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World File Search System民族平等
经济顾问委员会机构股权行动
审查以减轻直接和意外的歧视后果，而制定新政策时应以种族和民族平等为中心。鉴于我们机构的使命，CEA 将优先通过研究和分析来影响公平的政策制定。CEA 参与了政府内部的几个工作组，这些工作组专门致力于评估和推进联邦政策中的种族平等（例如，公平数据工作组、前囚犯就业跨部门政策委员会、城市公平发展跨部门政策委员会）。CEA 将
2023 年工作竞赛宪章：承诺七
“我们的全球包容与多样性 (I&D) 战略强调了创造包容性环境的重要性，让每位员工都能感受到归属感。我们英国 I&D 计划的主要优先事项之一是采取行动，促进我们工作场所和整个社会的种族和民族平等。我们为自 2020 年加入社区商业 (BITC) 以来取得的进步感到自豪，并欢迎有机会通过 2023 年《工作竞赛宪章》加强我们的承诺。我相信，通过这一点，以及在我们员工、全球 I&D 委员会、员工资源组、全球 I&D 卓越中心和英国领导团队的共同推动下，我们将继续促进平等，为我们的员工、患者和我们经营所在的社区创造持久影响。”工作竞赛宪章英国执行发起人 Juliette White