感和强烈的行动倾向来应对这四个 C。”