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兼职人员（行政助理）（残疾人就业）招聘信息
7.入职后待遇 （1）身份：受聘为兼职人员（行政助理）。 （2）工资：A.日薪：约8100日元B.按规定发放交通津贴（每月最高55000日元）、期末津贴、勤勉津贴。 （3）其他 A. 原则上必须加入厚生年金保险、雇佣保险、共济会。 * 每月工作18天以上，连续工作六个月以上者，适用国家公务员退休金法。
清洁能源学徒制和残疾人士
劳工部设定了一个宏伟目标，即注册学徒计划中的学徒中至少 7% 应为合格的残疾人。为了建立有关美国各地包容性学徒机会的证据，残疾人就业政策办公室与城市研究所签订了合同，以记录计划或实施的不同包容性学徒模式，描述学徒计划如何设计为包容残疾人，并了解雇主需要哪些建议、资源和援助来制定和维护包容性学徒计划。该研究项目于 2020 年启动，并将持续到 2024 年。本简报是该项目期间发布的一系列关于包容性学徒制的出版物中的第一篇。
残疾人通道和包容计划
我想借此机会感谢我们的多元化、公平和包容团队以及我们的全能员工参考小组，感谢他们在我们继续前进的道路上给予 Synergy 的指导。我们的 2024-2029 年残疾人无障碍和包容计划是一项重要的工作，它建立在我们团队前几年所做的出色工作的基础上。我期待与您以及更广泛的 Synergy 团队合作，实施内部战略。
惩教机构糖尿病护理不足以及根据《美国残疾人法案》和第 504 条寻求救济的需要
最近的报道突出了全国各地糖尿病患者因在监狱中接受不充分的医疗护理而惨遭杀害的事件。然而，提起诉讼声称糖尿病护理不充分的被监禁糖尿病患者通常不会根据第八修正案获得救济，因为只要提供了一些医疗护理，法院就不愿意认定监狱官员鲁莽行事。与第八修正案不同，《美国残疾人法案》（“ADA”）和《康复法案》第 504 条（“第 504 条”）提供了有希望但相对未被探索的救济途径。允许惩教机构中不充分的糖尿病护理继续存在直接违背了 ADA 的既定目标，并使糖尿病患者遭受公共实体的歧视。
残疾人手势控制轮椅
摘要——一种称为手势控制轮椅 (HGCW) 系统的新辅助技术旨在帮助行动不便的人提高独立性和机动性。该系统由一个可穿戴设备组成，该设备带有可检测手部运动的传感器，以及用于实时数据处理和轮椅控制的 Arduino 微控制器。HGCW 系统使用手势识别算法将手势转换为相应的轮椅运动，例如向前、向后、向左和向右转，并与轮椅的控制单元进行无线通信。该系统具有成本效益、可定制和直观的特点，可供广泛的用户使用。HGCW 系统有可能彻底改变残疾人士在环境中导航的方式，使他们能够过上更加独立和充实的生活。通过改变头部运动，数据被无线发送到基于微控制器的电机驱动电路，以五种不同的模式控制椅子的旋转：向前、向后、向右、向左和特殊站立锁定。所提出的系统是使用从当地市场采购的产品组装的，并在实验室中测试了其性能，测试结果包含在本文中。
针对残疾人士的招聘、聘用、晋升和留用的扶持行动计划
在过去一年中，该部门与多元化和包容性办公室以及无障碍和住宿办公室 (OAA) 共享了数据，以纳入针对残疾人的战略计划。该部门开展了 iCount 活动，以促进和提高残疾员工的自我认同。该活动传达了自我认同的重要性，以帮助该部门更好地分配资源；提高全部门对残疾人所作贡献的认可；为残疾员工创造更具包容性的工作环境；并促进残疾人包容性管理实践。我们在与部门高级领导和招聘人员的各种活动中传播了这些目标，作为我们整体沟通的一部分，并通过多次书面沟通与员工沟通。2022 年 9 月，该部门启动了 iCount 活动。部长通过与三位大使举行小组讨论启动了该活动，
北关东防卫局兼职职员（残疾人就业）招募信息
*以下文件必须在申请和考试日期有效。 都道府县知事指定医生（以下称为“指定医生”）或产业医师出具的肢体障碍证明书或诊断书或意见书，证明其患有《残疾人雇用促进法》附录所列的肢体障碍（因人类免疫缺陷病毒引起的心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、免疫系统或肝功能障碍，只接受指定医生出具的诊断书）。B.都道府县知事或政令指定的市的市长出具的康复证明书，或儿童咨询所、智力障碍康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心出具的智力障碍认定书。C.精神障碍保健福利证明书。 (2) 具备Excel、Word等基本的计算机技能。
针对残疾人士的招聘、聘用、晋升和留用的扶持行动计划
在 23 财年之前，已发现大量缺陷（其中许多影响残疾计划）并发现四个障碍（所有障碍均影响残疾计划）。在 23 财年，人力资源无法同时解决所有已发现的缺陷和障碍。因此，虽然 23 财年对残疾计划的支持有所增加，但通常实施“稳定状态”残疾计划的人员需要首先专注于解决这些缺陷和障碍。因此，GSA 的 PWD 平权行动计划的制定和实施在 23 财年并没有得到应有的重视；然而，相关工作人员的纠正工作确实在许多直接影响 PWD 的领域取得了显着进展（例如，与合理住宿和附表 A(u) 相关的重大改进）。计划的 24 财年纠正工作（包括实施 PWD 的 AAP 和进一步改进与残疾相关的合理住宿、附表 A(u) 以及 AEP、DVAAP 和 SPP 之间的协调）在多个 H 部分纠正计划中得到解决。
兼职职员（残疾人就业）招募信息 - 春日市
(1) 持有下列证明书等之一的人： 身体残疾证、由都道府县知事指定的医生（以下称为“指定医生”）或产业医师出具的诊断书或意见书，证明其患有《残疾人就业促进法》附录所列的身体残疾（仅限于由指定医生出具的心脏、肾脏、呼吸系统、膀胱或直肠、小肠、人类免疫缺陷病毒引起的免疫系统或肝功能障碍）。 B. 由都道府县知事或政令指定的市市长出具的康复证、或由儿童咨询所、智力障碍者康复咨询所、精神保健福利中心、指定精神保健医生或残疾人职业中心出具的智力障碍认定书。 C. 精神障碍保健福利证。