表 1:ODI 动机 14 表 2:不同 FDI 企业对英国经济的贡献,2018 年 18 表 3:英国不同企业的货物贸易状况,2018 年(最新可查年份) 19 表 4:有关 ODI 和英国经济的先前研究 24 表 5:精选研究:宏观层面的 ODI 和收益 29 表 6:精选研究:微观层面的 ODI 和收益 30 表 7:有关 ODI 的精选研究:汇回和再投资的决定因素 31 表 8:有关 ODI 和母国生产率的精选研究 34 表 9:有关 ODI 和母国生产率的精选研究 36 表 10:有关 ODI 和母国就业的精选研究 40 表 11:有关 ODI 和母国就业的精选研究 42 表 12:按研究划分的 ODI 与母国出口之间的关系 45 表 13:有关 ODI 和表 14:关于 ODI 和母国出口的精选研究 48 表 15:英国 ODI 各部门平均收益绝对值,百万英镑(回报率 %) 56 表 16:英国 ODI 各目标市场平均收益,百万英镑(回报率 %) 58 表 17:英国 ODI 各来源地区平均收益,百万英镑(回报率 %) 60 表 18:回报率与目标市场函数的回归结果 62 表 19:回报率与目标市场函数的回归结果 63 表 20:回报率与目标市场函数的回归结果 63 表 21:回报率与来源地区函数的回归结果 63 表 22:回报率与来源地区函数的回归结果 64 表 23:回报率与来源地区函数的回归结果 64 表 24:精选对外直接投资与生产率之间的关联回归结果(公式 1 中概述的规范)66
(b) 由国家/政府机构颁发的载有武器和弹药详细信息的枪支许可证 – 武器和弹药应在母国获得许可。需要由公认的国家/政府机构颁发的与通过毛里求斯过境的每件武器和弹药相关的许可证/文件,其中包括枪支和弹药的原产国。许可证上的信息应与申请中提到的信息相符。该文件应载有武器和弹药的序列号和原产国,并应表明它们已获得该特定 PMSC 的许可;
QinetiQ 集团首席执行官 Steve Wadey 表示:“世界事件继续强调技术先进的国防工业对社会的重要性,以及客户对与我们的战略相一致的差异化解决方案的需求。我为我们的员工在客户需要的时候给予支持感到无比自豪:我们正在履行公司宗旨,为全球和国家安全做出贡献。我们的上半年业绩表明,客户对我们独特产品的需求持续强劲。我们在所有主要合同中都实现了良好的项目执行和交付。我们的母国英国、美国和澳大利亚都实现了显着的有机增长,美国表现尤为出色,业绩不断改善且稳定。
联合国贸发会议跨国公司方案是联合国秘书处内处理所有与跨国公司有关事务的联络中心。过去,跨国公司方案由联合国跨国公司中心(1975-1992 年)和联合国经济和社会发展部跨国公司和管理司(1992-1993 年)执行。1993 年,该方案转交给联合国贸易和发展会议。该工作方案的目标包括:进一步了解跨国公司的性质及其对母国和东道国以及国际关系(特别是发达国家和发展中国家之间)的经济、法律、政治和社会影响;确保有效的国际安排,以加强跨国公司对国家发展和世界经济增长的贡献;并加强东道国特别是发展中国家在与跨国公司打交道时的谈判能力。
在OECD启动新税收分配规则的审查程序且最终讨论仍在进行中之际,本文探讨了作为重要利益相关者的企业在这一问题上做出了哪些努力和贡献,并确定这些回应是否得到了很好的解决。在由OECD秘书处支持的包容性框架(IF)管理的起草阶段,主要问题是数字化转型企业(数字跨国企业)的剩余利润应在多大程度上在数字跨国企业母国和市场国之间分配。数字经济的特点,尤其是“规模而非质量”,成为企业将剩余利润分配给母国的一种机制。私营部门普遍认为这种结果似乎是合理的,主要是因为数字经济严重依赖于总部公司开发的无形资产,而总部公司承担了巨额的研发支出。私营部门声称传统的分配方法看起来合理合法,政府应该在很大程度上尊重它。为了支持这一讨论,私营部门一直在参考经合组织参加国部长认可的1998年渥太华原则。该商定文件提到了几项税收原则,包括中立、公平等,作为如何解决电子商务交易税收问题的指导。在讨论BEPS项目行动1(数字经济税收)时,企业再次坚持同一项原则。它声称,任何应对数字化挑战的新分配规则都应与任何商业模式中的价值创造机制成比例。企业的评论总结如下:为构建新的税基并指定分配键,如有必要,政府应尽可能尊重企业会计实务,并应尽量减少对市场国家的额外利润分配,因为私营部门严重依赖其母公司开发的无形资产以及母公司管理的全球网络。因此,即使同意新的附加分配规则,也应尽量减少新规则的合规成本。在起草两大支柱方法的最后阶段,私营部门的投入非常重要且不可或缺,尤其是对于技术问题,例如合并会计报告的使用、纳税人的文件要求以及争议预防和解决计划。
1. 2020 年的一项系统回顾(包括 17 项研究)旨在调查精英移民对母国发展的影响程度和机制,以及该领域政策制定的机遇和挑战。结果确定了影响移民和发展三个主要问题的因素和变量:a) 人才流失和发展;b) 精英移民后的资金流动;c) 移民精英社区在发展中的作用。结果还表明,精英移民对发展的潜在影响是复杂而多维的,需要政策制定者采取多维度的应对措施。精英移民的影响可能是积极的,也可能是消极的,这取决于国家及其经济和社会趋势,可能为经济、社会和人类发展创造机会或制约因素 (16)。
我们研究了全球机构基金如何应对其投资目的地的基于新闻的经济政策不确定性 (EPU)。我们记录了一些新的发现。平均而言,我们发现全球基金的流量与 EPU 呈负相关。基金对 EPU 的响应存在显著差异,具体取决于投资目的地的特征。与“避险”趋势一致,随着“避风港”国家的 EPU 上升,基金会增加对这些国家的投资流入。我们还发现基金反应中存在“本土偏好”的微弱证据。对于与基金母国具有文化、法律和地缘政治相似性的目的地国,负流量与 EPU 关系较弱。对于信息透明度更高、法律保护和民主质量排名更高的国家,这种关系也较弱。最后,我们通过全球基金的投资组合响应记录了一种新的经济政策不确定性相关冲击的传导渠道。全球基金通过其投资组合中的其他投资国家增加 EPU 敞口,从而从投资目的地撤资。总体而言,我们的研究首次阐明了 EPU 对全球基金跨国股票配置的重要性。
PPG-TAB A:扩大部署到中央司令部责任区 (AOR) 的最低健康标准;配合国防部第十三号,实施美国中央司令部个人保护和个人/单位部署政策 1。一般规定。此 PPG-TAB A 随国防部第十三号第 15.C 节一起提供。并扩大部署到中央司令部责任区 (AOR) 的最低健康标准。患有不合格疾病的个人必须在获得部署医疗许可之前以医疗豁免的形式获得政策豁免。部署限制条件列表并不全面;根据个人整体医疗状况和个人部署地点的医疗能力,还有许多其他情况可能导致拒绝部署医疗许可。此处使用的“医疗状况”还包括通常称为牙齿、心理和/或情绪的健康状况。A. 制服服务成员必须根据服务法规和政策满足服务健康标准,除了母国防部第 13 条中的指导外。参见国防部第十三号参考 E、F、G、H、I、P 和 KK。B. 患有不合格疾病的国防部文职人员仍可根据个人医疗评估和中央司令部相应豁免机构批准的医疗豁免进行部署(这应与第 4.g 款一致。DoDD 1404.10 的 (3)(c) 和 1973 年《康复法案》(经修订)。C. 国防部合同人员将根据 DoDI 3020.41(REF J)进行健康状况评估。D. 无论潜在诊断如何,只有满足以下所有一般条件,才会考虑对不合格疾病的豁免:1.疾病的性质或持续时间不会导致意外恶化或身体创伤可能产生严重的医疗后果或对任务执行产生负面影响。2.考虑到所分配职责和地点对身体、生理、心理和营养的影响,病情稳定,预计在部署期间不会恶化。3.病情不需要频繁的临床就诊(超过每季度一次)、辅助检查或重大的身体限制,也不会增加患病、受伤或感染的风险。4.预计不需要定期撤离战区以继续进行诊断或评估。5.预计部署期间所需的任何必需、持续的医疗保健或药物均可在战区军事卫生系统或同等机构内为申请人提供。药物不得有特殊处理、储存或其他要求(例如,冷藏、冷链或电力要求)。药物必须在恶劣的环境条件下具有良好的耐受性(例如热或冷应激、阳光),并且在中度脱水的情况下不应引起显着的副作用。
PPG-TAB A:扩展部署到中央司令部责任区 (AOR) 的最低健康标准;配合国防部第 13 号,适用于美国中央司令部个人保护和个人/单位部署政策 1。总则。此 PPG-TAB A 随国防部第 13 号第 15.C 节附上,并扩展部署到中央司令部责任区 (AOR) 的最低健康标准。患有不合格疾病的个人必须在获得部署医疗许可之前以医疗豁免的形式获得政策豁免。部署限制条件列表并不全面;根据个人医疗状况的总体情况和该个人部署地点的医疗能力,还有许多其他情况可能会导致拒绝部署医疗许可。这里使用的“医疗状况”还包括通常所说的牙齿、心理和/或情绪健康状况。A. 除了母国防部第 13 号指导外,制服服务成员还必须根据服务法规和政策满足服务体能标准。请参阅国防部第 13 号参考文献 E、F、G、H、I、P 和 KK。B. 患有不合格医疗状况的国防部文职人员仍可能根据个性化医疗评估和相应中央司令部豁免机构批准的医疗豁免进行部署(这应与 DoDD 1404.10 第 4.g.(3)(c) 款和经修订的 1973 年《康复法案》一致)。C. 国防部合同人员将根据 DoDI 3020.41(参考文献 J)进行体能评估。 D. 无论潜在诊断如何,只有满足以下所有一般条件,才会考虑豁免取消资格的医疗条件:1. 病情的性质或持续时间不会使意外恶化或身体创伤可能导致严重的医疗后果或对任务执行产生负面影响。2. 考虑到所分配职责和地点对身体、生理、心理和营养的影响,病情稳定,合理预期在部署期间不会恶化。3. 病情不需要频繁的临床就诊(超过每季度一次)、辅助检查或重大的身体限制,也不会增加患病、受伤或感染的风险。4. 预计不需要定期撤离战区进行持续诊断或评估。5. 预计部署期间需要的任何必需、持续的医疗保健或药物均可在战区军事卫生系统或同等机构内为申请人提供。药物不得有特殊处理、储存或其他要求(例如冷藏、冷链或电力要求)。药物必须在恶劣的环境条件下具有良好的耐受性(例如热或冷应激,阳光照射不会在中度脱水的情况下引起明显的副作用。
2023 年 2 月 24 日 作者:空军一等生 Natalie Doan 第 374 空运联队 公共事务 当大多数人将可回收的衣服和家居用品带到基地的空军阁楼捐赠时,我认为他们不知道他们去了哪里。我什至会考虑去。然而,它实际上可能掌握在世界另一端最需要它的人手中。 横田空军基地的飞行员阁楼是一个由志愿者运营的非营利组织,为军事人员、民用承包商及其家人免费提供回收的衣物和日常用品。 在埼玉县入间市汽车出口公司“新商事”老板詹姆斯·阿桑特的支持下,在横田空军基地收集的衣物和生活必需品现在可以运送到远离基地的地方。它变成了。 10 年前,在横田空军基地医疗机构工作的哥哥介绍下,阿桑特开始在 Airman's Attic 工作。从那时起,我们一直致力于从飞行员阁楼收集多余的库存,并找到一个可以有效使用的地方。 第 730 空中机动中队项目经理兼空军阁楼管理员瑞安·奥伯特军士长表示:“在阿桑特先生的帮助下,多余的库存将在需要的地方得到充分利用,因此我们可以毫不犹豫地释放它们。” 阿桑特来自加纳,2010 年回到祖国。当我参观孤儿院所在的教堂时,我了解到如今加纳的生活与我和哥哥共用一条裤子的日子并没有太大变化。 “在我的祖国非洲,生活非常困难,”阿桑特抱怨道。 “孩子们被教堂抛弃,无家可归。”当阿桑特先生与教会官员交谈时,他得知尚未收到任何捐款,孩子们需要衣服、鞋子、毯子和其他物品。 想起自己的童年,阿桑特有一种想要帮助眼前孩子的冲动。回到日本后,我联系了入间市政府,询问市内中心如果库存过剩,是否可以派卡车来接收捐赠的物品。不久之后,他与横田空军基地飞行员阁楼的志愿者取得了联系。 现在,阿桑特和他的员工正在从关东地区各地筹集捐款,包括昭岛市、入间市、立川市和横田空军基地。然后,它们被运送到入间市的仓库,在那里进行分类和压缩,以便将它们装载到向澳大利亚、坦桑尼亚和加纳等国家出口汽车时使用的集装箱的额外空间中。 阿桑特先生收到了捐赠物资的感谢信息,更令他感动的是,自己的努力得到了回报。阿桑特先生说:“有时,当我收到一条消息时,我会哭。” 奥弗特军士长谈到了空军阁楼通过与阿桑特先生合作为世界各地的人们提供支持的能力的重要性,他说:“我非常希望我们不仅能够在横田空军基地内部,而且能够扩大我们的支持范围世界。”我认为这非常重要。”