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World File Search System段落
2359 和职位标题、段落行、最大作者
考虑范围：该职位对 O3 至 O4 等级开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将获得初步的 36 个月试用期 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超等级申请人（仅限士兵）在被分配到该职位时必须以书面形式表明愿意在行政上降低等级。例外情况必须由 HRO-A 以书面形式批准，并且需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件的职位描述中；必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责相称的 MOS。入伍：申请人将有 12 个月的时间来获得 MOS 资格。
提前计划：段落完成任务的自我监督文本计划
尽管上下文化的语言模型最近在各种NLP任务上取得了成功，但语言模型本身仍无法捕获长长的多句文档的文本共同（例如，段落）。人类经常就发言之前就何种方式以及如何发言做出结构性决定。通过这种高级决策和以连贯的方式构建文本的指导性实现被称为计划过程。模型可以在哪里学习这样的高级相干？段落本身包含在这项工作中称为自upervision的各种形式的归纳相干信号，例如句子顺序，局部关键字，修辞结构等。以此为动机，这项工作为新的段落完成任务p ar -c om;在图形中预测蒙版的句子。但是，该任务遭受了预测和选择相对于给定上下文的适当局部内容。为了解决这个问题，我们提出了一个自我监督的文本计划，该计划可以预测首先说出的内容（内容预测），然后使用预测的内容指导验证的语言模型（表面实现）。SSPlanner在自动和人类评估中的段落完成任务上的基线生成模型优于基线生成模型。我们还发现，名词和动词类型的关键字的组合是最有效的内容选择。提供了更多内容关键字，总体发电质量也会提高。
基于GPT的工具对理解标准化段落的不同影响
由于大型语言模型（例如生成预训练的变压器模型（GPT））的能力迅速提高，基于人工智能（AI）的工具已在大规模的教育中输入。但是，经验数据在很大程度上缺乏AI工具对学习的影响。在这里，我们确定了使用随机的交叉跨界在线研究（n = 195）对标准化美国大学测试（ACT）衍生的标准化美国大学测试（ACT）衍生的段落的阅读理解的影响的影响。所研究的四个工具是AI生成的摘要，AI-AI-ADERING概述，问答导师Chatbot和Socratic讨论聊天机器人。与我们的预注册假设一致，我们发现AI工具的差异效应是基线阅读理解能力的函数。AI工具在较低的参与者中显着提高了理解力，并且在较高表现的参与者中的理解力显着恶化。在特定工具方面，苏格拉底聊天机器人的表现最低，而摘要工具则最大的表现会恶化。这些发现表明，尽管AI工具具有增强学习的巨大潜力，但毯子的实施可能会对较高表现的学生造成意想不到的伤害，呼吁谨慎和开发人员和教育工作者进一步实证研究。
第四次外空会议关于纳入 STSC 的草案段落...
4. 小组委员会进一步要求秘书处在法律小组委员会第 63 届会议之前准备一份关于组织安排、资金（包括现有资源如何做出贡献）以及举行此次会议的后勤影响的报告，其中应包括对第三次外空会议的分析以及对第四次外空会议持续时间、范围和地点的各种组合的分析。
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（单个区域，多区域，水平，垂直，分裂，旋转，真空，定制设计等）3）根据ISO，ASTM，CEN/TS，DIN，CEN/TR，以及其他标准，根据ISO，ASTM，CEN/TS，CEN/TS，CEN/TR等标准，用于确定煤，灰分，可乐灰或生物量灰分样品的盈利温度。4）热重分析仪（TGA） /近端分析仪的容量-19个样品每个最高5GM。自动和手动处理坩埚盖。用于确定有机，无机和合成材料中的水分，灰分，稳定性碳和点火（LOI）的损失（LOI），如ASTM，ISO，DIN，EN等。
在/段落中报告
利益冲突：两位作者都填写了ICMJE统一披露表（可在https：//dmr.amegroups。COM/ARTICE/VIEW/10.21037/DMR-24-10/COIF）。“炎症性肠病中表观遗传学的证据”是由编辑办公室委托的，没有任何资金或赞助。R.F.L. 和P.V.W. 是该系列的无薪访客编辑。 R.F.L. 获得了国家科学技术发展理事会（CNPQ）的支持（No. ＃302557/2021-0）。 P.V.W. 获得了参加会议或从Pesquisa do do eStado de圣保罗（FAPESP）参加会议或旅行的赠款和支持（No. ＃2019/16113-5）和国家替代，改进和减少动物（NC3RS）的国家中心（No. NCW0010471）。 他还参加了NC3RS赠款小组。 作者没有其他利益冲突要声明。R.F.L.和P.V.W.是该系列的无薪访客编辑。R.F.L. 获得了国家科学技术发展理事会（CNPQ）的支持（No. ＃302557/2021-0）。 P.V.W. 获得了参加会议或从Pesquisa do do eStado de圣保罗（FAPESP）参加会议或旅行的赠款和支持（No. ＃2019/16113-5）和国家替代，改进和减少动物（NC3RS）的国家中心（No. NCW0010471）。 他还参加了NC3RS赠款小组。 作者没有其他利益冲突要声明。R.F.L.获得了国家科学技术发展理事会（CNPQ）的支持（No.＃302557/2021-0）。P.V.W. 获得了参加会议或从Pesquisa do do eStado de圣保罗（FAPESP）参加会议或旅行的赠款和支持（No. ＃2019/16113-5）和国家替代，改进和减少动物（NC3RS）的国家中心（No. NCW0010471）。 他还参加了NC3RS赠款小组。 作者没有其他利益冲突要声明。P.V.W.获得了参加会议或从Pesquisa do do eStado de圣保罗（FAPESP）参加会议或旅行的赠款和支持（No.＃2019/16113-5）和国家替代，改进和减少动物（NC3RS）的国家中心（No.NCW0010471）。他还参加了NC3RS赠款小组。作者没有其他利益冲突要声明。
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考虑范围：该职位对 E4 至 E7 等级的人员开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将获得初步的 36 个月试用期 AGR 命令。是否保留 AGR 身份将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超等级申请人（仅限士兵）必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低等级。例外情况必须由 HRO-A 书面批准，并且需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。官员：必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间获得 MOS 资格。
2359 和职位标题、段落行、最大作者
考虑范围：该职位对 E1 至 E5 等级开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将获得初步的 36 个月试用期 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超等级申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低等级。例外情况必须由 HRO-A 书面批准，并且需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。官员：必须拥有与 AGR 职责相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。士兵：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间获得 MOS 资格。
2359 ET 职位名称、段落、最高作者
考虑范围：该职位对 E6 级人员开放。根据美国法典第 32 篇第 502f 节的规定，被选中的个人将被命令以现役警卫/预备役 (AGR) 身份服现役，并将获得为期 36 个月的初始试用 AGR 命令。是否保留 AGR 将根据职责表现和犹他州陆军或空军国民警卫队的需求决定。超级别申请人必须以书面形式表明在被分配到该职位时愿意在行政上降低级别。例外情况必须由 HRO-A 书面批准，并需要当地住宿/居住计划。基本工作资格列在附件职位描述中；* 必须能够在完成 18 年现役军事服务或强制退役日期之前完成 3 年 AGR 服务。必须符合 AR 600-9 的身高和体重标准。必须拥有或能够获得安全许可。军官：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 AOC。准尉：必须拥有与 AGR 职责职位相称的 MOS。入伍：申请 E5 级及以下职位的申请人将有 12 个月的时间获得 MOS 资格。